Wenn in einem Vertrag steht "erhält x€/Monat" ... wie habe ich das zu interpretieren? Z.b. ich fange am 5. eines Monats an, kann ich dann davon ausgehen dass mir die 5 Tage abgezogen werden oder ist ein Monat ein Monat im Kalendersinne? Nach meinem Verständnis ist ein Monat ein Monat wie er im Kalender steht, also fange ich irgendwann in einem Monat an zu arbeiten erwarte ich für den Monat den vollen "Lohn" sofern nicht im Vertrag steht dass ab arbeitsaufnahme o.Ä. gezahlt wird. gruß
Ein Monat ist ein Monat. Egal wann man anfängt.
Du bekommst den anteiligen Lohn. Beispielsweise du fängst am 5.Juli an und bekommst sagen wir mal 120 eur praktikantenLohn im Monat dann bekommste für den Juli: [(31-5)/31]*120=100,64€
Gast
#2788962
Peter Pfanne schrieb: > Nach meinem Verständnis ist ein Monat ein Monat wie er im Kalender > steht, also fange ich irgendwann in einem Monat an zu arbeiten erwarte > ich für den Monat den vollen "Lohn" sofern nicht im Vertrag steht dass > ab arbeitsaufnahme o.Ä. gezahlt wird. > > gruß Wo lebst du denn? Gibt es so bei keiner Firma. Das wäre ja wie wenn du 25 Ferientage/Jahr bekommst und dann kannst du dir gleich mal deinen ersten Monat frei nehmen, weil du erst im Dezember angefangen hast.
ok danke
Gast
#2788983
Warum frägst du nicht einfach nach, wenn du den Vertrag mit dem Vertragspartner durchgehst?
Ihr seid schneller ... ;-) Ich wollte ja nur mal mein Grundverständnis validieren... (schon wieder falsch).
Wenn du pro Stunde bezahlt wirst und von 15:30 bis 16:30 arbeitest, wie viel Geld erhälst du dann? Jetzt nur noch auf den Monat umrechnen, dann hast du die Antwort. Die Frage ist eher, wie man eine untermonatige Anstellung berechnet. (Arbeitsende - Arbeitsbeginn + 1) / (Anzahl Tage im Monat)? (Anzahl geleisteter Arbeitstage) / (Anzahl Arbeitstage im Monat)? (Anzahl geleisteter Arbeitstage) / (Durchschnittliche Anzahl Arbeitstage im Monat)? Am besten fragst du einfach nach mit dem Hinweis, dass du es für deine Budgetplanung wissen möchtest.
Gast
#2789139
Oder Du machst es so, wie 99,9% aller Beschaeftigten bisher: Solange man neu ist, Klappe halten und abwarten. Ja, und es wird so kommen, dass Du den ersten Monat nur anteilig bekommst. fonsana
Gast
#2790039
Ich denke dass du dann bis zum 4. des kommenden Monats beschäftigt bist. oder 4 Wochen...
Moin, ja also wenn du nicht zum Ersten im Monat mit deinem Praktikum anfängst, ist es absolut klar, dass du dein Gehalt dann anteilig erhälst. Ich denke, bevor du mit dem Praktikum anfängst, solltest du generell mal einem Blick auf deinen Vertrag und deine Rechte als Praktikant werfen. Ist nicht böse gemeint, aber schaden kann es bei dir wohl nicht. ;-) Hier ist eine Seite http://www.meinpraktikum.de/bewerbung/praktikumsrecht auf der das alles ganz gut zusammengefasst ist. Beste Grüße, die Änna
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