Einstiegsgehalt Bachelor Embedded Software Entwicklung

Kannst fordern was du willst, rauskommen wird am Ende so 32-36k € brutto 
.

Also 40k brutto wären ok, 42k ganz gut.

das sind ja zwei ganz unterschiedliche Meinungen :)

Also 32k finde ich definitiv zu wenig, 36k würde ich für einen Job bei 
meiner Traumfirma akzeptieren, 40k ist mein Ziel und 42k wären toll :)

@g maier: meinst du 42k ist in Ordnung oder kann ich mit meiner 
erfahrung neben dem studium etwas höher ansetzen? (wahrscheinlich kommt 
ja eh weniger bei raus, als das was ich angebe)

re m. schrieb:
> meinst du 42k ist in Ordnung oder kann ich mit meiner
> erfahrung neben dem studium etwas höher ansetzen? (wahrscheinlich kommt
> ja eh weniger bei raus, als das was ich angebe)

Ich meinte damit, dass du ruhig höher ansetzen kannst. Schließe mich 
dann aber dem anderen Poster an, aber halt mit höherem Gehalt.
Ich denke du kriegst so 40k, wenn du gut verhandelst läufts auf 42k 
raus.

Ist aber alles eine Frage der Nebenbedingungen (Arbeitszeit, 
Wochenstunden, Urlaub, ...)

Wenn du Glück hast wirft dir der Typ beim Bewerbungsgespräch eh eine 
Zahl gegen den Kopf :-)

ja dank dir, so hatte ich das auch  verstanden :)

wow du kannst es ja gerne versuchen

ich persönlich würde aber auch eher auf 32-35k tippen

32-35k ist doch lächerlich, ich sehe es auch nicht so rosig für 
Ingenieure, 42k€ sollten im Ruhrgebiet aber drin sein. Ich habe vor 
Jahren schon 40k€ bekommen.

Víel wichtiger als das Einstiegsgehalt ist aber die Perspektive, das 
übersehen Absolventen gerne. Was bringen einem 42k€ wenn man kaum eine 
Steiegerung bekommt in den nächsten Jahren?
Bei der einen Firma steigt man vielleicht mit 42k€ ein und hat nach 3 
Jahren 45k€.
Bei der anderen steigt man mit 38k€ ein und verdient nach 3 Jahren 55k€. 
Sowas muss man auch berücksichtigen.

Du hast Recht. Daran habe ich auch nicht gedacht. Wie kann ich denn 
herausfinden, wie die Perspektive aussieht? Kann ich da ganz einfach im 
Gespräch nach fragen?
Ist bei größeren Firmen die Chance auf eine schnelle Gehaltserhöhung 
größer als bei kleineren?

Am besten sind eigentlich Firmen die nach IG-Metall Tarif bezahlen, da 
sind satte Lohnsteigerungen in den ersten Jahren automatisch eingebaut.

Generell steigt der Lohn auch bei größeren Firmen eher als bei kleinen 
Klitschen.

Danach Fragen im Bewerbungsgespräch ist durchaus legitim.

Welche Firma verhandelt denn mit einem Absolventen? Totaler quatsch, vor 
allem bei einem 3er Schnitt.
An deiner Stelle würde ich 42k angeben, wenn es sich um eine größere 
Firma handelt, die auch außerhalb von NRW etwas bekannt ist.
Die Firmen wollen doch checken, ob man sich halbwehs einschätzen kann 
mit dem Gehalt.