Aktuelle Lage des Jobmarkts?

Wenn du ein Spezialist bist, es sieht sehr gut aus!
Wenn du ein Anfänger bist, holla die Waldfee! dann wird es schwer....

Ich werde diese Woche meine DA abgegeben. Zu meinen ersten fünf 
Bewerbungen habe vier Vorstellungstermine bekommen, die allerdings noch 
bevorstehen.
Die restlichen Bewerbungen hab ich erst die letzten beiden Wochen 
geschrieben, demzufolge hab ich auch noch nichts davon gehört.
So schlecht sieht es also nicht aus.

So toll ist es auch für die Spezialisten nicht. Die Auftragslage ist 
eher mau. Es wird zwar wöchentlich besser, aber von rosig kann keine 
Rede sein.

meine Suche ist aktuell am laufen, und es ist wie immer nur Anfragen von 
Dienstleistern - meist als Dienstvertrag oder AÜ und teilweise als 
Festvermittlung.

Teilweise 3 Anfragen zur vermutlich die selbe Stelle.
Immer wieder heist es viele Stellen zu besetzen - man kann sich den Rest 
denken.

Flo schrieb:
> da ich seit 6 Monaten im Ausland bin, frage ich mich wie die aktuelle
> Lage im deutschen Jobmarkt aussieht, besonders im Ingenieurwesen?
Wird besser/ist am kommen. Die Zeitungen/Medien sind der Zeit/Realität 
aber weit voraus.

Flo schrieb:
> Kann man sich wieder trauen einen neuen Job zu suchen? oder sind immer
> noch die Dienstleister als Herscher des Anzeigenmarkts?
Ja und Ja, es wird in der heutigen Zeit wohl erstmal so bleiben, dass 
die meisten Firmen neue Mitarbeiter über Dienstleister (*1) suchen. Bei 
mir ist es so, dass die meisten Stellen dann aber nach einer gewissen 
Zeit in eine feste Anstellung übergehen sollen. Die Übergangszeit 
schwankt von 3 Monaten und geht hoch bis 2 Jahre.

(*1) Dienstleister nennen sich auch gerne anders, z.B. Vermittler, 
Zeitarbeitsfirmen... usw. usf.

@XY
Wo hast Du als was die Vorstellungstermine?
Bei Dienstleistern oder "richtigen" Firmen?
Viel Erfolg!

Die Anzahl der "richtigen" Firmen, die Fachkräfte suchen nehmen bei 
monster und Co. erfreulicherweise zu.

Peter schrieb:
> @XY
> Wo hast Du als was die Vorstellungstermine?
> Bei Dienstleistern oder "richtigen" Firmen?
> Viel Erfolg!
>
> Die Anzahl der "richtigen" Firmen, die Fachkräfte suchen nehmen bei
> monster und Co. erfreulicherweise zu.

Bei richtigen Unternehmen. Zur Zeit scheint sich da ein kleines 
Job-Fenster aufgetan zu haben.
Bei uns an der FH sind in den letzten zwei Monaten auch deutlich mehr 
richtige Jobangebote ausgehängt worden, als das ganze letzte Jahr davon. 
Vorher waren es nur DA- und Praktikaplätze.
Kann sich aber auch schnell wieder ändern, wenn der Bedarf wieder 
gedeckt ist!

Na hoffen wir mal, das es tatsächlich aufwärts geht.

Segor schrieb:
> Na hoffen wir mal, das es tatsächlich aufwärts geht.

"Vorwärts immer, Rückwärts nummer!"

Aktuelle Medienmeldung:
"Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im September um 157 000 
auf 3,03 Millionen gesunken. Das waren 315 000 weniger als vor einem 
Jahr"
also es sieht gar nicht schlecht aus!

@AL
315.000 weniger Arbeitslose und ca. 250.000 mehr Zeitarbeiter.

Diese Zeitfirmen gehören wirklich verboten zu sein!
(sagt der Angestellte)

Bei den Zahlen muß man immer bedenken (Problem der Messung der 
Arbeitslosigkeit) wieviele Personen sich nicht mehr melden weil sie 
keine Unterstützung durch die A-Versicherung erhalten.
Wieviele Personen sich Krankmelden um Krankengelt zu beziehen!
Arbeitslosigkeit durch Kurzarbeit "Null" versteckt wird.
Arbeitslose in Weiterbildungsmaßnahmen geparkt sind!

