Hallo, ich habe nach meinem Informatik-Studium ca 4 Jahre bei einem kleinen Laden gearbeitet. Wir waren 3 Entwickler. In der Zeit wurde ein Relaunch gemacht, Projekt ging etwa 1.5 Jahre. Technisch ziemlich anspruchsvoll, viel gelernt in der Zeit. Nun in ein Konzern gewechselt und irgendwie stellt sich Ernüchterung ein. Die Programmieraufgaben sind ziemlich trivial, die "richtige" Entwicklung findet eher außerhalb statt. Man ist viel mehr damit beschäftigt in irgendwelchen Meetings zu sitzen oder zu irgendwelchen Terminen zu fahren. Irgendwie fehlt mir das Grübeln über irgendwelchen Problemen bzw das Programmieren. Was meint ihr: Ist das der "übliche" Lauf, mit zunehmender Erfahrung sich immer weiter von der Praxis zu entfernen? Ich weiß nicht, ob das was ich momentan mache, mir in meinem Lebenslauf was bringt. Eigentlich bin ich auch als Software Engineer eingestellt - also keine gehobene Position. Klartext: da bleiben oder wechseln und was anderes suchen? Es geht nicht um Gehaltsfragen, der Lohn ist gut. Danke
hmm schrieb: > Irgendwie fehlt mir das Grübeln über irgendwelchen Problemen bzw das > Programmieren. Was denn nun? Technische Probleme lösen? Dafür muss du nicht coden, das können andere billiger. Du sollst sagen, was die Programmiere zu programmieren haben. Anforderungen definieren, die SW spezifizieren, etc. Coden kannst du Zuhause im Kämmerlein, wenn du lustig bist. Wenn du dafür im Konzern keine Chance siehst, gehe zum KMU. Zurück zum Koten äh Coden würde ich dir aber nicht raten.
Selbstständig machen? Wieder ne Stelle suchen wo es mehr Action gibt? Das wären erstmal so die klassischen Möglichkeiten... da gibts aber noch mehr als diese.
Also schadet es deiner Meinung nach nicht, dass ich quasi keine weitere Programmiererfahrung sammeln kann? Das ist halt der Punkt, bei dem ich mir nicht sicher bin, obs gut oder schlecht ist. Ich bin da jetzt noch nicht lange dabei, aber wenn jetzt der nächste Arbeitgeber käme, könnte ich nicht mit neuem praktischem Können sondern lapidar nur mit "Aufgabenverteilung an andere" glänzen
Kommt halt drauf an, was du willst! Willst du am Code arbeiten? Programmierung ist nur Mittel zum Zweck! Überschätze das nicht. Natürlich gibt es dort Gurus, aber auch sehr viele schlechte und mittelmäßige Leute (die sich aber auch für Gurus halten). Willst du Probleme lösen? Gehts es dir darum, Gehirnschmalz anzuwenden als SW-Engineer? Dann musst du kein Fachexperte in Sprache xyz sein. Mathematisch genau verifizieren, etc. - das braucht alles keinen Computer. Da brauchst du nur Skills, Stift und Papier.
Naja in erster Linie habe ich gerade eher die Befürchtung, mich in eine Sackgasse zu manövrieren. Wenn aber bestätigt wird, dass das der übliche Werdegang ist - dann kann ich wohl damit leben
D. I. schrieb: > Wieder ne Stelle suchen wo es mehr Action gibt? Woran erkennt man solche Stellen denn bzw. was steht bei solchen "Actionjobs" in der Stellenanzeige?
Andi $nachname schrieb: > D. I. schrieb: >> Wieder ne Stelle suchen wo es mehr Action gibt? > > Woran erkennt man solche Stellen denn bzw. was steht bei solchen > "Actionjobs" in der Stellenanzeige? Kann ich dir nicht sagen, überhaupt müsste man erstmal den Begriff Action definieren, aber anscheinend ist der OP mehr "KMU"-Typ als "Konzern"-Typ, also ist nicht so begeistert von Bürokratie. Ich weiß auch nicht um was es ihm genau geht. Mir persönlich geht es so, dass ich mit übereifernder Bürokratie, Verwaltungskram und ständiges Rumgemeete mit 10 Häuptlingen und einem Indianer wenig anfangen kann.
Andi $nachname schrieb: > D. I. schrieb: >> Wieder ne Stelle suchen wo es mehr Action gibt? > > Woran erkennt man solche Stellen denn bzw. was steht bei solchen > "Actionjobs" in der Stellenanzeige? "Flexibel", "Belastbar", "selbständiges Arbeiten" da gibts doch so ein paar Buzzwords in den Ausschreibungstexten.
hmm schrieb: > Die Programmieraufgaben sind ziemlich trivial, die "richtige" > Entwicklung findet eher außerhalb statt. Man ist viel mehr damit > beschäftigt in irgendwelchen Meetings zu sitzen oder zu irgendwelchen > Terminen zu fahren. Klingt nach einem OEM.
hmm schrieb: > Klartext: da bleiben oder wechseln und was anderes suchen? Es geht nicht > um Gehaltsfragen, der Lohn ist gut. Wie immer: Love it, change it or leave it. DU musst doch wissen, was DU willst. Das hier ist ein E-Techniker Forum, keine Lebensberatung.
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