Gast
#2244971
Hi was wird alles vom Betriebsarzt untersucht vor der Festanstellung? Fällt man durch, wenn man mal was geraucht hat?
Gast
#2244979
mal was geraucht is nicht mehr nachweisbar im blut oder urin. Am besten mehrere Tage vorher keine Drogen (Alkohol/malwasrauchen) und alles wird gut :)
Gast
#2245019
Hallo. Haben Sie irgendwelche Krankheiten? Nein Dann messen wir mal den Blutdruck. ---dumudmudmumudmum--- Ahja. Alles OK. Dann bis bald. Tschö So wars bei mir.
Gast
#2245024
Bei mir gabs noch Seh + Hörtest.
Gast
#2245029
Ohje, du heißt ja auch Phil fällt mir grad auf hehe.
Gast
#2245054
Hallo vor XX Jahren mal eine Untersuchung für den öffentlichen Dienst, mit riesigem Fragekatalog ob man von Diabetes bis HIV hat. Vor kurzem gab es nur einen Sehtest bei einer Neueinstellung, ob ich 'ne Brille brauche oder Frabenblind bin, fertig. Muss im Prüffeld arbeiten, da sollte man halbswegs sehen was man macht und man sollte blau und grün/gelb auseinanderhalten können.
Das Ergebnis wird dem Arbeitgeber substanziell nicht mitgeteilt, nur ob der Kandidat arbeitsfähig ist ähnlich wie im Umkehrschluss beim gelben Schein wo man temporär als nicht Arbeitsfähig eingestuft wird. Welche Kriterien gelten weiß ich auch nicht. Bandscheibengeschichten werden wohl nicht abgecheckt. Es sind aber schon Farbenblinde als Elektroniker eingestellt worden. Kollege hat mich dann immer gebeten den Widerstandscode zu lesen. Was man im Beruf so alles erlebt hat. Daher, munter bleiben.
Gast
#2245066
Kommt sehr auf das Unternehmen an und in welchen Bereich man anfangen will. In der Regel Standard-Untersuchung, evtl. Blutuntersuchung. Sehtest wahrscheinlich, (Bildschirmarbeitssplatz) Je nach Beschäftigung könnte auch Allergietest, (Chemie??) oder auf Vorhandensein von Anzeichen für Berufsspezifische Krankheiten getestet werden. Wird vom Betriebsarzt i.d.R. aber genau erklärt. Manche AG testen in Regelmäßigen Abständen z.B. Sehvermögen bei Bildschirmarbeit. Wird bei uns jedenfalls so gemacht, habe nur gute Erfahrungen damit.
Gast
#2245160
Beim Augenarzt: http://www.youtube.com/watch?v=oRUywctvALg MfG Paul
Gast
#2245189
bei der einstellungs untersuchung bei uns im Werk wird abgefragt ob in den letzten 2 wochen mohnbrötchen gegessen wurden wenn ja wird der urintest 14 tage verschoben thc und ähnliches ist drei wochen nachweisbar also etwas weniger rauchen !
Antwort schreiben
Bitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben.