Unterschied zwischen Zulieferer und Leiharbeiter?

Gast #2815495
Lesenswert?

Leihfirmen überlassen Arbeitnehmer. Zulieferer liefern dagegen fertige 
Produkte. Leihfirmen produzieren quasi gar keine Produkte, sondern 
liefern die Mitarbeiter an andere Firmen. Auch ist es so, dass 
Leiharbeitnehmer an die Mitarbeiter der Firma an die sie ausgeliehen 
sind, weisungsgebunden sind. Also die leihende Firma darf den 
Leiharbeitnehmern sagen was sie zu tun haben. Jemand der bei einem 
Zulieferer arbeitet, der bekommt seine Anweisungen von seinem 
Vorgesetzen der auch beim Zulieferer arbeitet.

Außerdem gibt es recht viele sehr gut zahlende Zulieferer, wie z.B. 
Bosch oder Continental. Während Leihfirmen meist ereheblich weniger 
zahlen als die Firmen, an die sie ihre Leute verleihen. Zumindest sehr 
oft ist das so. Gibt einige Ausnahmen wo mancher Leiharbeitnehmer sogar 
mehr verdient als ein Festangestellter, ist aber nicht die Regel.
Gast #2816836
Lesenswert?

Lebenskünstler aka Zuckerle auf dem allabendlichen Amoklauf durch die
verschiedenen Threads. Krank, richtig krank!


Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 17:59

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:05

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:08

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:11

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:12

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:17

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:19

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:20

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:24

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:25

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:27

Autor: Lebenskünstler (Gast)
Datum: 31.08.2012 18:28
Gast #2816866
Lesenswert?

Steel schrieb:
> Wo is der Unterschied zwischen Sonne und Mond?

Der Unterschied zwischen Sonne und Mond ist eigentlich ganz simpel. Die 
Sonne ist der Mittelpunkt von unserem Sonnensystem und viel größer als 
der Mond. Der Mond ist ein sogenannter Trabbi und schwirrt kreiselnd um 
die Erde herum und ist dafür verantwortlich, dass sich das Magnetfeld 
der Erde am 23. September 2012 umkehren wird.
Gast #2817796
Lesenswert?

wie spricht man eigentlich Leiharbeiter richtig an ? bei uns in der 
Firma ist das so, dass es einfach sehr viele Leiharbeiter gibt, die 
tragen auch kein Namensschild. Oft wechseln die häufig, so dass ich mir 
eh nicht alle Namen merken kann. Darum ruf ich die meist mit "Hey 
Leiher" oder sowas, ist ja nicht böse gemeint. Jetzt meinte ein Kollege 
dass das doch sehr unhöflich wäre, aber ich finde nicht. Genauso kann er 
zu mir auch sagen "Hey Stammer" oder auch gern Hey Boss.
Gast #2817833
Lesenswert?

ich sag immer, wer was drauf hat, braucht auch nicht als Leiher zu 
arbeiten. Leiharbeiter und gut schließt sich auf Lange Sicht m.M. nach 
aus. Die Leiher die gut arbeiten, werden übernommen oder finden eine 
feste Stelle. Wer jahrelang Leiharbeiter ist, der taugt halt meist auch 
nicht zu mehr. Mal von ein paar Ausnahmen abgesehen.
Gast #2817874
Lesenswert?

zumThema schrieb:

> ich sag immer, wer was drauf hat, braucht auch nicht als Leiher zu
> arbeiten. Leiharbeiter und gut schließt sich auf Lange Sicht m.M. nach
> aus. Die Leiher die gut arbeiten, werden übernommen oder finden eine
> feste Stelle. Wer jahrelang Leiharbeiter ist, der taugt halt meist auch
> nicht zu mehr. Mal von ein paar Ausnahmen abgesehen.

Nach einem einmaligen Versuch von 3 Wochen hab ich auf das Thema auch 
keinen Bock mehr. Nie mehr.
#2818136
Lesenswert?

zumThema schrieb:
> ich sag immer, wer was drauf hat, braucht auch nicht als Leiher zu
> arbeiten. Leiharbeiter und gut schließt sich auf Lange Sicht m.M. nach
> aus. Die Leiher die gut arbeiten, werden übernommen oder finden eine
> feste Stelle. Wer jahrelang Leiharbeiter ist, der taugt halt meist auch
> nicht zu mehr. Mal von ein paar Ausnahmen abgesehen.

Diese Annahme hat an Aussagekraft längst an Wert verloren, weil
immer noch die Firmen den Arbeitsmarkt beherrschen und nicht die 
Arbeitnehmer. Durch den Verdrängungswettbewerb der DL ist es eben
noch schwieriger geworden was zu finden.
Da werden Arbeitnehmerinteressen regelrecht mit Vorsatz und System 
ausgehebelt oder zunichte gemacht.
Ob ein Leiher übernommen wird ist davon abhängig ob das Unternehmen
dadurch mehr Vorteile als Nachteile erhält. Kündigungsschutz ist da
dann aber keine Vorteil.
Gast #2818188
Lesenswert?

zumThema schrieb:
> ich sag immer, wer was drauf hat, braucht auch nicht als Leiher zu
> arbeiten. Leiharbeiter und gut schließt sich auf Lange Sicht m.M. nach
Na, wart ab wenn du Ü40 bist und auf der Straße stehst, dann gibts für 
dich nix. Nur  weil du einer von denen bist, die glauben, sie wären der 
Bauchnabel der Welt. Deshalb werden solche wie du dann auf dem Boden der 
Realität "gegrounded"!
> aus. Die Leiher die gut arbeiten, werden übernommen
Warum?
> oder finden eine
>
> feste Stelle.
Haste Beispiele?
Selbst bei Big S werden MA über AÜG weitergereicht.
Denk mal drüber nach!
> Wer jahrelang Leiharbeiter ist, der taugt halt meist auch
Wart ab, bis du auch dran bist. HeHeHe!
> nicht zu mehr. Mal von ein paar Ausnahmen abgesehen.
Haste Beispiel an der Hand?

Antwort schreiben

Bitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben.

oder

Mit Google-Account einloggen

Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.

Jetzt registrieren