Ein privates Unglück hat mich leider in finanzielle Schieflage gebracht. Um das zu korrigieren muss ich mich nach einer Stelle umsehen, welche mir entsprechend mehr Geld einbringt. Ich bin Ausgebildeter Industrieelektroniker und habe vor einem Jahr den Industriemeister in ET gemacht. Seit dem arbeite ich bei einer kleineren Firma als SPS-Programmierer. Nun habe ich mich bei einem größerem Konzern als SPS-Programmierer für den weltweiten Einsatz beworben. Mein erstes Vorstellungsgespräch hatte ich schon und die würden mich wohl auch nehmen. Wie es mit Gehalt/Spesen usw. aussieht weiß ich aber noch nicht genau, wird dann beim zweiten Gespräch geklärt. Ein Bekannter von mir der in diesem Betrieb arbeitet, hat mich aber wissen lassen, dass ich mit EG8 rechnen kann vielleicht auch EG9 bekommen könnte. Gibt es hier erfahrene Inbetriebnehmer die weltweit tätig waren? Wie läuft das ganze realistisch ab? Womit verdient man bei der Inbetriebnahme das Geld, am Grundgehalt das man nicht ausgeben kann weil man nur am arbeiten ist, an den Spesen oder?? Wie lange habt ihr Inbetriebnahme gemacht? Vielleicht schreibt auch wer wie viel Geld er pro Monat auf die Seite gebracht hat?
Anus schrieb im Beitrag #3049700:
> Nutz die Suchfunktion, Depp.
Selber! So geht man nicht mit andern um. Er hat eine konkrete Frage
gestellt und Du macht ihn hier so gnadenlos dämlich an.
@TO:
Es kommt darauf an wie die Bedingungen sind zu denen du auf Montage
gehen musst. Hier stellt sich die Frage nach Montagezulagen und
Auslösen.
Ich selbst war über 10 Jahre im Ausland tätig. Allerdings war das noch
im letzten Jahrtausend ;). Zu der Zeit war auf Montage noch wirklich die
dicke Kohle verdient da man teilweise bei mehr als 183 Tagen im Ausland
die komplette Lohn- bzw. Einkommensteuer für diese Zeit wieder raus
bekam. Jetzt musst du nachweisen dass du im Ausland Steuern gezahlt
hast.
Ach ja, nach 1,5 Jahren USA war ein 525er BMW drin.
EG 9 als Meister kann ich nicht glauben, bestenfalls EG 8. EG 9 bekommen i.d.R. nur Ingenieure. Wenn die Firma dir das aber zahlen will, solltest du dich fragen warum die das freiwillig zahlen. Zum Thema Spesen kann ich dir nur bedingt weiterhelfen. Das hängt von deinen Gewohnheiten und auch den Kollegen vor Ort ab. Wenn jeden Abend in die Kneipe und einmal die Woche in den Puff gegangen wird, bleibt nichts übrig. Du setzt wahrscheinlich noch zu. Zahlt der AG die Unterkunft direkt, hast du wieder weniger in der Tasche, weil du dir keine billige Bude suchen kannst und dafür die Pauschale einstreichst.
Verkauf dich dementsprechend und nimm nichts unter 80k an. Nicht für weltweite Inbetriebnahme als Meister... :-)
Autor schrieb: > Verkauf dich dementsprechend und nimm nichts unter 80k an. > Nicht für weltweite Inbetriebnahme als Meister... :-) IBN, nimm reissaus!
