Gast
#7174039
Wo ist ein Staff Engineer angesiedelt? Unter Tech Lead, Senior,...?
Bei uns ist es über Senior, vor Principal Engineer. Tech lead gibt es nicht als Position.
Gast
#7174064
> von Herbert B. (hbmc) > 28.08.2022 17:20 > Wo ist ein Staff Engineer angesiedelt? Zwischen Obergefreiten und Stabsfeldwebel.
Hatte den Titel mal, ist über dem Senior Developer, unter dem Principal "Engineer". Ich meine das kommt von Facebook/Meta, die haben diese Struktur etabliert, "staff" kommt direkt aus dem militärischem Sprachgebrauch, "Staff Sergeant" etc. Mehr Titel zu haben ist ein Weg, SW Entwicklern genug Raum für die Fortentwicklung/Karriere zu geben, ohne den Beruf wechseln zu müssen, d.h. Leute müssen nicht als gute Entwickler zu schlechten Managern werden (zB. Team Lead/Engineering Manager etc.). Was genau so ein "Staff SW Engineer/Developer" macht ist eine ganz andere Frage, ist ja schon kompliziert genug Firmen- und Branchenübergreifend den "Senior Entwickler" zu definieren, bei vielen Firmen heisst das nur "ist als Programmierer alt geworden.."
Gast
#7174122
Staff assoziiere ich teilweise mit "Stammbelegschaft" bzw. Non-contractor.
Gast
#7174162
In deutschem Halbleiterkonzern ist es: Engineer -> Staff Engineer -> Senior Staff Engineer -> Principal Engineer -> Lead Principal (und noch etwas weiter..) Ist aber ueberall anders, also schau bei deiner konkreten Firma.
Mladen G. schrieb: > Mehr Titel zu haben ist ein Weg, SW Entwicklern genug Raum für die > Fortentwicklung/Karriere zu geben, ohne den Beruf wechseln zu müssen, > d.h. Leute müssen nicht als gute Entwickler zu schlechten Managern > werden (zB. Team Lead/Engineering Manager etc.). Lächerlich. Womit sich manche Wichtigtuer ködern lassen, nur um ihre Geltungssucht zu befriedigen. Das einzige, was interessiert, ist das Gehalt, die Freizeit, die Anzahl der Homeofficetage und die freie Wählbarkeit der Arbeitszeiten.
Gast
#7174675
F. B. schrieb: > Mladen G. schrieb: >> Mehr Titel zu haben ist ein Weg, SW Entwicklern genug Raum für die >> Fortentwicklung/Karriere zu geben, ohne den Beruf wechseln zu müssen, >> d.h. Leute müssen nicht als gute Entwickler zu schlechten Managern >> werden (zB. Team Lead/Engineering Manager etc.). > > Lächerlich. Womit sich manche Wichtigtuer ködern lassen, nur um ihre > Geltungssucht zu befriedigen. Das einzige, was interessiert, ist das > Gehalt, die Freizeit, die Anzahl der Homeofficetage und die freie > Wählbarkeit der Arbeitszeiten. 😉👍 Was nützt ein Titel ohne Mittel? Unterm Strich zählt nur das o.a und nichts anderes.
Heiner schrieb: > Was nützt ein Titel ohne Mittel? Unterm Strich zählt nur das o.a und > nichts anderes. Sicher, aber normalerweise bedeutet ein höherwertiger Job-Titel eben auch mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen. Das geht in vernünftigen Unternehmen (keine Klitschen) Hand in Hand.
Gast
#7174763
F. B. schrieb: > Lächerlich. Womit sich manche Wichtigtuer ködern lassen, nur um ihre > Geltungssucht zu befriedigen. Das einzige, was interessiert, ist das > Gehalt, die Freizeit, die Anzahl der Homeofficetage und die freie > Wählbarkeit der Arbeitszeiten. Da stimme ich mal ausnahmsweise zu! Solche Titel sind nur wichtig, wenn man aus der Firma raus will und in der neuen eine noch höhere Position bekommen will. Ich kenne einen Principal von einen Halbleiterhersteller, der inzwischen dort weg ist und was anderes macht: Der hat gerade mal soviel, wie ich! Er ist vom Titel 3 Stufen über mir, aber das Einzige was wirklich anders ist, ist seine Verantwortung und sein Gewicht in den Entscheidungen. Ansonsten ist er derjenige, der Stress hat, wenn irgendwas nicht läuft, weil sein Oberboss ihm den Arsch grillt! Mir ist das momentan absolut ok - wenig Arbeit, kein Stress, nur angenehme Tätigkeiten ohne Risiken, und trotzdem richtig Asche.
Korrektor schrieb: > Mir ist das momentan absolut ok - wenig Arbeit, kein Stress, nur > angenehme Tätigkeiten ohne Risiken, und trotzdem richtig Asche. Genau wie bei mir. Ich bin auch nicht scharf auf viel Stress und Verantwortung, aber auf viel Geld schon.
Gast
#7174991
Beamter schrieb: > Staff assoziiere ich teilweise mit "Stammbelegschaft" bzw. > Non-contractor. Da gibt es den Begriff der Stabstelle resp dem Stab zugeordnet (auch bei Siemens). Heißt das wird nicht von den Projektkosten getragen sondern von den Base-Costs https://de.wikipedia.org/wiki/Stabsstelle https://de.wikipedia.org/wiki/Stelle_(Organisation)#Stellenarten
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Gast
#7185477
Herbert B. schrieb: > Wo ist ein Staff Engineer angesiedelt? Unter Tech Lead, > Senior,...? Über dem CEO.
Gast
#7185515
Der Staff Engineer liegt natürlich unmittelbar über dem Schlaff Engineer. Die Leistung des Schlaff Engineers wird von seiner Frau im Mittel als unzureichend bewertet.
Gast
#7186119
Hodensack mittelschwer mit Großvolumen schrieb: > Herbert B. schrieb: > >> Wo ist ein Staff Engineer angesiedelt? Unter Tech Lead, >> Senior,...? > > Über dem CEO. MaWin schrieb: > Der Staff Engineer liegt natürlich unmittelbar über dem Schlaff > Engineer. > Die Leistung des Schlaff Engineers wird von seiner Frau im Mittel als > unzureichend bewertet. Beides außerordentlich gute und präzise Antworten.
Gast
#7186141
Herbert B. schrieb: > Wo ist ein Staff Engineer angesiedelt? In Lemgo. http://www.designlexikon.net/Firmen/S/staff.html
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