Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Betriebsärztliche Untersuchung vor Festanstellung


von George (Gast)


Lesenswert?

Hi

was wird alles vom Betriebsarzt untersucht vor der Festanstellung?
Fällt man durch, wenn man mal was geraucht hat?

von huji (Gast)


Lesenswert?

mal was geraucht is nicht mehr nachweisbar im blut oder urin.
Am besten mehrere Tage vorher keine Drogen (Alkohol/malwasrauchen) und 
alles wird gut :)

von Phil (Gast)


Lesenswert?

Hallo. Haben Sie irgendwelche Krankheiten?
Nein
Dann messen wir mal den Blutdruck.
---dumudmudmumudmum---
Ahja. Alles OK. Dann bis bald.
Tschö

So wars bei mir.

von Phil (Gast)


Lesenswert?

Bei mir gabs noch Seh + Hörtest.

von Phil2 (Gast)


Lesenswert?

Ohje, du heißt ja auch Phil fällt mir grad auf hehe.

von Ich (Gast)


Lesenswert?

Hallo vor XX Jahren mal eine Untersuchung für den öffentlichen Dienst, 
mit riesigem Fragekatalog ob man von Diabetes bis HIV hat.

Vor kurzem gab es nur einen Sehtest bei einer Neueinstellung, ob ich 'ne 
Brille brauche oder Frabenblind bin, fertig.
Muss im Prüffeld arbeiten, da sollte man halbswegs sehen was man macht 
und man sollte blau und grün/gelb auseinanderhalten können.

von Michael S. (technicans)


Lesenswert?

Das Ergebnis wird dem Arbeitgeber substanziell nicht mitgeteilt, nur
ob der Kandidat arbeitsfähig ist ähnlich wie im Umkehrschluss beim
gelben Schein wo man temporär als nicht Arbeitsfähig eingestuft wird.
Welche Kriterien gelten weiß ich auch nicht. Bandscheibengeschichten
werden wohl nicht abgecheckt.
Es sind aber schon Farbenblinde als Elektroniker eingestellt worden.
Kollege hat mich dann immer gebeten den Widerstandscode zu lesen.
Was man im Beruf so alles erlebt hat. Daher, munter bleiben.

von Bond (Gast)


Lesenswert?

Kommt sehr auf das Unternehmen an und in welchen
Bereich man anfangen will.

In der Regel Standard-Untersuchung, evtl. Blutuntersuchung.
Sehtest wahrscheinlich, (Bildschirmarbeitssplatz)

Je nach Beschäftigung könnte auch Allergietest, (Chemie??)
oder auf Vorhandensein von Anzeichen für Berufsspezifische
Krankheiten getestet werden. Wird vom Betriebsarzt i.d.R.
aber genau erklärt.

Manche AG testen in Regelmäßigen Abständen z.B. Sehvermögen
bei Bildschirmarbeit.

Wird bei uns jedenfalls so gemacht, habe nur gute Erfahrungen
damit.

von Paul Baumann (Gast)


Lesenswert?


von ich mal wieder (Gast)


Lesenswert?

bei der einstellungs untersuchung bei uns im Werk wird abgefragt ob in 
den letzten 2 wochen mohnbrötchen gegessen wurden wenn ja wird der 
urintest 14 tage verschoben
thc und ähnliches ist drei wochen nachweisbar
also etwas weniger rauchen !

Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.