Geoinformatik befasst sich mit dem Erdball. Er wird durch zwei Winkel
beschrieben. Längengrad hat 360° und Breitengrad nur 180°. Die
Oberfläche wird in Planquadrate eingeteilt. Am Nordpol und am Südpol
geht das nicht. Gibt es dort etwa Dreiecke oder je ein Master-Quadrat?
Warum braucht man nicht fragen, es ist so wie es ist.
Weil ich in Wiesbaden bei Eckelmann und anderen Firmen nie was kriege,
bin ich nun bei einer Geoinformatik-Firma gelandet. Bei dem Produkt
handelt es sich um eine Routenplanung für den Außendienst die
hauptsächlich in Indien hergestellt wird, wo es bei den 30 MA vor kurzen
eine Massenentlassung gab. Ich bin der einzige festangestellte
Informatiker in Wiesbaden - neben einem Freiberufler. Nachdem ich Mängel
in der Organisation bemängelte hielt der Inhaber heute dagegen und
sprach von Entlassung. Gehalt ist 3500,-€ brutto bei 40 Stunden pro
Woche.
- Ist es normal, dass ich in dem Tool "monday.com" für jeden
Change-Auftrag eine Stoppuhr anschalten muss?
- Muss ich während der Arbeit die Musik aus dem Radio mithören (u.a.
Lied vom Bacardi-Rum)?
- Soll ich mit dem Touchpad des I-Book den ganzen Tag in 500-zeiligen
Quelltext-Dateien scrollen?
- Kann man eine SQL-Datenbank mit 60 Tabellen ohne
Entity-Relationship-Diagramm und ohne Klassendiagramm betreiben?
Claus W. schrieb:
...
> - Kann man eine SQL-Datenbank mit 60 Tabellen ohne> Entity-Relationship-Diagramm und ohne Klassendiagramm betreiben?
- ist es die Aufgabe eines Elektronik-Forums, deinen Kleinkrieg mit
deinem Arbeitgeber zu lösen?
Claus W. schrieb:> - Muss ich während der Arbeit die Musik aus dem Radio mithören (u.a.> Lied vom Bacardi-Rum)?
Schließ die Augen und stelle Dir vor, wie eine Anzahl n attraktiver
Individuen des Geschlechts, zu dem Du Dich hingezogen fühlst, Dir
zuprosten und Dich mit lasziven Blicken zu sich einladen.
Und zu dem Rest:
Durchhalten, weiter bewerben, das beste draus machen, nicht resignieren.
Die Firma steht auf wackeligen Füßen wenn sie so arbeitet und wenn
jegliche Kritik mit einer Kündigungsdrohung zurückgewiesen wird, hast Du
dort eh keine Zukunft.
Oder mach Dir 'ne Strategie, wie Du Profit daraus schlägst.
Eröffne z.B. nebenberuflich einen kleinen Imbiss und manipuliere die
Navigationssoftware der Flotte so, dass die Servicemitarbeiter zur
Mittagszeit immer an Deinem Imbiss vorbeigelotst werden.
Claus W. schrieb:> Geoinformatik befasst sich mit dem Erdball. Er wird durch zwei Winkel> beschrieben. Längengrad hat 360° und Breitengrad nur 180°. Die> Oberfläche wird in Planquadrate eingeteilt. Am Nordpol und am Südpol> geht das nicht. Gibt es dort etwa Dreiecke oder je ein Master-Quadrat?> Warum braucht man nicht fragen, es ist so wie es ist.
Nein es sind keine Winkel, sondern Kugelkoordinaten. Und Koordinaten
beschreiben
kein Verhältnis zwischen sich schneidendenden Geraden, sondern einen
Abstand vom Koordinatenursprung.
Planquadrante sind auch nicht unbedingt Quadrate wie man sie aus der
2D-Geometrie kennt. und es gibt auch Planquadrate für den Nordpole,
bspw. JS00aa
>Weil ich in Wiesbaden bei Eckelmann und anderen Firmen nie was kriege,
Was kriegst du nicht? Stellen die einen Hochschulabschluss mit
anwendungsbereiten Domainwissen verlangen? Ehrlich, das wundert mich
nach deiner Einleitung nicht, da ist alles bestenfalls unverstandenes
und halbwegs auswendig gelernte Realschulwissen. Und wenn Cheffe die
Konsequenz "Entlassung" aufzeigt, so ist das selbstverständlich. Kein
Cheffe braucht Angestellte, die immer in der Hierarchie nach oben
'anklopfen' statt die Probleme selbst anzugehen.
