Wie ich sehe fängt die MELAG aus Berlin sogar schon hier an ihre Stellenangebote zu veröffentlichen. Auf anderen Portalen sehe ich sie schon seit Jahren. Ich habe mich bei denen mal vor einem Jahre als Software Entwickler C++-Embedded bewerben und wurde ohne weiteres abgelehnt. Liebe MELAG, ich arbeite mittlerweile bei Ihrer Konkurrenz. Wenn Sie jahrelang suchen und keine Leute finden, dann muss es bei Ihnen etwas nicht stimmen. Ich vermute eine extrem konservative Personalpolitik und schlechtes Betriebsklima. Wenn Sie glauben gute Softwareentwickler auf den Bäumen wachsen und sich um schwachsinnige Arbeitszeugnisse und lückenlose Lebensläufe kümmern, dann irren Sie sich. Meinen Arbeitgeber interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-)
BobbyX schrieb: > Meinen Arbeitgeber > interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel > aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und > ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-) Jeder hat so seine Ansprüche ..
Dipl Ing ( FH ) schrieb: > BobbyX schrieb: >> Meinen Arbeitgeber >> interessierte bei der Bewerbung vor allem, ob ich weiss, wieviel Wurzel >> aus 144 ist, was ein syscall ist, was "mutable" in C++ bedeutet und >> ähnliches. Viel Erfolg bei der Suche :-) > > Jeder hat so seine Ansprüche .. Keine Sorge, die Fragen gingen weiter und tiefer. No so trennt man Spreu vom Weizen.
Ich hatte mich vor etwa 20 Jahren bei denen auch mal als Entwickler beworben und wurde sogar zum VG geladen (angeblich 10 Mann aus 400 Bewerbern). Da hat ein Abteilungsleiter, vor Überheblichkeit fast platzend, erzählt, wie die mit Hilfe der Fachnormen die Konkurenz niederhalten. Da die in den entscheidenden Gremien sitzen, wird nur sowas Vorschrift, was die schon technisch vorgearbeitet hatten, bzw. mit ihren Möglichkeiten leicht machen können. So hatten die immer einen technischen und zeitlichen Vorsprung. Als Test für mich haben die eine riesige Steuerplatine mit jeder Menge analoger und digitaler Signalverarbeitung, Anzeige, Stromversorgung usw. auf den Tisch gelegt, die irgendein Problem hätte, und mich aufgefordert den Fehler zu benennen (es war kein offensichtlicher Defekt, sondern ein defektes Bauelement oder ein Speicherfehler oder so). Als ich dazu die Schaltungsunterlagen, eine detaillierte Fehlerbeschreibung und eine Testumgebung verlangt habe, meinte der AL, dass ich dann wohl keine Ahnung hätte, weil ein guter Fachman das ohne weiteres sehen müsste. Damit war ich aus der Runde raus. Die gleiche Stellenanzeige war dann über Jahre hinweg immer wieder drin.
Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.