wie Hidden Champions (in Hannover) finden

Gast #3346884
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Beantworte doch erst mal die Frage von Davis, dann sehen wir weiter,
auf wen wir dich los lassen. (Ausgerechnet Hannover).;-(

Was kannst du?
Was für Abschlüsse hast du?
Berufserfahrung?
maximaler Aktionsradius von Stadtmitte aus?

Und wenn du brav antwortest, bekommst du auch ein paar Tipps
über interessante und uninteressante AGs. Da sind nämlich auch
ein paar ganze Fiese dabei. So einen Service findest du nämlich
nirgends wo anders.;-b
Gast #3346903
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also mich würde an Hannover das gestochene Hochdeutsch nerven. Ich war 
mal da und es ist echt krass, da spricht selbst ein Bauarbeiter besser 
hochdeutsch als bei uns im Süden viele Profs. Für mich klingt das sehr 
verwirrend, da Hochdeutsch bei uns nur eine Schriftsprache ist oder eben 
was für die "höheren Leute" wie Ärzte, Pfarrer, Richter, Professoren.
Gast #3346945
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Peter schrieb:
> Ich kenne nur den Namen noch nicht... Was ist zu tun?

Schritt 1:
Such die Firmen in deiner Branche in diesem Raum nach Anzahl der 
Mitarbeiter absteigend sortiert.

Schritt 2:
Schau dir den Umsatz pro Mitarbeiter an.

Dann hast du den besten nach dieser Definition. Ob das auch gut für dich 
ist steht auf einem anderen Blatt.
Gast #3346952
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Der Rächer der Transistormorde schrieb:
> Peter schrieb:
>> Ich kenne nur den Namen noch nicht... Was ist zu tun?
>
> Schritt 1:
> Such die Firmen in deiner Branche in diesem Raum nach Anzahl der
> Mitarbeiter absteigend sortiert.
>
> Schritt 2:
> Schau dir den Umsatz pro Mitarbeiter an.
>
> Dann hast du den besten nach dieser Definition. Ob das auch gut für dich
> ist steht auf einem anderen Blatt.

Die Bäckerei mit dem größten Umsatz per Mitarbeiter dürfte Schäfer sein. 
Zumindest nach dem zu urteilen, was ich an "Amerikanern" kaufe.
Gast #3346971
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ich würde mir auf bundesanzeiger de nicht nur die Umsätze sondern 
insbesondere die Gewinne anschauen, am besten ist wenn auch die GuV 
Rechnung dabei ist, dann kann man auch noch das Gehalt pro Mitarbeiter 
ausrechnen, wobei diese Zahl nur bei kleineren Firmen mit homogener 
MItarbeiterstruktur überhaupt eine Aussagekraft hat. In einer Firma wo 
zu 50% Monteure arbeiten, zu 20% Ingenieure und zu 30% nicht-akademische 
Verwaltungssachbearbeiter, sagt ein Durchschnittsgehalt wenig aus. Ist 
es aber z.B. eine IT Firma oder ein Elektronikentwickler mit ca. 80% 
MINT Akademikeranteil, gibt die Z ahl schon einen Hinweis drauf, was man 
da so verdienen kann.

Den Umsatz als Maßstab zu nehmen bringt wenig. Im Einzelhandel ist der 
Umsatz pro Mitarbeiter meist auch sehr hoch, gerade bei Discountern. 
Aber es sagt wenig über den Gewinn aus. Wenn dann sollte man sich die 
Umsatzrenditen betrachten.
Gast #3347091
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Hab seit fast 7 Jahren meinen Dipl-Ing Elektrotechnik. Berufserfahrung 
habe ebenso lange in einem nem Konzern gesammelt.

"Meine Qualifikation? räusper Papas Sohn..."
Nee, bin recht breit aufgestellt, Systemblick, Hardware, nur Software 
müsste ich mal wieder auffrischen. In weiss aber, was realisierbar ist 
und was nicht.