Schalt doch einfach das Radio aus oder besorg dir Kopfhörer oder mach
Home-office. Cheffe ist schliesslich kein 'kindergardener'.
Wahnsinn! Der hessische Psychoclaus hat nen Job!
Claus W. schrieb:> Weil ich in Wiesbaden bei Eckelmann und anderen Firmen nie was kriege,> bin ich nun bei einer Geoinformatik-Firma gelandet. Bei dem Produkt> handelt es sich um eine Routenplanung für den Außendienst die> hauptsächlich in Indien hergestellt wird, wo es bei den 30 MA vor kurzen> eine Massenentlassung gab.
Wer braucht sowas heute auch noch? Routenplaner gibts doch genug da
brauche ich auch keinen "speziell" für Aussendienst. Aber egal, es gibts
so viele Schwachsinnprodukte die gekauft werden, besonders wenns fürs
"Business" ist.
> Ich bin der einzige festangestellte> Informatiker in Wiesbaden - neben einem Freiberufler. Nachdem ich Mängel> in der Organisation bemängelte hielt der Inhaber heute dagegen und> sprach von Entlassung.
Geil, kaum angefangen schon mit dem Chef anlegen. LOL, das ist zu geil.
Gleioch mal dem Chef erklären was er hier für scheisse baut. Der Mann
hat Cohones.
Einfach mal vesuchen die Klappe zu halten und machen was der Chef will
zumindest in der Probezeit.
> Gehalt ist 3500,-€ brutto bei 40 Stunden pro Woche.
Besser als sich mit dem Amt rumzuärgern. Wenigstens hast du jetzt nen
Job.
Versuche dort 1-2 Jahre durchzuhalten und bewirb dich parallel weiter.
Nach spätestens 2 Jahren machst du dort den Abflug und achtest penibel
darauf dass dein Arbeitszeugnis tadelos ist. Da kannste dann Stress
machen wenn da was negatives drinn steht. Dann hast du wenigstens wieder
einen Fuss in der Branche und eine erste Referenz in deinem Lebenslauf.
Verkack das nicht!
Heute ließ ich mich krankschreiben. Der Inhaber antwortete, dass er
gestern zu Hause für sich entschieden habe, für den deutschen Standort
Kurzarbeit 100% einzuführen, nur für die SW-Entwicklung (ich vermute, um
Lohnfortzahlung zu sparen). Das trifft sich für ihn gut, denn ich bin
hier der einzige SW Entwickler.
- Kann man das bei der Arbeitsagentur nachfragen?
Fortsetzung:
============
Während der Chef zum Wochenende das Gehalt für Juni vollständig gezahlt
hat, habe ich das Arbeitsverhältnis für Ende Juli gekündigt...
Claus W. schrieb:> Während der Chef zum Wochenende das Gehalt für Juni vollständig gezahlt> hat, habe ich das Arbeitsverhältnis für Ende Juli gekündigt...
Warum, wenn du doch Kurzarbeitergeld bekommen hättest? Hast du
wenigstens lange genug dort gearbeitet, um Arbeitslosengeld zu erhalten?
> von Macher (Gast)> 28.06.2020 20:56> Warum, wenn du doch Kurzarbeitergeld bekommen hättest?
Weil er sowieso rausgeflogen währe.
> Hast du wenigstens lange genug dort gearbeitet, um Arbeitslosengeld zu> erhalten?
Offensichtlich nicht. Aber Papa Hartz wird es schon richten.
Die Einzimmer Dachgeschoßwohnung wird ja vom Sozialamt bezahlt.
> - Ist es normal, dass ich in dem Tool "monday.com" für jeden> Change-Auftrag eine Stoppuhr anschalten muss?
Wenn der Chef jeden Furz einzeln fakturieren will wird
dir als "Angestelltem" nichts walter ulbricht bleiben.
> - Muss ich während der Arbeit die Musik aus dem Radio mithören (u.a.> Lied vom Bacardi-Rum)?
Brogrammierer mögen es im allgemeinen ruhig.
Sag dem Chef das ruhig mal.
