Stellenangebote MELAG Berlin

Gast #3748095 
Wie ich sehe fängt die MELAG aus Berlin sogar schon hier an ihre 
Stellenangebote zu veröffentlichen. Auf anderen Portalen sehe ich sie 
schon seit Jahren. Ich habe mich bei denen mal vor einem Jahre als 
Software Entwickler C++-Embedded bewerben und wurde ohne weiteres 
abgelehnt.

Liebe MELAG, ich arbeite mittlerweile bei Ihrer Konkurrenz. Wenn Sie 
jahrelang suchen und keine Leute finden, dann muss es bei Ihnen etwas 
nicht stimmen. Ich vermute eine extrem konservative Personalpolitik und 
schlechtes Betriebsklima. Wenn Sie glauben gute Softwareentwickler auf 
den Bäumen wachsen und sich um schwachsinnige Arbeitszeugnisse und 
lückenlose Lebensläufe kümmern, dann  irren Sie sich. Meinen Arbeitgeber 
interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel 
aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und 
ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-)
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Gast 
BobbyX schrieb:
> Meinen Arbeitgeber
> interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel
> aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und
> ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-)

Jeder hat so seine Ansprüche ..
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Gast 
Dipl Ing ( FH ) schrieb:
> BobbyX schrieb:
>> Meinen Arbeitgeber
>> interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel
>> aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und
>> ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-)
>
> Jeder hat so seine Ansprüche ..

Keine Sorge, die Fragen gingen weiter und tiefer. No so trennt man Spreu 
vom Weizen.
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Gast 
Ich hatte mich vor etwa 20 Jahren bei denen auch mal als Entwickler 
beworben und wurde sogar zum VG geladen (angeblich 10 Mann aus 400 
Bewerbern).

Da hat ein Abteilungsleiter, vor Überheblichkeit fast platzend, erzählt, 
wie die mit Hilfe der Fachnormen die Konkurenz niederhalten. Da die in 
den entscheidenden Gremien sitzen, wird nur sowas Vorschrift, was die 
schon technisch vorgearbeitet hatten, bzw. mit ihren Möglichkeiten 
leicht machen können. So hatten die immer einen technischen und 
zeitlichen Vorsprung.

Als Test für mich haben die eine riesige Steuerplatine mit jeder Menge 
analoger und digitaler Signalverarbeitung, Anzeige, Stromversorgung usw. 
auf den Tisch gelegt, die irgendein Problem hätte, und mich aufgefordert 
den Fehler zu benennen (es war kein offensichtlicher Defekt, sondern ein 
defektes Bauelement oder ein Speicherfehler oder so). Als ich dazu die 
Schaltungsunterlagen, eine detaillierte Fehlerbeschreibung und eine 
Testumgebung verlangt habe, meinte der AL, dass ich dann wohl keine 
Ahnung hätte, weil ein guter Fachman das ohne weiteres sehen müsste. 
Damit war ich
aus der Runde raus. Die gleiche Stellenanzeige war dann über Jahre 
hinweg immer wieder drin.
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