Politisch ist eine sinkende  Al-Quote immer gewünscht!!!!

Blickt da überhaupt einer durch, wer nun in der Arbeitslosenstatistik 
auftaucht und wer nicht ?

AL schrieb:

>Aktuelle Medienmeldung:
>"Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im September
>um 157 000 auf 3,03 Millionen gesunken. Das waren 315 000
>weniger als vor einem Jahr" also es sieht gar nicht
>schlecht aus!

Noch einer, bei dem die tägliche Mediengehirnwäsche voll wirkt!

Ich sag da zu den Senkungen der Zahlen mal was aus meiner Sicht:

Als Langzeitarbeitsloser, bekam ich vor einiger Zeit eine 
Vermittlungssperre. Die dauert standardmäßig 12 Wochen, also fast 3 
Monate. In der Mitteilung stand, daß ich Inhalte der 
Eingliederungsvereinbarung verletzt hätte, und daß ich während der 
Sperre nicht als Arbeitsloser mehr gelte, und Rentenanrechnungszeiten 
nicht mehr gemeldet werden. Ich fiel erst mal aus allen Wolken, da ich 
mir keines Grundes bewußt war. Und legte nach Beratung bei einigen 
Institutionen erst mal Widerspruch ein. Übrigens wurde die Sperre mit 
dem Beginndatum auf einen krummen Monatstag gelegt, so daß sie genau 
nach exakt den 12 Wochen an einem Monatsende um 0:00Uhr endete.

Nun, was passierte da? Der Widerspruch wurde bearbeitet. Rechtzeitig 4 
Tage vor Ablauf der Sperre, bekam ich Bescheid, daß es nach Überprüfung 
keinen Grund für die Sperre gab, und dem Widerspruch statt gegeben wird. 
Da kann man doch dran fühlen, was da los ist. Schon das Stichdatum für 
das Ende der Sperre. Was wird genau am Monatsende gemacht??? Ja, genau, 
die Statistik erhoben. Für die Sperrzeit, auch wenn sie unberechtigt 
war, galt ich nicht als arbeitslos.

Das schönt dann auf diese Art die Statistik. Denn die wird ja bei 
Unrecht gegenüber den Betroffenen nicht mehr rückgängig gemacht. Scheint 
eine neuere Methode zu sein, aber ich habe sie durchschaut.

Ja, und dieser Leute, denen das so erblüht, das bin nicht nur ich. Derer 
gibt es Hunderte, Tausende, Zehntausende, oder sogar Millionen???

Also bei uns wird wieder eingestellt (S.....s, Khe)

Mike Hammer schrieb:

>Wäre das nicht ein wenig zu viel Aufwand nur um eine
>Statistik zu manipulieren?

Nöö, das kommt ja alles nicht von ungefähr.

Man hätte mich auch ganz in Ruhe lassen können. Aber irgend einen Ansatz 
wird der Betreuer wohl gesucht haben, mich los zu werden. Die haben ja 
von oben Druck, für die persönliche Erfolgsstatistik, die Kunden zu 
kitzeln, und irgendwie los zu werden...

In meinem Bewerberprofil in der Jobbörse der Agentur steht auch schon 
ein neuer Betreuer drin, den ich nicht kenne...

Wilhelm schrieb:
> Ja, genau,
> die Statistik erhoben. Für die Sperrzeit, auch wenn sie unberechtigt
> war, galt ich nicht als arbeitslos.

Kann dir folgen. Es kann Zufall sein. Nur wenige dürften das durschauen 
so wie du. Wenn das Methode ist, sind die Architekten dieser Verfahren 
gemeine Kriminelle die unter Anklage gestellt werden müssten.

>...sind die Architekten dieser Verfahren
>gemeine Kriminelle die unter Anklage gestellt werden müssten.

Welcher Straftatbestand? Und jetz bitte nicht mit Überhammer dem 
Grundgesetz "Die Würde des Menschen ..." kommen.