> - Soll ich mit dem Touchpad des I-Book den ganzen Tag in 500-zeiligen> Quelltext-Dateien scrollen?
Wenn der Chef keine Maus rausrückt, dann sponsore dir selber eine.
Der Doofmarkt hat schon ab fuempff Eu was im Angebot
was sicher besser als ein dämliches Tatschpätt ist.
> - Kann man eine SQL-Datenbank mit 60 Tabellen ohne> Entity-Relationship-Diagramm und ohne Klassendiagramm betreiben?
Zu meinen SQL-Zeiten waren es nur poplige 30.
Das ging schon. Weil die Relations hatte ich selber ausgebrütet.
> habe ich das Arbeitsverhältnis für Ende Juli gekündigt
Besser als fremdgecancelt zu werden, ist das allemal.
Ich drücke dir mal alle 10 linken Daumen.
Und halt uns auf dem Laufenden!
Falls du was geowissenschaftliches in Brandenburg machen wolltest,
haettest du da wohl gute Chancen.
Bei Interesse gib mal Laut.
oerks schrieb:>> Kann man eine SQL-Datenbank mit 60 Tabellen ohne>> Entity-Relationship-Diagramm und ohne Klassendiagramm betreiben?>> Zu meinen SQL-Zeiten waren es nur poplige 30.> Das ging schon. Weil die Relations hatte ich selber ausgebrütet.
Klar ist möglich.
Man sollte versuchen, zuerst mal NICHT alle 60 Tabellen zu verstehen.
Sondern, man macht es am besten wie es in der Modellierung oder auch
Physik usw.: man versucht, so weit wie möglich ein auf das Wesentliche
reduzierte Modell / System zu begrenzen, um das Wesentliche auch zu
verstehen, das können zB auch nur 5 Tabellen sein.. alles andere ist
öfters am Anfang nicht hilfreich. Bei Bedarf kann man später in die
Tiefe gehen. Vieles sind oft nur Hintergrundgeräusche..
oerks schrieb:> Falls du was geowissenschaftliches in Brandenburg machen wolltest,> haettest du da wohl gute Chancen.> Bei Interesse gib mal Laut.
Hört sich komisch an?
klausi schrieb:> oerks schrieb:>> Falls du was geowissenschaftliches in Brandenburg machen wolltest,>> haettest du da wohl gute Chancen.>> Bei Interesse gib mal Laut.> Hört sich komisch an?
Das ist Ostdeutsch, das klingt nur komisch, wenn man es wörtlicher nimmt
als es gemeint ist.
Man kann ja auch Eigeninitiativ nach dem Angeboteten recherchieren um
den Wahrheitsgehalt des unpräzisen Angebotes zu ermitteln
https://de.indeed.com/Geoinformatik,-Geophysik,-Geowissenschaften-Jobs-in-berlin,-brandenburg
Es kam wie folgt: Freitag kündigte der Chef zum 30.7. und Samstag
kündigte ich "aus wichtigem Grund zum nächst möglichen Termin". Montags
erhielt jeder das Schreiben des anderen. Weil der Chef nun gelesen hat
"wichtiger Grund", kommt er heute und meint, das AV hat am 30.6. schon
geeendet. Er fasst meine Kündigung als "fristlos auf". Eigentlich bin
ich krank und will mein Leiden auskurieren. Und nicht freiwillige
Krankenkasse zwei Tage rückwirkend eröffnen...
Was gilt denn nun?
Claus W. schrieb:> Es kam wie folgt: Freitag kündigte der Chef zum 30.7. und Samstag> kündigte ich "aus wichtigem Grund zum nächst möglichen Termin". Montags> erhielt jeder das Schreiben des anderen. Weil der Chef nun gelesen hat> "wichtiger Grund", kommt er heute und meint, das AV hat am 30.6. schon> geeendet. Er fasst meine Kündigung als "fristlos auf". Eigentlich bin> ich krank und will mein Leiden auskurieren. Und nicht freiwillige> Krankenkasse zwei Tage rückwirkend eröffnen...>> Was gilt denn nun?
Muss man verstehen was du willst? Du kündigst selbst, "aus wichtigem
Grund", willst aber doch nicht so schnell raus aus dem AV?
Hast du gut gemacht! Der AG ist so nett und entlässt dich deinem Wunsch
entsprechend asap aus dem Arbeitsverhältnis.
Warum wünscht du dir etwas was du gar nicht willst?