Aktionsradius von vielleicht 50km, hab mich noch nicht festgelegt

Ich hatte an so etwas wie
- Conti
- VWN
- Sennheiser
gedacht. Aber das sind ja nur die, die ins Auge fallen.

Vieleicht gibts im Kreis Hannonver aber ja auch ne Firma mit dedizierter 
Vorentwicklung?

Achja:
Martin schrieb:
> also mich würde an Hannover das gestochene Hochdeutsch nerven.
[...]
> da Hochdeutsch bei uns nur eine Schriftsprache ist oder eben
> was für die "höheren Leute" wie Ärzte, Pfarrer, Richter, Professoren.
Naja hier in Bayern stehe ich öfters vor vermeintlich gebildeten und 
denke mir, der hat ja nichtmal die Landessprache gelernt - dabei liege 
ich mit dem Gedanken ja auchnoch falsch: im (Bundes-)Land Bayern...
Gast #3347209
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Peter S. schrieb:
> Naja hier in Bayern

Und warum willst du dann nach Hannover? Hier ist der Arbeitsmarkt aber
nicht so dolle als wie in Bayern.

So, hier mal ein paar hidden(glaube ich zumindest):

-Keymile
www.keymile.com/de/about_keymile/jobs/jobs_germany/Jobs_Germany.html
Konzern, gehört zur Ascom AG mit allem Vorteilen die so ein Konzern mit 
sich bringt, vor allem auf hohen sozialem Niveau.


LPKF.de
www.lpkf.de/lpkf-konzern/jobs-karriere/stellenangebote.htm
bekannte expandierende Maschinenbaufirma in Garbsen bei Hannover
mit einigen offenen Stellen. Hat einen guten Ruf, aber auch hohe
Ansprüche. Die Stellenanzeigen könnte etwas aussagekräftiger sein.

Deister-electronic.de
www.deister.com/de/info/karriere/
Entwickelt, produziert und vermarktet RFID-Systeme.
Inhaber geführt mit etwa 100 MA. Karriere möglich, aber
der Chef ist da schon mit allen Wassern gewaschen.
Empfehlung:grenzwertig.

BAS
http://sites.bas-verkehr.de/?Jobs_%26amp%3B_Karriere
Entwickelt und baut auch die Systeme die Baustellenabsicherung.
War früher Inhabergeführt, heute vermutlich durch Börsengang eine AG.
Geschäftsführer könnte etwas problematisch sein da der Ruf da nicht der
Beste ist und die Belegschaft von Zeit zu zeit stark fluktuiert.
Einige Geschichten mit Bewerbern sind auch im Web zu finden
und nicht sehr schmeichelhaft. Empfehlung: Sollte man mit Vorsicht 
betrachten.

anton-paar
www.anton-paar.com/Offene-Stellen/13_Corporate_de
Optische Messtechnik.
Kleine Entwicklungsfirma die zum Anton-Paar-Konzern (Ostfildern)
gehört. Wenn es hoch kommt, vielleicht ein Dutzend MA dort in Seelze,
nahe Hannover. Im Moment nur ein vakante Stelle für einen Service-
Techniker der auch Reiselustig ist. Evtl. würde sich eine Anfrage
wegen einer anderen Stelle lohnen. Empfehlenswert.


Baker-Hughes
Konzern der mit Bohrwerksteuerungen im Ölgeschäft mit macht.
http://public.bakerhughes.com/careers/DE/default.aspx
Sollte man ruhig mal kontakten wenn einem so was interessiert.
Großzügige Räumlichkeiten, allerdings nur in Celle ca. 45km
von Hannover.

Hesch-Schröder
www.hesch.de/jobs/aktuelle-stellenangebote.html
Releativ kleines Unternehmen in Wunstorf bei Hannover die
u.A. SPS-Steuerungen bauen. Manko bei dieser Firma ist, das
man seine Bewerbungsunterlagen so gut wie nie zurück bekommt,
sofern das jemanden stört. Empfehlung: Grenzwertig.