Backflow schrieb:
> Welcher Straftatbestand?

Betrug durch Steuerung von statistischen Verfahren zur Irreführung und 
Meinungsmanipulation.

>Betrug durch Steuerung von statistischen Verfahren zur Irreführung und
>Meinungsmanipulation


Du kannst sicher entsprechende Paragraphen zur Untermauerung Deiner 
Anklage nennen.

Nein - kann ich nicht. Es ist eine Form von Betrug den man vermutlich 
nicht gerichtlich verfolgen kann zu dieser Zeit.

>Es ist eine Form von Betrug den man vermutlich
>nicht gerichtlich verfolgen kann zu dieser Zeit.

Damit hast Du den alten juristischen Grundsatz "Keine Strafe ohne 
Gesetz" für Dich entdeckt.

>Da herrscht Immunität vor Strafverfolgung

Und jetzt kommt der Stammtisch....

Juri Parallelowitsch schrieb:

>die Architekten dieser Verfahren...

Genau. Meine Volksvertreter.

Zuckerle schrieb im Beitrag #1879943:
> 30 jährige Dipl.-Ings. mit 25 jahren einschlägiger Berufserfahrung
> ,welche drei Fremdsprachen sprechen ,eine kaufmännische Zusatzausbildung
> haben über fundierte SAP -Kenntnisse verfügen, bereit sind weltweit zu
> aggieren und für 2400,-€ brutto eine 60 Stunden Woche runterziehen !

Haha, diese Sprüche sind genauso alt und abgedroschen wie die Sprüche 
vom Fachkräftemangel.

Aber mal ehrlich:

- 30J und Dipl.Ing. ist ok

- Mach aus den 25 Jahren 5 Jahre Berufserfahrung (dürften sehr viele 
haben)

- 2 Fremdsprachen dürften die meisten Dipl.Ing. schon in der Schule 
gehabt haben. Ein Crashkurs an der Uni für eine dritte geht auch noch. 
Fließend Englisch ist natürlich eine gerechtfertigte Voraussetzung, die 
jeder Ing. erfüllen muss.

- SAP-Kenntnisse sind Standard, ebenso Grundkenntnisse kaufmännischer 
Zusammenhänge. Sollte für einen Ing. kein Problem darstellen.

- Arbeitsbedingungen werden größtenteils nach Tarif sein

Wobei es der große S wohl wie viele andere großen Firmen macht: Es ist 
inzwischen gängige Praxis, seinen eigenen Nachwuchs heranzuziehen und 
nur noch in Ausnahmefällen extern anzustellen.

Zuckerle schrieb im Beitrag #1880037:
> Tja , sind aber keine Sprüche , sondern entspricht leider der
> Wirklichkeit !

Nein.

Zuckerle schrieb im Beitrag #1880037:
> Die von dir oben beschriebenen Anforderungen sind ja O.K. , dürften wohl
> aber bei höchstens 2 % ( in Worten : Zwei ! ) der Ings anzutreffen sein

Ja natürlich, schon allein weil die meisten Ing. älter sein dürften. Für 
einen großen Teil der Absolventen sollte das aber zutreffen.

Zuckerle schrieb im Beitrag #1880037:
> Ist dir klar in welcher Liga jemand spielt der diese Voraussetzungen
> mitbringt ? Icher die gibt es , aber nicht sehr oft ! Dem kannst du
> nicht mehr mit Tarif kommen !

Wie gesagt, so wenige sind das nicht. Und Tarifbezahlung ist in diesem 
Alter sicher noch weit über Durchschnitt.

Mark Brandis schrieb:
> Mag ja sein, aber die allermeisten Menschen, egal ob nun Ingenieur oder
> nicht, können von ihrer zweiten Fremdsprache (oftmals Französisch) so
> gut wie gar nichts mehr.

Das stimmt so nicht ganz. Wenn die Sprache nicht genutzt wird, kann man 
zwar nicht sofort damit umgehen. Wenn man aber tatsächlich gezwungen 
wird, sich damit wieder zu beschäftigen, kommt man sehr schnell wieder 
damit klar.

