Auszug aus der HP:
Hervorgegangen aus der Voith Gruppe verfügt die DIW Service über einen
Pool aus qualifizierten Technikern, Meistern, Kaufleuten und
gewerblichem Fachpersonal. Als Teil des Voith Konzerns – eines großen
traditionsreichen Maschinenbauers mit weltweit fast 40.000 Mitarbeitern
sind wir stark in technischen Dienstleistungen und passen unsere
Organisation Ihren Anforderungen individuell an.
Also da gibt es die Firma Voith GmbH.
Die haben ihren eigenen Dienstleister die Industrieservice von Voith und
DIW Service ist nochmal irgendwie daraus hervorgegangen.
Also ein Sub-Sub-Dienstleister der Firma Voith, 2 Stellen die an den
Mitarbeitern verdienen wollen.
Generell, Erfahrungen mit DL sind schwierig.
Viele arbeiten monatelang ohne Probleme über DL bei einem Kunden, nur
das Gehalt kommt halt vom DL.
Probleme mit DL (egal ob DIW Service oder ein anderer) tauche erst auf,
wenn Aufträge enden, man mobil sein soll für einen nächsten Auftrag,
oder in der Zeit zwischen Aufträgen seinen Jahresurlaub opfern soll, ...
.
Stelle DIW einfache Fragen:
Wie sieht das mit Reisekosten, Mehrverpflegngsaufwand etc. aus, wenn es
man weiter als zB.: 50 Kilometer von der Geschäftsstelle entfernt
eingesetzt werden soll.
Weiterbildung, machen Sie sowas und können Sie mal ein Beispiel im
Bereich Elektrotechnik (etc.) geben?
Zu 95% gibt es darauf keine klaren Aussagen (auch im Vertrag).
Falls doch, ist DIW Service ein besserer Dienstleister.