Einstieggehalt, Urlaubsgeld miit Dipl. Ing. Abschluss bei Siemens

Gast #2649271
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Hallo,

habe eben ein Vertragsangebot von Siemens bekommen. ERA 10 Eingangsstufe 
(Berlin) 3214€ + Sonderzulage 248€. Habe Dipl. Energietechnik 
abgeschlossen und bereits als Studentin knapp 2 Jahre gearbeitet. Ich 
wäre mit dem Angebot zufrieden, was meint ihr?
Mir steht außerdem zzgl. einem Urlaubsgeld in Höhe von 50 % pro 
Urlaubstag. Anzahl der Urlaubstage ist 30. Wochenstundenzahl:35
Außerdem gibt es je nach Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13. 
Monatseinkommen, die zwischen 25 % und  55% des Monatseinkommen liegt.

Im Summe ergeben sich (3214+248)* 13,25= 45 871,5€ Stimmt das???
Wann kriegt man das Urlaubsgeld bzw. extra Geld nach 
Betriebszugehörigkeit?

Danke für eure Hilfe
Gast #2651013
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fiorella schrieb:
> Danke für eure Hilfe

Man sei froh! Ich bekam 35k als Berufsanfänger auch in Berlin bei einer 
grossen, reichen Firma. Jetzt bekomme ich 42k mit 4(!!!) Jahren 
Berufserfahrung und muss um jeden Cent mehr betteln.

Dein Gehalt ist ja fast wie ein Sechser im Lotto. Dazu hast Du noch 
Tarifbindung und ne Gewerkschaft, was noch mal regelmäßige 
Lohnerhöhungen bedeutet. Nicht so wie in meiner Bude, wo die Leute 
soviel Schiss in der Hose haben, dass sie sich nicht mal trauen einen 
Betriebsrat aufzustellen...
Gast #2651014
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Ach ja:

> Anzahl der Urlaubstage ist 30. Wochenstundenzahl:35

Bei uns wird 40h gemuckert und 28 Tage Urlaub gibt es. Als Neueinsteiger 
hast Du erst mal 2 Jahre befristet. Und der Hammer ist, es finden sich 
immer mehr als genug Bewerber wenn mal ne Stelle frei ist ;-)
Gast #2771705
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Warum ist der Faktor 13,25? Das würde ja bedeuten, du bekommst 13. 
Monatsgehälter + 25 %? Meiner Meinung nach wäre der Faktor zur 
Berechnung 12,25% und das auch erst nach den 6 Monaten Probezeit. Oder 
setzt mir heute nur die Hitze zu?
Gast #2771994
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>Warum ist der Faktor 13,25? Das würde ja bedeuten, du bekommst 13.
>Monatsgehälter + 25 %? Meiner Meinung nach wäre der Faktor zur
>Berechnung 12,25% und das auch erst nach den 6 Monaten Probezeit. Oder
>setzt mir heute nur die Hitze zu?

Moin,

Das sieht folgendermaßen aus:

Es gibt, wie sie schreibt bei ERA 50% des Gehalts für einen Tag an 
Urlaubsgeld für jeden Urlaubstag bei 30 Tagen Urlaub. Da der 
Monatsschnitt der Arbeitstage aber 22 beträgt, liegt das Urlaubsgeld 
somit bei ca 70% eines Monatsgehalts.
Hinzukommen wie folgt gestaffelt das Weihnachtsgeld:

- bis zu einem Jahr Betriebszugehörigkeit: 0,25 Monatsgehälter
- nach einem Jahr 0,35 Monatsgehälter
- nach zwei Jahren 0,45
- und nach drei Jahren eben 0,55 Monatsgehälter

Cheers
Gast #2772248
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Hallo Tom,

danke für deine Nachricht. Das ist ja alles gut und schön aber was hat 
es mit dem Faktor 13,25 auf sich? Dieser tritt dann ja erst nach 3 
Jahren in Kraft (Wenn das 13. Monatsgehalt in Höhe von 55% sowie die ca 
70% Urlaubsgeld greifen) und bis dahin wäre man dann bereits von Stufe A 
in ERA10 auf Stufe B gestiegen, d.h. so wie es oben aufgeführt ist 
stimmt die Rechnung für das Einstiegsgehalt nicht ganz?

Grüße

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