Hallo Zusammen,
ich suche nun seit 2 Monaten nach einem Job. Hab mich bei großen,
mittleren und kleinen Unternehmen beworben. Mittlerweile bin ich froh,
wenn ich überhaupt einen Job bekomme. Problem ist jetzt, dass ich eine
Jobzusage von einem kleinen Unternehmen habe, denen ich nächste Woche
Bescheid geben muss. Arbeitsbeginn wäre dann noch im Mai. Weiter habe
ich aber noch Vorstellungsgespräche bei zwei Konzernen offen, die erst
Mitte Mai stattfinden. Nun stellt sich die Frage, den Job annehmen oder
absagen und das Risiko eingehen, am Ende nichts zu haben? Was würdet ihr
tun?
Besten Dank für eure Antworten.
Hallo,
An Deiner Stelle würde ich den Job erstmal zusagen.
Du hast Probezeit, in der Du den Betrieb kennen lernen kannst, aber
auch weiter nach einem Anderen schauen kannst.
Was bist Du eigentlich von Beruf, Du schreibst hierzu nix.
Gruß Jörg
Bei mir war es ähnlich, ist aber schon ein paar Tage her.
Ich hatte drei Vorstellungsgespräche offen, alle bei den Großen.
- Infotainment-Hersteller: Hatte offensichtlich nicht mal die Bewerbung
gelesen und wollte eigentlich einen erfahrenen Ing als Teamleiter.
Es gab nicht mal eine Absage...
- Auto-Zulieferer: Spitzenstelle zugesagt bekommen
- Elektro-Multi: Die Stelle wurde kurzfristig gestrichen
Summa summarum: Ich hatte schlichtweg Glück; Momentan würde ich den
Großen aber noch weniger trauen und den Spatz auf dem Dach nehmen, bevor
ich später einen Sklaventreiber oder Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
habe.
Ich bin Bachelor of Engineering Elektrotechnik. Es stellt sich halt die
Frage, nach dem Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit. Von mehreren Leuten
wurde mir geraten nicht unter 40k€ p.a. einzusteigen. Bei dem Jobangebot
wäre ich deutlich drunter bei 40h+x und der vorgeschriebenen
Mindestanzahl von Uralubstagen, was mir selbst natürlich auch nicht
schmeckt.
B.Eng schrieb:> Ich bin Bachelor of Engineering Elektrotechnik. Es stellt sich halt die> Frage, nach dem Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit. Von mehreren Leuten> wurde mir geraten nicht unter 40k€ p.a. einzusteigen. Bei dem Jobangebot> wäre ich deutlich drunter bei 40h+x und der vorgeschriebenen> Mindestanzahl von Uralubstagen, was mir selbst natürlich auch nicht> schmeckt.
So pauschal kann man das alles sowieso nicht sagen, aber meine Meinung:
-40k ist eher hoch angesetzt und nur bei den großen Firmen möglich.
-Das Gehalt zählt beim ersten Job nicht so sehr.
-Die Jobsituation ist nicht gerade rosig.
Wie geschrieben, 40k wurden mir geraten. Wär ich mit diesem Betrag ins
Vorstellungsgespräch gegangen, hätt ich wohl keine Zusage bekommen von
dem kleinen Unternehmen. Bei den Konzernen hab ich das Telefoninterview
damit überlebt und bin zum persönlichen Gespräch eingeladen worden.
B.Eng schrieb:> Von mehreren Leuten wurde mir geraten nicht unter 40k€ p.a. einzusteigen.
und haben die gewusst, dass du nur einen Bachelor hast?
edit: das 'nur' soll dabei nicht abwertend gemeint sein...
Die Stelle auf jeden Fall erstmal annehmen. Du kannst dann in der
Probezeit immernoch jederzeit kündigen. Außerdem kannst du mit einer
festen Zusage bei den anderen Arbeitgebern viel besser verhandeln, da du
zur Sicherheit schon einen Job hast.
40k halte ich auch für viel, wenn auch nicht zuviel. Bei der ersten
Stelle würde ich aber nicht zu sehr aufs Geld schauen, wichtiger ist es
erstmal den Berufseinstig zu finden. Ich bin übirgens damals kurz vor
der Krise in 2008 mit 37k angefangen (Dipl. Ing (FH) E-Tech).
anonym schrieb:> Dann musst du halt die Bewerbungsgespräche auf den Abend verschieben.> Das sollte normalerweise bei den meisten Arbeitgebern kein Problem sein.
tja, das geht natürlich nur, wenn die Anreise nicht allzu lang sein
sollte.
