|
Anzeige
|
Umfrage Weihnachtsgeld
Gast
#2932231
Passend zur Jahreszeit möchte hier eine Umfrage starten, ob es heutzutage noch das klassische "Weihnachtsgeld" gibt? Und falls ja, wie hoch fällt es aus? Gibt es das bei Euch als Festbetrag oder als prozentualen Anteil eines Monatsgehalts (anteiliges 13. Gehalt)? Bei mir ist es so, dass es nach IG Metall Tarifvertrag nur 55% gibt. Ich frage mich nun, ob das in etwas den Durchschnitt darstellt, eher wenig oder viel ist.
Gast
#2932251
Ja, gibt es. Prozentual vom Gehalt, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit von 0.45 bis max ca. 0,7 des Monatsgehalts. Grösseres Unternehmen, angelehnt an IG-Metall, aber kein Mitglied.
Gast
#2932253
KT schrieb: > Bei mir ist es so, dass es nach IG Metall Tarifvertrag nur 55% gibt. Ich > frage mich nun, ob das in etwas den Durchschnitt darstellt, eher wenig > oder viel ist. Bei uns gibt es auch exakt 0,55 eines Monatsgehalts (IGM Tarif). Das ist "normal", weil Du ja ein haufen Urlaubsgeld dazu bekommst.
Gast
#2932260
Bei mir gibt es auch Weihnachtsgeld. Und zwar ein komplettes Monatsgehalt:-) Urlaubsgeld gibt es auch, aber das sind nur 300€ oder so... Lebensmittelindustrie.
Gast
#2932341
Bekomme kein Weihnachtsgeld, Leihbude. Hat auch den Vorteil, ich muss bei einer Kündigung kein Weihnachtsgeld zurückzahlen (solche Regelungen gibt es). Ich bekomme Weihnachtsgeld nach IG Metall Tarif. Natürlich nimmt man es wenn es gezahlt wird - vorher beim Dienstleister hatte ich keins. Lieber wäre es mir aber, wenn das Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht extra gezahlt würde, sondern einfach auf die normalen 12 Monatsgehälter verteilt würde.
Gast
#2932413
Gibt nichts - Geldknappheit beim Arbeitgeber. Daher auch kein Spielraum für Gehaltserhöhungen oder versprochene Boni.
Gast
#2932419
Bei uns ist es so, dass es normal 80% des monatlichen einkommens gibt. Falls man noch nicht so lange dabei ist (unter 1 Jahr) halt prozentualen Anteil, aber min. 40%.
Gast
#2932628
In TV-L Sprech heißts Jahressonderzahlung, ein halbes Monatsgehalt. Bin auch bei einem IGM Unternehmen. Bei uns ist das Weihnachtsgeld nach der Betriebszugehörigkeit gestaffelt: 6 Monate: 25% 12 Monate: 35% 24 Monate: 45% 36 Monate: 55% Öffentlicher Dienst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Ein volles Monatsgehalt gibt es bei uns. Mal sehen, ob ich das auch noch bekomme, da ich zum 31.12 per Aufhebungsvertrag "gekündigt" wurde.
Gast
#2932800
50% gibts bei uns ab dem 2ten Jahr Betriebszugehörigkeit, kann bei schlechter Wirtschaftlage auch gestrichen werden.
Gast
#2933038
Dank IGM Tarif gibt es auch bei mir die üblichen 55% Weihnachtsgeld Ende Nov. Dazu hier 2,3%*30 = 69% Urlaubsgeld Ende Juni. Ich nutze beides auch entsprechend ihrer Bedeutung. Weihnachtsgeld für Geschenke und Versicherungskosten zum Jahresanfang. Und Urlaubsgeld für Urlaubskosten. Ist viel besser so, da ich so nicht direkt die Ersparnisse belasten muss :)
Gast
#2933043
Wieso gibt es eigentlich kein Weihnachts-Bafög? Ein Land, das so schlecht mit dem akad. Nachwuchs umgeht, hat eigentlich nichts andere verdient, als nach dem Studium opportunistisch das Weite zu suchen. Dafür können dann ja gerne ein paar Billig-Inder nach Deutschland kommen ..
Gast
#2933447
KMU, Sachsen, kein Weihnachtsgeld. Gut, ich halte dieses Kontrukt eh fuer voellig antiquiert. Ich kann mir mein Geld durchaus selbst einteilen, da braucht der AG nicht fuer meine Weihnachtsgeschenke sparen. Das soll aber nicht heissen, dass ich mit meinem Jahres-Brutto nun uebermaessig gluecklich bin... Antwort schreibenBitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben. |
Anzeige
|
