Pepperl+Fuchs

taktman taktman schrieb:
> kennt jemand pepperl+Fuchs? was verdient man da als Diplom Ingenieur

Gibts noch Dipl. Ing. in D-Land?

Marx W. schrieb:
> Gibts noch Dipl. Ing. in D-Land?

Ja, siehe z.B. TU Dresden

Ja, kenne das Unternehmen, hat hier einen guten Ruf. Arbeite zwar nicht 
da, hab aber 2 Kollegen die da hin gewechselt haben und mit dem Klima 
dort zufrieden sind.

Gehalt: Keine Ahnung

Für welches Abteilung Software/Hardware bewirbst du dich? Habe mich auch 
schon einmal dort beworben, das war chaos. Also die Personalabteilung 
sind nicht gerade die hellsten und arrogant. Aber sonst ganz ok der 
Laden. Also wenn du kein Berufseinsteiger bist kannst du dort bestimmt 
deine 50k rausholen, als Einsteiger bestimmt so 45k. Viel Glück

Achso was ich noch sagen wollte, mache Dir keine Sorgen du wirst dort 
genug verdienen als Einsteiger, wichtiger ist wohl das es keine Arbeit 
ist die dich nicht weiterbringt und Sie dich richtig gut einarbeiten.

Ja hatte mich dort mal beworben, als Student, und lange nichts von denen 
gehört. Als ich dort dann angerufen habe, hat die Frau dann gemeint das 
sie noch etwas Zeit bräuchten, aber kam trotzdem nie etwas...
Einen Freund haben Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen, als er dann 
mit dem Entwickler in der Abteilung war und mit Ihm alleine sprechen 
konnte meinte dieser, er suche eigentlich jemanden mit langjähriger 
Erfahrung in dem Bereich und er weiß nicht warum er jetzt da wäre..
Also nicht wundern wenn irgendetwas komisch läuft. Das sind nur 
Einzelschicksale ;-)

@stefan
war alles für Standort Mannheim. Nach dieser Aktion wollte er dort nicht 
mehr hin. Viel Glück

markus schrieb:
> Ja hatte mich dort mal beworben, als Student, und lange nichts von denen
> gehört. Als ich dort dann angerufen habe, hat die Frau dann gemeint das
> sie noch etwas Zeit bräuchten, aber kam trotzdem nie etwas...
> Einen Freund haben Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen, als er dann
> mit dem Entwickler in der Abteilung war und mit Ihm alleine sprechen
> konnte meinte dieser, er suche eigentlich jemanden mit langjähriger
> Erfahrung in dem Bereich und er weiß nicht warum er jetzt da wäre..
> Also nicht wundern wenn irgendetwas komisch läuft. Das sind nur
> Einzelschicksale ;-)

Scheinbar nicht unbedingt Einzelfälle: Die gleiche Erfahrung habe ich da 
auch gemacht, sowie 2 andere Studienkollegen - wurden eingeladen obwohl 
entweder anderes gesucht wurde oder teilweise der Platz bereits vergeben 
war (wie man dann hinterher durch gespräche erfahren hat).
Ich denke es gibt genug Auswahl. Und wenn hier schon derart viel 
"komische" Dinge passieren möchte ich nicht wissen, mit was man sich im 
Alltag sonst noch herumschlagen muss dort.

@taktman
@stefan ping
wie waren die Gespräche?

p&f haben auf der sps-drive massiv geworben. ob der laden was taugt? hab 
nur als zulieferer kontakt, und es macht keinen besonderen eindruck.

Hole den Thread mal wieder aus der Versenkung...

Weiß jemand wie die aktuelle Situation bezüglich der Einstellungspolitik 
ist?

Ich sehe Stellen die sind schon ewig ausgeschrieben. Versucht man sich 
dadurch die Rosinen am Arbeitsmarkt herauszupicken? Wenn ein Unternehmen 
nach außen hin viele Stellen ausgeschrieben hat, muss das nicht 
unbedingt auf ein gesundes Wachstum bzw. Einstellvorhaben hinweisen...

Wäre schön hier aktuellere Infos zu bekommen. Ob Tarif, wie das 
Arbeitsklima, wie die Firmenpolitik, Wochenarbeitszeit usw.

Merci!

Hallo, ich arbeite zur Zeit bei P+F. Ich kann nur positiv von dem 
Unternehmen reden.

Es läuft sicher nicht alles perfekt, aber vieles sehr Gut! Die 
Produktion wird am Standort zur Zeit neu und zukunftsorientiert 
ausgerichtet. Und dies, ohne Abbau des Stammpersonals!

Es gibt den ein oder anderen Punkt, wo man sich fragt, wie ein 
Unternehmen mit diesen ,,internen Prozessen´´ solange erfolgreich sein 
kann, aber es funktioniert und man ist momentan sehr interessiert daran 
die Unternehmensstrukturen zu überarbeiten.

Die Firma rüstet sich auch für Industrie 4.0...

Die Personalabteilung hat auch Hausintern nicht unbedingt den besten 
ruf! Ich habe auch schon gehört, wie sie als 
Personalverärgerungsabteilung bezeichnet wurde :D

Wenn man aber mal im Laden drin ist, ist aber alles super, der Stress am 
Anfagang ist leider etwas schade! Mit Hausinternen Bewerbungen klappt es 
wohl  etwas besser!!

Das Betriebsklima ist super, fast alle sind sehr nett und auch in 
höheren ebenen meistens sehr Bodenständig.

Die Bezahlung ist sehr gut und im Raum Mannheim eine der besten. 
Weihnachts und Urlaubsgeld gibts auch, zsm. ein Monatsgehalt. Auf der 
IG-Metall Seite kann man sich die Gehälter der Lohngruppen anschauen zu 
diesem Grundgehalt kommen dann noch für ALLE 15% Leistungszulage 
(Tarifvertrag).

Wer in diesem Unternhemen arbeitet geht nicht Arm nach hause!

Die genauen Eingruppierungen kann ich allerdings nur schätzen:
Elektronikfacharbeiter: EG 7 das wären dann ca. 3400€ Brutto
Elektrotechniker EG 11 bis 15
Elektroingenieur: EG 12 bis ...

11.09.2015

Ist P+F jetzt im Arbeitgeberverein? Früher wurde da freiwillig nach 
Tarif bezahlt. Also kein Anspruch, falls die das nicht mehr wollen.

Aber Betriebsklima war wirklich gut damals.

Da kommt man doch nur mit besten Beziehungen rein. Oder man ist echter 
Überflieger und hat das Studium nur mit besten Noten abgeschlossen.

Cyblord -. schrieb:

> Maaan was darf man sich denn darunter vorstellen?

Überheblichkeit:

https://de.wikipedia.org/wiki/Hochmut