Mark Brandis schrieb:
> Unsinn. SAP kommt im Studium nicht vor, die Chancen in diversen Praktika
> / Nebenjobs nie damit in Berührung zu kommen sind auch recht groß, woher
> soll es da bitte Standard sein?

In meinem Studium habe ich eine Vorlesung über ERP-Systeme, aber stimmt 
schon, das ist wohl eine Ausnahme. In den meisten größeren Firmen kommt 
man mit solchen Systemen in Kontakt. Auf Bedienerseite sollte aber jeder 
Ingenieur schnell damit klarkommen und das meinte ich damit.

Mark Brandis schrieb:
> Wenn es ums Rechnen geht: Das können Ingenieure meistens ziemlich gut.
> Auch fallen ihnen gewisse Dinge als kaufmännisch unsinnig auf, zum
> Beispiel kenne ich mehrere leitende Angestellte (Ingenieure) die
> schlechte Erfahrungen mit Outsourcing nach Indien gemacht haben.
> Interessiert allerdings das obere Management in den meisten Fällen rein
> gar nicht. Was nützt es, wenn man vor betriebswirtschaftlich schlecht
> gelaufenen Dingen warnt, wenn diese Warnungen den Entscheidern am Arsch
> vorbei gehen?

Zu den kaufmännischen Grundkenntnissen gehört natürlich auch, dass man 
weiß, wer der Entscheider einer Firma ist. Und das ist man als Ingenieur 
selbst meistens nicht.

Mark Brandis schrieb:
> Wenn man als Ingenieur rein gar nichts entscheiden kann was mit
> kaufmännischen Kenntnissen zu tun hat, wofür braucht man diese dann? :-)

Das zu beantworten zu können gehört dazu. :)

@Stefan L.

Das größte Hindernis dürften die 5 Jahre Berufserfahrung nach dem 
Studium sein.

Fremsprachenkenntnisse, vor kurzem ist mir eine Stellenanzeige von S...s 
aufgefallen, die suchten einen Ing. mit nur "guten" Englischkenntnissen, 
statt wie üblich verhandlungssicher+weitere Fremdsprachen.

Kaufmännische Kenntnisse, Wissen was ein Break-Even Point ist ?
Ein Ingenieur muss auch kalkulieren können, Arbeitsaufwand, wir lange 
brauche ich um das herzustellen, Mannstunden, Grundlagen für ein Angebot 
geben etc.

SAP - Navision etc. Da muss man sich reingraben, sollte für einen Ing. 
ohne Probleme möglich sein. Man nutzt ja immer nur ein Teil des Systems.

Eine Lebensplanung über 4 Jahre hinaus ist aufgrund der steigenden 
geforderten Flexibilität und Mobilität in den meisten Fällen nicht 
möglich.

Mich wundert es schon sehr, dass das massive Linkdropping vom Admin 
geduldet wird.

nix wundern, tue gutes und REDE darűber.

Hier sieht es weniger gut aus , als allgemein geschrieben wird

Nur weil zB Daimler plötzlich und unerwartet viele Autos nahc China
verkloppen kann - also China quasi im Alleingang die Autoindustrie
in positive Zahlen gebracht hat, heißt das noch lange nicht, daß es
Deutschland so gut geht, wie unsre Polithalbaffen im Sinne 
Vollbeschäftigungsallüren es uns suggerieren wollen.

Wir haben "offiziell" um die 3 Mio ALOs , dazu kommt mind. die gleiche
Anzahl der im System verparkten , macht also über 6 Mio effektiv zu
nennnende...

So und dann die 7 Mio ALGII also vulgo Hartzies genannte - da ist eine
massiv wachsende Zahl ohne echte Perspektive auf Rückkehr in einen
adäquaten Vollzeitjob...

Hnzu kommen 1-3 Mio Selbstständige und unfreiwillige Verrentete , die
dito in einem adäquaten AN_Job wesentlich mehr fürs BSP etc leisten
könnten.