Claus W. schrieb:> Geoinformatik befasst sich mit dem Erdball. Er wird durch zwei Winkel> beschrieben. Längengrad hat 360° und Breitengrad nur 180°.
Klingt nach einem miesen Trollversuch
Der TO will in dem Bereich arbeiten und hat nicht mal grundlegende
Kenntnisse über Projektionen, Koordinatensysteme und geodätische
Systeme.
Lach schrieb:> Claus W. schrieb:> Geoinformatik befasst sich mit dem Erdball. Er wird durch zwei Winkel> beschrieben. Längengrad hat 360° und Breitengrad nur 180°.>> Klingt nach einem miesen Trollversuch> Der TO will in dem Bereich arbeiten und hat nicht mal grundlegende> Kenntnisse über Projektionen, Koordinatensysteme und geodätische> Systeme.
Für ein bisschen Software-Frickelei hat's wohl gelangt, zumindest um für
den Job eingestellt zu werden. Das Thema hat sich durch die Kündigung ja
jetzt eh wieder erledigt.
Man nennt das wohl landläufig eine "gebrochene Erwerbsbiografie". ;-)
Qwertz schrieb:> Lach schrieb:>> Claus W. schrieb:>> Geoinformatik befasst sich mit dem Erdball. Er wird durch zwei Winkel>> beschrieben. Längengrad hat 360° und Breitengrad nur 180°.>>>> Klingt nach einem miesen Trollversuch>> Der TO will in dem Bereich arbeiten und hat nicht mal grundlegende>> Kenntnisse über Projektionen, Koordinatensysteme und geodätische>> Systeme.>> Für ein bisschen Software-Frickelei hat's wohl gelangt, zumindest um für> den Job eingestellt zu werden. Das Thema hat sich durch die Kündigung ja> jetzt eh wieder erledigt.> Man nennt das wohl landläufig eine "gebrochene Erwerbsbiografie". ;-)
;-) ;-) ;-)
Peter Pansen schrieb im Beitrag #6324529:
> Qwertz, du bist genauso ein Pener wie F.B.>> Einfach zu behindeert, wie und was du redest.
Ich bin für sachliche Kritik jederzeit offen, aber du wirst ja nicht
konkret. Was stört dich denn überhaupt?
Kleiner Tipp: Im Übrigen stehen ;-) im Internet meistens hinter
Aussagen, die nicht ganz ernst gemeint sind.
Denk mal darüber nach, wenn du überhaupt kannst.
...wie hirnverbrannt dämlich kann man eigentlich sein einen zeitlich
nach vorne offenen Kündigungstermin zu formulieren...
Aber das ist echt mal wieder typisch ungebildetes FH- und
Technikergewäsch, sogar zu dumm mal eine Frist selber aus zu rechnen.
Dipl.Ing. TU schrieb:> ...wie hirnverbrannt dämlich kann man eigentlich sein einen zeitlich> nach vorne offenen Kündigungstermin zu formulieren...
Zu dumm zum Kündigen habe ich bisher auch noch nicht erlebt.
Claus W. schrieb:> Montags erhielt jeder das Schreiben des anderen. Weil der Chef nun> gelesen hat "wichtiger Grund", kommt er heute und meint, das AV hat am> 30.6. schon geeendet. Er fasst meine Kündigung als "fristlos auf".
Naja, auch eine fristlose Kündigung wirkt nicht rückwirkend...
Claus W. schrieb:> Eigentlich bin ich krank und will mein Leiden auskurieren.
Hättest du dir vorher überlegen sollen.
Claus W. schrieb:> Und nicht freiwillige Krankenkasse zwei Tage rückwirkend eröffnen...
Mit freiwillig hat das auch nichts zu tun. KV ist Pflicht.
> von Gehirnchirurg (Gast)> 02.07.2020 23:33> Krank? Wurde eine Zingulotomie durchgeführt? Dem wirren Verhalten und> Gesabbel nach könnte das gut möglich sein.
Das ist noch gar nichts.
Warte mal ab wenn die schitzophrenen Psychopathen richtig loslegen !
> von Qwerty (Gast)> 03.07.2020 11:20> Qwerty wird sich auch friedvoller mit dem F.B. auseinandersetzen.> Welch schöne Zukunft haben wir zusammen.
Bist du schwul ?