In meinem ersten Vorstellungsgespräch wurde nicht über Geld geredet. Das war mehr ein Kennenlernen, Vorstellen des Arbeitsfeldes, der Tätigkeit, Umfang der Reisetätigkeiten usw. Worauf sollte ich dann beim nächsten Gespräch in dem es wohl hauptsächlich um das Geld geht achten? Ob das nun EG8 oder EG9 wird spielt erst mal eine nicht ganz so große Rolle. Die Spesen sollten mir zur freien Verfügung stehen? Damit kann ich mir mein Hotel oder was auch immer selbst aussuchen und den Rest der Spesen einkassieren? Muss ich dann vor jedem Standortwechsel selbst nach einem Hotel suchen? Was bekomme ich denn Heutzutage denn an Spesen, sollte das immer Unterschiedlich für die Länder sein oder gibt es einen fixen Betrag? Ich kenne mich leider nicht aus und möchte nicht ganz unvorbereitet in das nächste Gespräche gehen.
sorry für doppelpost sind Spesen immer steuerfrei, was gibt/sollte es noch für Zuschläge?
Marx W. schrieb: > Was hat man von sowas? Einmal wollte ich halt kein Vernunftauto sondern einfach nur Spaß. Das Teil war offen mit mehr Pferdchen und hat nicht abgeregelt. Zu deiner Beruhigung, ich bin wieder weg davon ;) @TO: Die Auslösen sind Länderabhängig, meist orientieren sie sich an den Steuerfreibeträgen für die einzelnen Länder. Ob dir die Firma dann die Unterkunft stellt liegt im Ermessen der Firma. Außer der Betriebsrat hat eine entsprechende Betriebsvereinbarung zu den Dienstreisen abgeschlossen. Hier kann es hilfreich sein sich evtl. bei dem Betriebsrat oder Kollegen vorab zu informieren. Hier sollte dann auch die Frage nach den Montagezuschlägen, der Bezahlung von Reisezeiten, Sonderurlauben usw. geregelt sein.
> Ach ja, nach 1,5 Jahren USA war ein 525er BMW drin
Sowas leiht man sich höchstens mal für besondere Anlässe.
Michael H. schrieb: > Die Auslösen sind Länderabhängig, meist orientieren sie sich an den > Steuerfreibeträgen für die einzelnen Länder. So eine Nebelkerze! Der AG hat nur die "dienstlichen Aufwendungen" zu ersetzen. Mehr nicht! Die "Steuerfreibeträgen für die einzelnen Länder" sind für den AG ned bindend. Soll heißen: Der AG braucht sich dran nicht halten. Alles klar!
zeeeh schrieb: > sind Spesen immer steuerfrei, was gibt/sollte es noch für Zuschläge Heh, wenn du Leute hier einfangen willst, mach halt eine Stellenanzeige auf!
Marx W. schrieb: > So eine Nebelkerze! > Der AG hat nur die "dienstlichen Aufwendungen" zu ersetzen. > Mehr nicht! > Die "Steuerfreibeträgen für die einzelnen Länder" sind für den AG ned > bindend. Hat er, das stimmt. Darum mein Hinweis auf eine eventuell bestehende Betriebsvereinbarung. Bei uns ist da nämlich sauber geregelt und wird nicht nach Gutsherrenart und Nasenfaktor ausgelobt. Darum auch der Textteil "meist Orientiert sich...", bitte in Zukunft alles lesen. Glaub mir in den > 10 Jahren auf In- und Auslandsmontage hab ich Monteure von vielen andern Firmen kennengelernt, und da wird über die Bezahlung geredet. Gute Monteure sind Mangelware und darum auch mal ganz schnell bei einer anderen Firma wenn die besser bezahlt.
Hi! ich würde mich mal unbedingt zur IBN bei SSI Schäfer Noell in Giebelstadt melden. Die suchen immer wieder neue fähige Leute für die IBN. Soll sehr interessant sein die IBN von Hochregallagern in allen möglichen Ländern. Dort redet man von Personal, also wirklich noch von Humankapital, "Human Resources". Wenns nicht passt, kommt einfach der nächste, und tschüs. Viel Spass!