Ob das auch Champions sind, kann ich nicht sagen, aber bemerkenswert
sind die alle.
Gast #3347252
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Danke Pssst, die werd ich mir genauer angucken!

Kannst du (oder jemand anderes) auch etwas über die drei von mir 
Genannten sagen?
* Conti als (noch verschuldeter) Konzern
* über VWN bekomme ich auch kaum etwas heraus: sitzt die F&E in Wob?
* Sennheiser ist ja gerade ziemlich erfolgreich

Psssst.... schrieb:
> Und warum willst du dann nach Hannover? Hier ist der Arbeitsmarkt aber
> nicht so dolle als wie in Bayern.

Das ist mir leider klar, aber meine (inzwischen) Frau wird demnächst 
wieder zurück versetzt, und wenn ich "wieder Fernbeziehung" denke, dann 
hab ich schon keine Lust mehr... :-(

Danke schonmal für die Hinweise!
Gast #3347557
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Peter S. schrieb:

> * Conti als (noch verschuldeter) Konzern
Ich denke mal ContiTech in Stöcken wird da wohl geeignet sein.
Die produzieren Luftstoßdämper, Fahrwerke und Reifenproduktionsmaschinen
nachdem die Reifenproduktion da eingestellt wurde. Die Entwicklung
findet, glaube ich an einem anderen Standort von ContiTech statt,
aber so genau weiß ich es nicht. Da hatte ich noch keinen Kontakt.
In den Medien war ein Bericht, dass die Schefflergruppe kürzlich
eine Milliarde durch Aktienverkäufe gemacht hat um Schulden zu tilgen.
Das spricht für eine erfolgreiche Firmenpolitik.
> * über VWN bekomme ich auch kaum etwas heraus: sitzt die F&E in Wob?
VW-PKWs ist in WOB zu finden, wo auch der Golf produziert wird.
VWN (Nutzfahrzeuge, Caddy,Bus, usw.) werden in Hannover Stöcken
produziert. Ob VW überhaupt eine eigene Entwicklung hat kann ich dir
nicht sagen. Gut möglich, dass das Zulieferern gemacht wird und bei
VW dann alles montiert wird. In Stöcken gibts auch eine große Gießerei,
vermutlich wo Motorblöcke gegossen werden, aber das hat ja nichts
mit Elektrotechnik zu tun. Nach meinem Kenntnisstand werden 
Neueinstellungen wohl auch eher über den Dienstleister Autovision
vorgenommen. Vermutlich wird man auf Anfrage bei VW sowieso dahin 
verwiesen.
> * Sennheiser ist ja gerade ziemlich erfolgreich
Die haben nach der Berichtserstattung nicht nur expandiert, sondern
da hat die nächste Generation das Ruder übernommen. Ob der Firmen-
Patriarch jetzt gestorben war oder nur in den Ruhestand gegangen ist,
weiß ich nicht mehr. Über das neue Management stand vor ein paar
Wochen was in der HAZ. Offene Stellen stehen ja auf deren Homepage.
Ist aber nicht so einfach da einen Fuß in die Tür zu bekommen weil
die HR da blockt, wenn man da anruft. Günstiger kommt man evtl. auf
Messen an die Verantwortlichen dran.

> Psssst.... schrieb:

> Das ist mir leider klar, aber meine (inzwischen) Frau wird demnächst
> wieder zurück versetzt, und wenn ich "wieder Fernbeziehung" denke, dann
> hab ich schon keine Lust mehr... :-(
>
Kommt ja noch die Suche nach einer passenden Bleibe dazu.

Folgende sind mit noch eingefallen:

Viscom
Entwickeln, produzieren und vermarkten Röntgeninspektionssysteme.
www.viscom.de/de_staff/stellenangebote.php?cc=dede&id_mnu=105

Wabco
Fahrzeugtechnik, Bremssysteme, ABS etc.
www.wabco-auto.com/de/startseite-wabco/wabco

B&R Automation
http://www.br-tech.de/com_jobs.php
Maschinenbau

Viel Glück

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