Achja es gibt übrigens auch viele Student(inn)en , die Ihr Studium
prolongieren und damit vermeintlich zu lange studieren ,weil schlicht
nix gescheites angeboten wird , bzw die "Wirtschaft" zwar nach
Fachkräften seit 1984 permanent schreit ,aber inadäquaten Umgang pflegt


Wer uns also weismachen will einfach so locker rund 10 Mio in Sachen
Arbeitssuche zu unterschlagen per gehört offen gesagt in die Klappsmühle 
mit elektr. Doppelzaun .

Faktenschreiber schrieb:
> Hier sieht es weniger gut aus , als allgemein geschrieben wird
>
> Nur weil zB Daimler plötzlich und unerwartet viele Autos nahc China
> verkloppen kann - also China quasi im Alleingang die Autoindustrie
> in positive Zahlen gebracht hat, heißt das noch lange nicht, daß es
> Deutschland so gut geht, wie unsre Polithalbaffen im Sinne
> Vollbeschäftigungsallüren es uns suggerieren wollen.
>
> Wir haben "offiziell" um die 3 Mio ALOs , dazu kommt mind. die gleiche
> Anzahl der im System verparkten , macht also über 6 Mio effektiv zu
> nennnende...
>
> So und dann die 7 Mio ALGII also vulgo Hartzies genannte - da ist eine
> massiv wachsende Zahl ohne echte Perspektive auf Rückkehr in einen
> adäquaten Vollzeitjob...
>
> Hnzu kommen 1-3 Mio Selbstständige und unfreiwillige Verrentete , die
> dito in einem adäquaten AN_Job wesentlich mehr fürs BSP etc leisten
> könnten.
>
> Achja es gibt übrigens auch viele Student(inn)en , die Ihr Studium
> prolongieren und damit vermeintlich zu lange studieren ,weil schlicht
> nix gescheites angeboten wird , bzw die "Wirtschaft" zwar nach
> Fachkräften seit 1984 permanent schreit ,aber inadäquaten Umgang pflegt
>
>
> Wer uns also weismachen will einfach so locker rund 10 Mio in Sachen
> Arbeitssuche zu unterschlagen per gehört offen gesagt in die Klappsmühle
> mit elektr. Doppelzaun .

Es ist alles noch viel viel schlimmer.
In Deutschland leben 82000000 Menschen(Stat. BA 09) und es gibt nur 
40.370.000 Erwerbstätige (BA Arbeit 7.10). D.h. im Klartext es gibt 
41.630.000 Arbeitslose.

Und weil die Rechnung so mal so richtig sinnlos ist, gibt es eine 
Arbeitslosenzahl die angibt wieviele Leute aktiv nach Arbeit suchen 
(zumindest sollten) und dem Arbeitsmarkt auch zur Verfügung stehen. Die 
ist im Moment knapp über 3Mio.
Alles andere ist unseriös.

P

> im Klartext es gibt 41.630.000 Arbeitslose.

Du irrst.

Die allermeisten dieser Leute haben etwas zu tun,
sei es Kinder grossziehen, an der Schule oder Uni zu lernen,
oder ihre Angehörigen zu pflegen,

nur bekommen sie dafür kein Geld, sind also nicht
Erwerbstätig.

Am Anfang stimmte dein Satz noch

> es gibt nur 40.370.000 Erwerbstätige

nur ist eben das Gegenteil von Erwerbstätig nicht "arbeitslos",
sondern "nicht erwerbstätig".

Und sorry, auch als Rentner ist man beschäftigt, auch wenn man
es nach der langen Lebensarbeitszeit HOFFENTLICH nicht mehr NÖTIG
hat damit noch Geld zu verdienen. Man arbeitet dann endlich nicht
mehr für andere, sondern für sich selbst. Möglichst schon ab 40.