Qwerty schrieb:> Nicht auszuschließen. Positiv denkende Menschen sind meistens die> respektableren Menschen.
Stimmt. Aber was halt das mit Geld zu tun?
Das ist ein Fall für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Einen
Betriebsrat wird es ja nicht geben.
Claus W. schrieb:> Soll ich mit dem Touchpad des I-Book den ganzen Tag in 500-zeiligen> Quelltext-Dateien scrollen?
Auch für iBooks gibt es Mäuse mit Scrollrad!?
René H. schrieb:> Das ist ein Fall für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Einen> Betriebsrat wird es ja nicht geben.
Das ist eher ein Fall für /dev/null
Ich habe nun Krankengeld beantragt. Die Krankenkasse wird den AG zu der
Sache befragen.
Wie hätte man vor Vertragsunterzeichnung vorher merken können, was
nachher dann kam?
1) Es kam die Entlassung einer größeren Zahl indischer Mitarbeiter
vorher zur Sprache. Bedeutete dann: 6-50 MA aus der Stellenanzeige waren
dann 15 von vorher 30 in Indien und drei am Hauptsitz. Schwierige
Kommunikation mit dem indischen fachlichen Vorgesetzten, der quasi die
Massenentlassung "überlebt" hat. Lohnkosten in Indien: 13% von
Kennzeichen (D).
2) Fachlicher Test war eine einfache Fullstack-Übung für die Dauer von
einer Stunde mit Frontend und Backend wobei das Fern-Login in die
grafische Windowssitzung sehr langsam war.
Hier nochmal der E-Mail-Verkehr über die Kündigung:
Hallo Claus,
Wir haben Deine Kuendigung aus wichtigem Grund erhalten.
Diese hat sich mit unserer ueberschnitten.
Wir nehmen Deinen Wusch der Kuendigung an und loesen das
Vertragsverhaltnis
Zum 30.6.2020 auf. Somit musst Du auch hier nicht mehr erscheinen.
Wir benoetigen jedoch unsere Schluessel zurueck und ich weiss nicht ob
Du noch etwas hier
Hast.
Frau ... wird die Unterlagen dann so fertig machen.
Gruss / Regards,
... ...
... GmbH
CEO
===
Hallo ...,
Mit "nächstmöglichem Termin" meine ich Ende Juli 2020. Würdest du mir
bitte entgegenkommen und das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt
beenden?
Gruß Claus
===
Hallo,
Da Du die Kuendigung „aus wichtigem Grund“ definiert hast, ist das eine
sofortige Aufloesung des Vertrages.
Gruss / Regards,
... ...
... GmbH
CEO
===
Hallo ...,
Kündigung aus wichtigem Grund kann auch eine Auslauffrist beinhalten.
Willst du das wirklich in deinem Sinne durchsetzen?
Claus
===
https://de.wikipedia.org/wiki/Wichtiger_Grund
lies es Dir doch gerne durch.
Gruss / Regards,
... ...
... GmbH
CEO
Danke auch für die Hinweise betreffs "Fachanwalt". Das scheint aber
schwierig zu werden. Bisher vertraten mich in Wiesbaden 1 Rechtsanwalt
für Mieterschutz und zweimal IG-Metall-Rechtsschutz. Sie gingen sehr
weich mit der gegnerischen Partei um. Die Kosten für die Mitgliedschaft
in den Schutzvereinigungen waren stets höher als der Nutzen. Einmal
hatte ich Nutzen wegen Kündigungsschutz als Schwerbehinderter. Nachdem
ich am Ende der möglichen Frist selbst klagen musste, sprang mir
schließlich der gewerkschaftliche Rechtsschutz bei, aber diese Kündigung
ist unwirksam und muss garnicht gerichtlich verhandelt werden.
Wie sieht es eigentlich mit dem Streitwert für 3500,-€ brutto aus.
Streite ich hier etwa über 3500,-€ brutto, erhalte dann 2230,-€ netto.
Erhalte dann bei Gewinn 1000,-€ mehr als Sozialhilfe. Und bei Verlust
können die Gerichtskosten vielleicht höher als die Differenz sein.
In Wiesbaden habe ich von einem Rechtsanwalt gehört, der den
gegnerischen Mandanten während der Verhandlung gegen dessen Willen
umarmte. Wie beraten solche Anwälte, wenn sie mit einem Prozess stets
Geld einnehmen?
