|
Anzeige
|
Leistungszulage nach ERA
Gast
#2358342
Hallo Leute, ich wollte mal in dir Runde fragen was ihr an Leistungszulage bekommt? Wie sieht es im ersten Beschäftigungsjahr aus? Bekommt man da auch eine LZ? Wie hoch ist diese LZ in der Regel? Ich fang meinen ersten Job im Dezember an und mich würde halt interessieren wieviel LZ für mich nach der ersten Bewertung ungefähr erwartet...
Gast
#2358368
Da man im ersten Beschäftigungsjahr nichts leistet sondern erst einmal eingearbeitet wird gibts auch keine Zulage. Das ist aber nicht schlimm, das erste Jahr ist schneller rum als du gucken kannst.
Gast
#2358372
Als bei uns ERA eingeführt wurde (2006) wurden alle "normalen" Entwickler (Windows-Software) in ERA15 (BW) eingestuft. Meine LZ wurde auf 11,79% gesetzt (die der Kollegen weiss ich nicht), inzwischen bekomme ich genau 15%. Gruß Christian Steel schrieb: > a man im ersten Beschäftigungsjahr nichts leistet sondern erst einmal > eingearbeitet wird gibts auch keine Zulage. So nicht richtig, es kommt darauf an wie sich jemand bei der Einstellung verkauft und somit die Leistungszulage aushandelt. In unserer Firma (BY) werden Mitarbeit normalerweise mit 50 Punkten (14%) eingestellt. 50 Punkte bedeutet, der Mitarbeiter erfüllt die in ihn gesetzten Erwartungen.
Gast
#2358766
Wie ist das eigentlich bei großen Konzernen mit der Leistungszulage. Die können ja mehr Geld locker machen als irgendwelche Mittelständler. z.B. Siemens, ABB, Alstom, Bombardier, Thyssen Habt Ihr konkrete Werte? Michael H. schrieb: > 50 Punkte bedeutet, der Mitarbeiter erfüllt die in ihn gesetzten > Erwartungen. Hm, wie will man das bei der Einstellung schon wissen? Üblicherweise gibt es eine Leistungszulage erstmalig dann, wenn die Probezeit abgelaufen ist. So kenne ich es zumindest. Antwort schreibenBitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben. |
Anzeige
|