> Die ist im Moment knapp über 3Mio.
> Alles andere ist unseriös.

was für ein käse. wir bezahlen die tausenden mitarbeiter auf den 
arbeitslosen-verwaltungs-ämtern mitlerweile zur hälfte dafür, eine 
einzelne zahl schönzurechnen. diese ominösen "3 millionen" und die 
realität (nicht nur die empfundene!) klaffen mitlerweile derart 
auseinander, dass auch der hinterletzte beim lesen dieser zahl das 
wohlige gefühl der "veraschung" empfindet.
die zahlreichen sinnbefreieten "maßnahmen" sind noch die einfachste und 
durchschaubarste stellschraube. was dort noch so abgeht, möchte man 
garnicht wissen.

schlussendlich übernehmen die maschinen die macht (das geld hat sie 
aktuell) und wir leben dann im paradies oder in der hölle.
tippe auf letzteres.

unser aller und größtes problem ist der skrupellose dekadente 
menschentypus.
dieser verspricht seinem halter sprich brötchengeber am meisten gewinn. 
der moralisch und intelligente mensch ist wegen der intelligenz seines 
herzens leicht im hintertreffen. das macht sich aktuell und stärker in 
der zukunft bemerkbar.

Hallo,

ich habe das deswegen einwenig zusammengetragen, weil permanent mit
geschönten Zahlen gearbeitet wird und damit der Gesamtüberblick
verloren geht.

Sowas wie 41 Mio Alos aufzuführen als Gegenargument im Sinne die rund
12-14 Mio als unseriös wirken zu lassen ist natürlich unfug .
Diese Auflistung betrifft ja Menschen, die eigentlich einen gescheiten
Job suchen und net einen HIV Aufstocker,der letztlich btw auch keine
brauchbare Rentenversorgung gewährleisten wird.  Eine gewisse Zeitbombe
also  ( auch nicht jeder Selbstständige ist großverdiener ...)

Dies hier sollte man sich auch mal zu Gemüte führen , auch hier sieht
man sehr schön ,wie gefaked unser "Aufschwung" ist.

http://www.ftd.de/finanzen/maerkte/m.../50178030.html
Nur ein Zitat aus diesem Artikel :
"Dass der reale private Konsum in Deutschland im zweiten Quartal immer 
noch um 0,7 Prozent u n t e r m Vorjahr lag, ist dagegen schon 
aussagekräftiger,
wird aber kaum noch w a h r g e n o m m e n ."

Faktenschreiber schrieb:
> Dass der reale private Konsum in Deutschland im zweiten Quartal immer
> noch um 0,7 Prozent u n t e r m Vorjahr lag, ist dagegen schon
> aussagekräftiger,
> wird aber kaum noch w a h r g e n o m m e n ."

Der einzige Grund warum die Arbeitslosigkeit abnimmt, ist 
(Zwangsverrentung, immer mehr erwerbslose Leute erreichen das 54. 
Lebensjahr, was dank Neuregelung zu einer Ausgliederung aus der 
offiziellen AL-Quote führt, und wieder die erstarkte Auswanderung von 
Fachkräften, die in DE nichts finden oder nur unter Wert bezahlt 
werden).
Dass der Binnenmotor nicht anspringt ist da kein Wunder, denn die Leute 
werden weiter finanziell in DE gepiesackt. Ich bin dank meiner 
Ausbildung bei der DB gelegentlich in Kundenkontakt mit "Bahnuniform". 
Die Leute sind im Berufsverkehr gestresst wie nie zuvor und haben blanke 
Aggressionen. So kann das nicht mehr lange gut gehen in Deutschland, die 
Volksseele kocht! - jedenfalls bei denen, die in öffentlichen 
Verkehrsmitteln fahren (müssen).

>So kann das nicht mehr lange gut gehen in Deutschland, die
>Volksseele kocht! - jedenfalls bei denen, die in öffentlichen
>Verkehrsmitteln fahren (müssen).

Was ich mit zunehmender Beunruhigung auch bemerke.
Wie geht es in Zukunft weiter?

Folgende Szenarien sind denkbar:

1. Wählen von rechtsradikalen Politikern
( so wie in Holland ) und ähnlicher Verlauf wie 1930

2. Schaffung eines Überwachungsstaates wie im Buch 1984 beschrieben, um 
die Besitzstandswahrung zu gewährleisten

3. Entwickeln eines kollektiven Wir-Gefühls, in dem alle die oben 
genannten Szenarien verhindern helfen und mit Hilfe der hohen 
Produktivität unserer Gesellschaft Wohlstand für alle schaffen.