"Freud'sche Versprecher": "Rechtsanwalt" heißt oft nur "Anwalt". Auf
"Recht" kommt es nicht an, nur auf "Sieg".
Zocker_57 schrieb:> Wie gesagt, du bist rausgeflogen.
Das wollte er ja auch. Aus unerfindlichen Gründen ist er dem aber
zuvorgekommen und hat sich selbst fristlos gegangen - und jammert jetzt
drüber weil er lieber noch ein Monat Kohle für Krankenstand bekommen
hätte.
Ein ungewollt fairer Zug vom Claus. Sein nächster AG, sollte es diesen
geben, tut mir schon leid.
> von Walter C. (Gast)> 04.07.2020 07:36> Sein nächster AG, sollte es diesen geben, tut mir schon leid.
Die Möglichkeit das es diesen gibt besteht, ist aber sehr klein, kann
wahrscheinlich vernachlässigt werden.
Wahrscheinlicher ist eine Tätigkeit als Permanent-Hartzer und
hauptberuflicher Dauerarbeitsloser.
Das Sozialamt wird es schon richten. Auch mit Stütze kann man recht gut
leben , nun ja, für einen Porsche reicht es nicht, aber mehr Geld als
jemand der arbeitet ist da schon drin.
@Claus:
überlege mal selbst:
Welchen Nutzen/Vorteil hätte denn dein Ex-Chef, wenn er dich bis zum
Ende Juli weiter beschäftigt hätte? Wenn du diesen Nutzen ihm gegenüber
dargestellt hättest, wäre dein Ex-Chef vielleicht drauf eingegangen.
Claus W. schrieb:> Bisher vertraten mich in Wiesbaden 1 Rechtsanwalt für Mieterschutz> und zweimal IG-Metall-Rechtsschutz.
hm ... du hattest also bereits 2 mal ein Rechtsstreit mit ehemalige
Arbeitgeber, und nun (aktueller Fall) zumindest "Unstimmigkeiten"?
Möglicherweise gab es sogar (ausser dem aktuellen Fall) auch noch
weitere vorherige Unstimmigkeiten bei weiteren ex-Arbeitgebern, welche
nicht in einen Rechtsstreit mündeten?
--> Vielleicht solltest du zumindest mal deine Strategie zur
Stellenauswahl deines (zukünftigen) Arbeitgebers überarbeiten, damit du
nicht noch mehr in holpriges Fahrwasser gerätst. Vielleicht liegt es
aber auch einfach an deiner ... Persönlichkeit.
Viel Erfolg bei deiner neuen Stelle!
PS: Darf ich dein Alter erfragen?
Meckerziege schrieb:> Tja mit ein wenig Feingefühl wäre das deutlich besser verlaufen. Einfach> mal mit dem Chef zuvor reden?
Richtig. Die meisten steigern sich in etwas hinein, haben aber auch
nicht den Mut das was sie stört, sei es nun beim Chef oder bei der Frau
anzusprechen. Stattdessen fressen sie es sich hinein bis eine
Kurzschlussreaktion folgt. Die andere Seite kann euch nicht in den Kopf
schauen, einfach drüber sprechen.
Wegstaben V. schrieb:> --> Vielleicht solltest du zumindest mal deine Strategie zur> Stellenauswahl deines (zukünftigen) Arbeitgebers überarbeiten, damit du> nicht noch mehr in holpriges Fahrwasser gerätst. Vielleicht liegt es> aber auch einfach an deiner ... Persönlichkeit.> Viel Erfolg bei deiner neuen Stelle!
Alles Geisterfahrer, nur man selbst ist richtig unterwegs.
Ohne hier etwas unterstellen zu wollen, aber ich habe schon
Softwareentwickler gesehen, die total ungepflegt zum
Vorstellungsgespräch sind. Auch wenn es kein Anzug sein muss, sollte man
sich beim ersten Eindruck wenigstens etwas Mühe geben.
Claus W. schrieb:> Ich weiß nicht was Ihr habt. Bei den vielen Arbeitslosen liege ich> doch voll im Trend...
Es ist nicht unbedingt empfehlenswert, jedem Trend zu folgen.
Heute erhielt ich das einfache Arbeitszeugnis:
1) Es erwähnt das ich selbst gekündigt habe. Das ist teils war, aber die
Kündigung des AG kam zuerst bei mir an.
