Freelancer, woher kommen Jobs?

Leider wird im Elektronikbereich fast nur über Agenturen vergeben, wie 
man heute wieder auf GULP nachlesen konnte und diese drücken die 
Stundensätze.

Es gibt eine grosse Zahl engineering freelancer, viele sind ehemalige 
Festangestellte, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und günstige 
Tarife machen.

Bei den meisten IT-Dienstleister läuft das engineering Geschäft so 
nebenher mit und wird kaum gepflegt, weil sich damit nicht so viel 
verdienen laesst.

Die Auswahl ist recht hart und als Neuling ohne Erfahrung hast du da 
keine Chance.

Danke für die ehrliche Antwort. Weiß ich zu schätzen.

LG,

Manuel

Hallo Manuel,

wie der Vorposter gesagt hat, der Einstieg ist nicht unbedingt einfach. 
Wenn Du an den Bodyshops vorbei und unbedingt selbständig werden willst, 
brauchst du Kontakte. Wie wäre es mit folgendes:

- Haben welche von Deinen Profs./Dozenten Kontakte zu Industrie, manche 
sind sogar direkt/indirekt beteiligt. Würden sie dich empfehlen?

- Quer durch die BRD finden diese VDI Recruiting Tage statt.
  9. Nov. Ludwigsburg
  15. Nov. Muenchen
  07. Dez. Darmstadt

  Es sind zwar meistens Personalfuzzis da an den Firmenständen, aber hin 
und wieder muss der eine oder andere Projektleiter hin (bei denen ist 
oft ein Gespräch etwas einfacher, bodenständiger). Frage einfach,  ob 
sie sich vorstellen könnten jemand auf freiberuflicher Basis zu 
beauftragen. Gerade mittelständische Unternehemen sind nicht unbedingt 
abgeneigt. EADS, Automotive und so kannst natürlich vergessen. Sie gehen 
nur über Dienstleister.

- Du hast schon Erfahrung an der Uni gesammelt. Ist dein 
Projekt/Projekte für den kommerziellen Einsatz relevant? Auf der 
Embedded World in Nürnberg jedes Jahr haben viele Bundesländer 
Gemeinschaftsstände. Über deine Uni/FH, Handelskammer, Liste der 
Aussteller des letzten Jahres etc. findest du vielleicht die 
Kontaktadressen. Klar das kostet etwas, wahrscheinlich im unteren 
vierstelligen Bereich. Aber mit einem Projekt hättest du es wieder drin. 
Risiko gehört halt zum Geschäft.

- In den saueren Apfel beissen und doch über die Vermittler anfangen. 
Sei bloss vorsichtig mit den Kundenschutzklauseln, 
Schadensersatzforderungen usw. Viele versuchen dich auf dieser Weise an 
sich zu binden, als ob du Angestellter wärest aber natürlich ohne den 
Vorteilen eines Angestellten zu geniessen. Die schlimmsten sind m.E. die 
kleinen. Als Projektleiter irgendwo herausgeflogen, können selber zwar 
nichts mehr, kennen aber Gott und die Welt und meinen über Ings, die 
doch etwas können, schnell an viel Geld zu kommen. Du bist kein 
Bitsteller und deren Kontaktkartei ist auch nach drei Jahren stark 
ausgedünnt. Sie haben somit auch etwas zu verlieren beim Pokern, nämlich 
ein Haufen Kontakte aber nichts was sie liefern können.

- Schaue, dass der vertragliche Schadensersatz im Rahmen von dem liegt 
was sie als Provision wirklich verlieren würden (von mir aus plus 
10%/20%/30% Strafzahlung, mehr aber definitiv nicht) aber jedenfalls 
nicht pauschal 10K, 20K oder mehr wie sie gerne versuchen

- Schaue, dass deren Provision angemessen bleibt und das es vertraglich 
geregelt wird. Ich denke als Vermittler, Rechnungsverwalter oder was sie 
sonst noch bieten ist alles über ca. 12% einfach unverschämt.

- Schaue, dass der Kundenschutz max 1 Jahr nach Auftragsende ist.

- Wenn die Bedingungen nicht zu deiner Zufriedenheit ausfallen, dann 
schaue wenigstens, dass der Vertragslaufzeit kurz bleibt (3 Mon. / 6 
Mon?). Dannach kannst du nämlich selber wechseln.

Viel Erfolg,
Charles

Normalrweise ist es nutzlos, die Agenturen zu umgehen und die 
Strafahlung hinzunehmen, da sich das kaum lohnt und nur Probleme mache.

Letztlich sind die meisten Engineering-Jobs, gerade für Unerfahrene! - 
dergestalt, dass sie Pseudoangestelltenstellen sind, die mit eben jenen 
Agenturen abgekapselt werden.

Umgeht man das, kommt sehr schnell die GRV!

Echt Selbständig, geht nur, wenn man wirklich mords Erfahrung hat und 
Spezialkenntnisse anbieten kann, wie z.B. temp Managment, 
SRUM-Einführung, Beratung ...

Klassische Ingenieurskunst ist eben etwas auf Dauer angelegtes und 
finden IN den Firmen statt.

Ansonsten bleiben eben nur Komplettentwicklungen, oder solche Sachen wie 
Layouter-Jobs und die sind hart umkämpft.

Ich habe mich da schon seit Jahren zurückgezogen. Oft wollen die nicht 
mehr als 45,- bis 50,- die Stunde rausrücken, wenn man alle Kosten und 
Risiken in Betracht zieht. Geht man als Consultant in die Firmen rein, 
sind 75,- drin, ohne Risko.

Ist mir Wurscht, ob sich das für die Agentur noch gut rechnet und die 
Firmen mehr anndrücken müssen.

cfgardiner schrieb:
> - Quer durch die BRD finden diese VDI Recruiting Tage statt.
>   9. Nov. Ludwigsburg

Ja, die finden das Ganze Jahr statt. Und Angebote gibt es dort nur von 
den Dienstleistern. 50% sind Verleiher:

http://www.ingenieurkarriere.de/events/recruitingtag/ludwigsburg/karriereportal_00000495/cache.aspx

cfgardiner schrieb:
> - Schaue, dass der vertragliche Schadensersatz im Rahmen von dem liegt
> was sie als Provision wirklich verlieren würden (von mir aus plus
> 10%/20%/30% Strafzahlung, mehr aber definitiv nicht) aber jedenfalls
Streichen!!!


> - Schaue, dass deren Provision angemessen bleibt und das es vertraglich
> geregelt wird. Ich denke als Vermittler, Rechnungsverwalter oder was sie
> sonst noch bieten ist alles über ca. 12% einfach unverschämt.

5,- max oder 10%


> - Schaue, dass der Kundenschutz max 1 Jahr nach Auftragsende ist.
6 Monate sind üblich!

Ist aber unerheblich, weil er aufs Projekt eingeschränkt werden muss. 
Und das bekommt man entweder sofort oder wird fremdbesetzt und ist eh 
wech.