Umfrage Weihnachtsgeld

[KT (Gast)]

Passend zur Jahreszeit möchte hier eine Umfrage starten, ob es 
heutzutage noch das klassische "Weihnachtsgeld" gibt? Und falls ja, wie 
hoch fällt es aus? Gibt es das bei Euch als Festbetrag oder als 
prozentualen Anteil eines Monatsgehalts (anteiliges 13. Gehalt)?

Bei mir ist es so, dass es nach IG Metall Tarifvertrag nur 55% gibt. Ich 
frage mich nun, ob das in etwas den Durchschnitt darstellt, eher wenig 
oder viel ist.

[weihnachtsgeld (Gast)]

Ja, gibt es.

Prozentual vom Gehalt, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit von 0.45 
bis max ca. 0,7 des Monatsgehalts. Grösseres Unternehmen, angelehnt an 
IG-Metall, aber kein Mitglied.

[Hans Franz (Gast)]

KT schrieb:
> Bei mir ist es so, dass es nach IG Metall Tarifvertrag nur 55% gibt. Ich
> frage mich nun, ob das in etwas den Durchschnitt darstellt, eher wenig
> oder viel ist.

Bei uns gibt es auch exakt 0,55 eines Monatsgehalts (IGM Tarif).

Das ist "normal", weil Du ja ein haufen Urlaubsgeld dazu bekommst.

[Tim (Gast)]

Bei mir gibt es auch Weihnachtsgeld.

Und zwar ein komplettes Monatsgehalt:-)

Urlaubsgeld gibt es auch, aber das sind nur 300€ oder so... 
Lebensmittelindustrie.

[Ich (Gast)]

Bekomme kein Weihnachtsgeld, Leihbude.

Hat auch den Vorteil, ich muss bei einer Kündigung kein Weihnachtsgeld 
zurückzahlen (solche Regelungen gibt es).

[Mark B. (markbrandis)]

Ich bekomme Weihnachtsgeld nach IG Metall Tarif. Natürlich nimmt man es 
wenn es gezahlt wird - vorher beim Dienstleister hatte ich keins.

Lieber wäre es mir aber, wenn das Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht 
extra gezahlt würde, sondern einfach auf die normalen 12 Monatsgehälter 
verteilt würde.

[tron2000 (Gast)]

Gibt nichts - Geldknappheit beim Arbeitgeber. Daher auch kein Spielraum 
für Gehaltserhöhungen oder versprochene Boni.

[SNT (Gast)]

Bei uns ist es so, dass es normal 80% des monatlichen einkommens gibt. 
Falls man noch nicht so lange dabei ist (unter 1 Jahr) halt prozentualen 
Anteil, aber min. 40%.

[D. I. (Gast)]

In TV-L Sprech heißts Jahressonderzahlung, ein halbes Monatsgehalt.

[Olaf B. (omb)]

Bin auch bei einem IGM Unternehmen. Bei uns ist das Weihnachtsgeld nach 
der Betriebszugehörigkeit gestaffelt:

6 Monate: 25%
12 Monate: 35%
24 Monate: 45%
36 Monate: 55%

[Torsten S. (torstensc)]

Öffentlicher Dienst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

[Der E. (rogie)]

Ein volles Monatsgehalt gibt es bei uns. Mal sehen, ob ich das auch noch 
bekomme, da ich zum 31.12 per Aufhebungsvertrag "gekündigt" wurde.

[Steel (Gast)]

50% gibts bei uns ab dem 2ten Jahr Betriebszugehörigkeit, kann bei 
schlechter Wirtschaftlage auch gestrichen werden.

[Jlagreen (Gast)]

Dank IGM Tarif gibt es auch bei mir die üblichen 55% Weihnachtsgeld Ende 
Nov. Dazu hier 2,3%*30 = 69% Urlaubsgeld Ende Juni.

Ich nutze beides auch entsprechend ihrer Bedeutung. Weihnachtsgeld für 
Geschenke und Versicherungskosten zum Jahresanfang. Und Urlaubsgeld für 
Urlaubskosten. Ist viel besser so, da ich so nicht direkt die 
Ersparnisse belasten muss :)

[MaWin (Gast)]

Wieso gibt es eigentlich kein Weihnachts-Bafög?

Ein Land, das so schlecht mit dem akad. Nachwuchs umgeht, hat eigentlich 
nichts andere verdient, als nach dem Studium opportunistisch das Weite 
zu suchen.

Dafür können dann ja gerne ein paar Billig-Inder nach Deutschland kommen 
..

[Dipl. Inf. (FH) (Gast)]

KMU, Sachsen, kein Weihnachtsgeld.
Gut, ich halte dieses Kontrukt eh fuer voellig antiquiert. Ich kann mir 
mein Geld durchaus selbst einteilen, da braucht der AG nicht fuer meine 
Weihnachtsgeschenke sparen. Das soll aber nicht heissen, dass ich mit 
meinem Jahres-Brutto nun uebermaessig gluecklich bin...