2) Es nennt den 30.6.2020 als Ende des AV, trägt aber das
Ausfertigungsdatum 8.7.2020.
=> Was denkt ein Leser des Zeugnisses über mich aber auch über so einen
AG?
@Claus_W
und wie ging es bzw. geht es weiter?
Bist du noch krank geschrieben (ab 01.07.2020?)? Hast du schon eine neue
Stelle? Was sagt das AA zu deiner aktuellen Situation?
Bist du noch krankgeschrieben: Ja.
Wie geht es weiter: In Wiesbaden überwiegt die "Reichenpest", Einkommen
der öffentlichen AG aus Steuermitteln, scheinen unter Leuten mit
Beziehungen aufgeteilt zu werden. Arbeit ist hier nicht nötig und muss
sich verfügbare Güter mit Nichtstuern teilen. Immobilienmakler Engel und
Völkers: Wiesbaden ist eine B-Stadt mit Grundstückspreisen die einer
A-Stadt entsprechen. Nein, noch keinen Arbeitsvertrag. Diesmal will ich
den Ärger vermeiden, von Leuten diszipliniert zu werden, die an
Base64-Verschlüsselung von Passwörtern glauben und zugeben, das nicht zu
verstehen. Für Verstöße gegen Datensichereit trage dann ich die
Verantwortung (da nur ich es verstehe), darf aber gleichzeitig an der
Software nichts ändern.
Arbeitsagentur: Anspruch ist erschöpft. Siehe Unterblog:
- Kleine Firmen kein KuG
- Mittlere Firmen 60% KuG teils geringe Erhöhung
- Konzerne und öffentlicher Dienst 80%-95% KuG, freiwillig aus den
Notgeldern aufgestockt.
Wie bekannt ist, sind Sozialamt, Arbeitsagentur und Krankekasse
geschlossen. Stellenangebote aus dem öffentlichen Dienst kamen mit den
Entlassungen über das Jahr 2019 auf, wohl um Leute "unterzubringen". Sie
sprachen von 80k Antrittsgeld, weil dringender Bedarf bestünde. Mit
Corona ist nun im öffentlichen Dienst Ruhe eingekehrt, die Leute sind am
Ziel, beinahe passives Einkommen. Bei Wohnungsvergabe mit dem hohen
Einkommen stellen sie sich wieder vorne an. Wo haben sie die 80k
Antrittsgeld wohl hingeleitet?
Auf ein ähnliches Inserat habe ich mich auch schon im ÖD beworben. Als
es dann an den Vertrag ging wurde versucht grosszügig nach unten zu
verhandeln. Dann war plötzlich der unbefristete Vertrag doch befristet,
die Zulage irgendwo im Taschengeldbereich, die Qulifikation doch nicht
mehr ausreichend für die höhere Tarifstufe, da wurden tausend Gründe
gefunden um nach unten zu verhandeln, das war wie auf Bazar.
ÖD ist ein einfach immer scheisse, egal wie sie versuchen Leute
"anzuwerben", das ist das "Shanghaien" der Neuzeit.
Dort glaubt man ernsthaft man hätte Idioten vor sich die man plump über
den Tisch ziehen kann. Dann finden sie halt weiterhin niemanden und das
Image wird immer beschissener. Der Witz ist dass man dann über andere
Firmen für den ÖD arbeitet zum nahezu dreifachen Gehalt, als "Berater"
eigentlich keinen Plan hat, das dort auch keinen interessiert aber das
Geld ist dann plötzlich doch vorhanden. Das ist alles so bekloppt in
unserem Staat.
Donauwelle schrieb:> Auf ein ähnliches Inserat habe ich mich auch schon im ÖD beworben.
...
> Dann war plötzlich der unbefristete Vertrag doch befristet,> die Zulage irgendwo im Taschengeldbereich, die Qulifikation doch nicht> mehr ausreichend für die höhere Tarifstufe, ...> Dann finden sie halt weiterhin niemanden
Ich vermute, das war die Absicht dieser Veranstaltung ...
> ... dann über andere Firmen zum dreifachen Preis als "Berater"
... und das ist das Ziel. ;)
> Geld ist dann plötzlich doch vorhanden.
Im öffentl. Sektor ist immer genügend Geld vorhanden - für die eigene
Tasche. :)