Englische Stellananzeige: Bewerbung auf Deutsch oder Englisch

Am besten kommt dort deine Bewerbung an, wenn du sie in deinem 
Heimatdialekt verfasst.

Jetzt mal Spaß bei Seite. Ist das eine ernste Frage? Besuch doch mal ein 
Bewerbungstraining bei der ARGE. Selbst da lernt man sowas.

@Karl:

Würdet Ihr Euch herablassen Euer Wissen mit einem niederen Fragesteller 
zu teilen?
Bei meinem letzten Bewerbungstraining hat der Tutor dies leider nicht 
erwähnt.

Warum nicht per Telefon nachfragen?

> Autor: Loetknecht (Gast)
> Datum: 27.07.2012 10:55

Als ich noch Bewerbungen schrieb waren die dreisprachig. Allerdings nur
Anschreiben und Lebenslauf.

Nun ja, das eine amerikanische Firma jemanden mit englischkenntnissen 
für
eine Führungsposition sucht ist nachvollziehbar. Englischkenntnisse für
Endwiggler oder Produktionshelfer ist wohl etwas übertrieben.

Nur, Leute mit verhandlungssicherem Englisch und Deutsch muss man erst 
mal
finden, da gibt es nicht viele und die welche es können haben ihren 
Preis der nicht von jedem Krauter bezahlt werden will und bezahlt werden 
kann.

Hier sind Schulenglisch und das lesen von englicher Micky-Maus mit 
Sicherheit nicht ausreichend !

Karl schrieb:
> Ist das eine ernste Frage? Besuch doch mal ein
> Bewerbungstraining bei der ARGE. Selbst da lernt man sowas.

Aha und was wäre dort die Antwort?
Ich würde mir die gleiche Frage nach der Sprache stellen aber ich würde 
einfach mal anrufen um es abzuklären.

Wie aus dem Text des TO hervorgeht handelt es sich um "Anzeigen 
Internationaler Unternehmen" und es wird verhandlungssicheres Englisch 
verlangt. Aus welchen Grund sollte man eine deutschsprachige Bewerbung 
dort hinsenden? Um damit seine verhandlungssicheren Englischkenntnisse 
unter beweis zu stellen? Oder weil man zu faul oder unfähig ist etwas 
auf englisch zu schreiben? Du kannst auch gerne vorher anrufen und dumm 
fragen. Wenn derjenige sich noch an deinen Namen erinnert, kommt deine 
Bewerbung auch gleich auf den richtigen Stapel. Es gibt genug Leute, die 
heute englisch können und nicht vorher anrufen und blöde Fragen stellen.

@ Loetknecht
faustregel => Stellenanzeige in Englisch = Bewerbung (Lebenslauf & 
Anschreiben) auch in Englisch.

auch wenn es eine deutsche firma sein sollte oder es sich um einen job 
an einem deutschen standort handelt.

> Autor: Karl (Gast)
> Datum: 27.07.2012 11:49

> Es gibt genug Leute, die heute englisch können und nicht vorher anrufen > und 
blöde Fragen stellen.

So viele sind das nicht ! Es ist schon ein Unterschied ob du dir ein 
Bier auf englisch bestellen willst oder ob du mit drei Muttersprachlern,
Oxford-Rechtsanwälten, am Verhandlungstisch sitzt.

Die meisten hier im Forum können ja nicht mal richtig deutsch !

Loetknecht schrieb:
> Wird bei Bewerbungen auf solche Anzeigen eigentlich vorrausgesetzt, dass
> die Bewerbungsschreiben und Lebenslauf auf englisch verfasst sind?

Da Du die Stellenanzeige auf Englisch verstanden hast und Dich für diese 
Stelle fähig hälst schribe die Bewerbung, Anschreiben+Lebesnlauf auf 
Englisch.

Meistens steht selbst in einer auf Englisch verfassten Stellenanzeige 
Angaben wie Good knowledge in English, German perfect.

Wenn es sich um eine Anzeige in Englisch handelt, bewirbt man sich auch 
dementsprechend. Deren Bewerbungen enthalten keine personenb exogene 
Infos, wie Bild, Anzahl der Kinder, Glauben oder Familienstand.

yannik schrieb:
> Warum nicht per Telefon nachfragen?

Na, du lebst wohl noch in 80´er mit NDW-Musike!
Heute geht nur noch E-mail!
Oder Super-goggeln um die T-Nr. zu bekommen!

Wir haben doch Fachkräftemangel ;-)
Von daher sollte die Sprache bei der Bewerbung doch egal sein.

> schribe die Bewerbung, Anschreiben+Lebesnlauf auf Englisch.
Du mußt das ganz bestimmt auf Englisch verfassen bei Deinem deutschen 
Sprachverständnis, SCNR

> Heute geht nur noch E-mail!
Wenn Dir die Firma keinen Ansprechpartner nennt, kannst Du es sowieso 
vergessen ... damit fehlt jegliche Seriosität

> Glaubst Du bloss weil die glauben ihre Stellen auf Englisch (teilweise
> grauenhaftem Englisch) auszuschreiben bewerbe ich mich bei einer
> deutschen Firma nicht in meiner Muttersprache? Denk mal drüber nach.
solange die Firma nicht explizit fordert sich auf Englisch zu bewerben, 
würde ich mich in meiner Muttersprache bewerben ?! Wenn Deine 
Muttersprache nicht Deutsch oder Englisch ist, suchst Du Dir von den 
möglichen Bewerbungssprachen die Sprache heraus, die Du besser 
beherrschst - so einfach ist des Rätsels Lösung.

> Üblicherweise wird dann auch deutsch und englisch verhandlungssicher
> verlangt.
Wenn Du ins Vorstellungsgespräch kommst, gibt es ja immer dieses 
Frage-Antwort Spielchen nach dem Motto, was Du denn als Bewerber gerne 
wissen möchtest: Kannst Sie ja mal fragen, was die Firma unter 
verhandlungssicher versteht ... die Frage dürfte sie ins Grübeln 
bringen.
Siehe auch dazu:
http://www.argumentieren-lernen.de/verhandlungssicher-vs-konversationssicher

Tja, damit kann man auch Leute, die gut in Englisch sind locker 
rauskicken.