initiativbewerbung die richtige wahl?

[prinz (Gast)]

Ein Unternehmen in meiner Umgebung hat bei mir schon immer Interesse 
geweckt. Ich dachte mir dann irgendwann, ich schau mal nach was die so 
an Stellenangeboten haben. Leider ist auf der Internetseite des 
Unternehmens keine Rubrik "Stellenmarkt" oder ähnliches.
In erster Linie würde mich interessieren was in dem Unternehmen für Jobs 
ausgeübt werden. Nun dachte ich ich schreibe eine Initiativbewerbung hin 
und warte einfach mal ab was passiert. Sollte sich eventuell etwas 
interessantes ergeben, wer weiß.
Kann man sowas, auch wenn es zum größten teil nur interessehalber ist, 
machen oder macht man sich so eher ein bisschen "lächerlich"?
Was denkt ihr, was würdet ihr tun?

[Schrankenwärter am Bahndamm Zwo (Gast)]

prinz schrieb:

> Kann man sowas, auch wenn es zum größten teil nur interessehalber ist,
> machen oder macht man sich so eher ein bisschen "lächerlich"?
> Was denkt ihr, was würdet ihr tun?

Mein Gott sind das für Fragen hier!

Mami was ziehe ich heute an, es regnet, brauche ich eine Jacke?


MACH ES EINFACH!

[Michael S. (technicans)]

Ruf an und stell intelligente Fragen. Vielleicht gibts auch eine
Betriebsbesichtigung nach Machart eines Tages der offenen Tür.
Erst wenn dann Interesse vorhanden ist schickste deine Bewerbung.
Nicht alle Firmen mögen Initiativbewerbungen.

[Umbrella (Gast)]

Michael S. Freischaffender Karrierberater.

Leistung aus Erfahrung.

[rftdfg (Gast)]

Wie hätte man es früher gemacht, ganz ohne WWW? Überleg mal ;-)

Schreib dir deine Fragen auf einen Zettel, ruf an, und frag ob du bitte 
mit jemanden sprechen kannst, der dir diese Fragen beantworten kann.
Und du kannst durchaus erwähnen dass du Interesse hast, ein Telefonat 
ist noch lange keine Bewerbung und erst recht kein Dienstvertrag.