In der Regel hat man doch Arbeitsszeiten bis 17~17:30 oder je nachdem
wann man anfängt. Da bleibt dann wenig Spielraum für solche Aktionen.
Ansonsten einfach beim ersten Job bleiben.
Ging mir ähnlich, hatte plötzlich eine Zusage aber noch andere
Vorstellungsgespräche bzw. Einladungen zu Bewerbertagen, die ich dann
aber, nachdem ich meinen Vertrag unterschrieben hatte, alle abgesagt
hatte. Einfach weil meine Suche ein Ende hatte.
@ B.Eng
Glaubst du wirklich das du von Leuten die mit dir in Konkurrenz
auf dem Arbeitsmarkt stehen, ernsthaft gute Vorschläge erhältst?
Nimm was sich dir bietet und halt dir deine Optionen offen.
Da du ja Zeit für Vorstellungsgespräche noch benötigen könntest,
musst du dir überlegen wie du das terminlich managst.
Sollte ein Termin während der Arbeitszeit stattfinden soll,
mach krank und verrate das nicht deinem aktuellem Arbeitgeber
weil sich sonst seine Stimmung dir gegenüber schnell ins Gegenteil
drehen kann. Andere werden das vielleicht anders sehen aber ich
bleibe bei meiner Ansicht aus schlechter Erfahrung.
@ Mike Hammer:
Die Vorschläge kamen von keinem Konkurrenten. So bescheuert bin ich dann
auch wieder nicht ;)
Die Probleme mit den Vorstellungsgesprächen haben sich erledigt, hab sie
alle vor den Arbeitsbeginn bei der anderen Firma umgelegt. Nun stellt
sich die Frage mit der Zusage.
Eine Zusage zu haben, heißt noch nicht, das man den Job auch
auf Dauer hat. Manchmal wird man entweder gefeuert oder man
will selbst wieder weg. Dann kann man sich bei den Firmen
wieder bewerben die man noch nicht enttäuscht hat. Über das
Bewerberverhalten wird vermutlich kaum Buch geführt aber
über die bisher Beschäftigten schon. Hast du einen Job und
schmeißt du den wegen einer anderen Stelle hin und das geht
dann schief ist dir die Rückkehr zu deiner früheren Stelle
meist verwehrt. Außerdem, wer will sich dann Vorwürfe anhören
oder sich demütigen lassen.
Mein Vorschlag: Nimm die Stelle die dir sicher angeboten wird
und sage den anderen dann ab, aber merk dir die Anschriften,
um es nochmal zu versuchen wenn es notwendig sein sollte.
So viele Jobs gibts nämlich nicht.
>Die Vorschläge kamen von keinem Konkurrenten. So bescheuert>bin ich dann auch wieder nicht ;)
Das hat damit gar nichts zu tun. Jeder hier ist dein Konkurrent,
selbst ich, wenn ich Interesse hätte, wo auch immer du lebst
und arbeiten willst.
So, der ganze Ärger war umsonst. Ich hab letztendlich bei einem kleinen
Ingenieurbüro unterschrieben, trotz deutlichem Gehaltsunterschied. Aber
wie sich bei den Vorstellungsgesprächen im Konzern herausstellte, ist
das Aufgabengebiet doch eher beschränkt. Nur Dimensionierung und
Simulation kann es ja nicht sein, zumindest nicht beim Berufseinstieg.
Im jetzigen Job ist alles dabei, dafür wahrscheinlich auch stressiger.
Das freut mich für Dich. Ich hab das ganze noch vor mir. Wieviele
Vorstellungen hattest Du denn bis jetzt und wie viele Bewerbungen hast
du weggeschickt? Ich hab bisher nur ein Vorstellungsgesrpäch bei
Ferchau, wovon ich mir nicht gerade viel verspreche.
Seit Januar hatte ich 10 Vorstellungsgespräche, wobei es aber einige
Stellen meiner Meinung nach nicht wirklich gegeben hat, vor allem bei
den größeren Firmen. Bewerbungen hab ich um die 30 geschrieben. Von
manchen Firmen hat man auch nie mehr was gehört. Jobangebote hatte ich
dann letztendlich vier.
