Tschuldigung, ich noch mal mit einer Frage. Gibt es hier jemanden der nach dem Zwischenbericht ("Eisschreiben", "Leider benötigen wir noch etwas Zeit zur Prüfung Ihrer Bewerbung...") bei einer Firma tatsächlich noch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde? Ich habe immer den Verdacht, dieses Schreiben erhalten nur diejenigen, die auf dem "B-Stapel" gelandet sind und die Firma hält die Kandidaten noch etwas warm - die Wunschkandidaten könnten ja noch abspringen. Hat hier jemand Erfahrung aus "Personaler-Sicht". Danke!
Eddy schrieb: > Zwei mal und einmal den Job bekommen :-) Mit 14 bewarb ich mich einmal, und bekam den Job. Ein gutes bekanntes Großunternehmen. Allerdings 1974. Natürlich mußte ich noch einige Tests bestehen, die aber nicht vom Mars kamen, also halb so wild. Heute klappt das nicht mehr. War wohl noch nicht so überfüllt, die Welt.
Das geprüft wird von seriösen Firmen halte ich für sinnvoll. Am schlimmsten sind die Mails welche man nach Jahren erhählt.... Das man noch im Pool schwimmt und der jetzt aus Datenschutzgründen abgelasssen wird, es seidenn man stimmt zu ein paar jahre weiter schwimmen zu wollen. Sobald man in so nem pool ist hat man verloren, ich hatte nicht eine Firma die sich nochmal gemeldet hat.
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