> Autor: zangenberg (Gast) > Datum: 19.02.2013 09:09 > ich würde mich mal unbedingt zur IBN bei SSI Schäfer Noell in > Giebelstadt melden. Das ist eigentlich der Geheimtip für Inbetriebnahme. Wenn du dort ein halbes Jahr ohne Nervenzusammenbruch oder ohne Herzkasper überstehst, bist du abgehärtet. Zu denen würde nicht mal Zuckerle gehen und das will was heißen. War meines wissens vor 20 Jahren mal bei denen.
Zocker_05 schrieb: >> Autor: zangenberg (Gast) >> Datum: 19.02.2013 09:09 > >> ich würde mich mal unbedingt zur IBN bei SSI Schäfer Noell in >> Giebelstadt melden. > > Das ist eigentlich der Geheimtip für Inbetriebnahme. Wenn du dort > ein halbes Jahr ohne Nervenzusammenbruch oder ohne Herzkasper > überstehst, > bist du abgehärtet. > > Zu denen würde nicht mal Zuckerle gehen und das will was heißen. > War meines wissens vor 20 Jahren mal bei denen. hi! kenn sogar wen der war da dabei übern jahr.. arbeitet jetz in nem anderen job.. aber hat ein gewisses psycholeiden abbekommen..psychisch kaputt. kommt immer zitternd mit der kippe ins büro und raucht am tag 2-3 schachteln zigaretten.. würde es höchstens für ein praktikum machen oder nur für sehr viel kohle mal im ausland machen aber nie länger als ein halbes jahr..
hab länger keinen fixen Job mehr, sondern bin "selbständig" und arbeite auf Werkvertragsbasis! Unterhalte also derweil meine eigenen "Software-Gewerke"! Nur dass ich nie auf so eine blöde Idee käme, mir einen fixen, sogar IBN-Job zu suchen, niemals! Wenn ich meine Arbeit hinter mir habe und alle sind zufrieden , melde ich mich ab für 2 Monate nach Thailand. Wo auf der Welt in irgendner Fix-Anstellung oder in nen verdammten IBN-Schiss-Container oder so hast du so Möglichkeiten! Never!
> Re: inbetriebnahme oder was gäbe es noch?
Inbetriebnahme ist doch in der Regel : Fremde Länder und Kulturen sehen,
jede Menge Kohle, Kippen, Weiber, der Suff, Schlägereien, ab und zu
etwas Knast, so ist es bei den harten Jungs.
Die Alternative hierzu :
Endwiggler : 8 Stunden jeden Tag das selbe, jeden abend die selbe Frau
und das gleiche Essen, einmal pro Woche Stammtisch, Samstags Mini-Golf
mit der Familie, Sonntag Kirchgang und zwei Wochen lang schlecht
geschlafen wegen einem Knöllchen, falsches Parken, so ist es bei den
Weicheiern.
Zocker_05 schrieb: >> Re: inbetriebnahme oder was gäbe es noch? > > Inbetriebnahme ist doch in der Regel : Fremde Länder und Kulturen sehen, > jede Menge Kohle, Kippen, Weiber, der Suff, Schlägereien, ab und zu > etwas Knast, so ist es bei den harten Jungs. > > Die Alternative hierzu : > > Endwiggler : 8 Stunden jeden Tag das selbe, jeden abend die selbe Frau > und das gleiche Essen, einmal pro Woche Stammtisch, Samstags Mini-Golf > mit der Familie, Sonntag Kirchgang und zwei Wochen lang schlecht > geschlafen wegen einem Knöllchen, falsches Parken, so ist es bei den > Weicheiern. Du hast schon recht, wenn ich mir die Alternative hierzu anschaue wird mir etwas speiübel :( Entweder man ist für IBN geboren, oder man lasst es :-D
doppeling schrieb: > Entweder man ist für IBN geboren, oder man lasst es :-D Versuch macht kluch! Wer meint, IBN sei das richtige für einen, der soll es versuchen. Auf die Schnauze fallen ist keine Schande, nur liegen bleiben. Das es dort kein 35-Stunden-Woche gibt, sollte einem bewußt sein.
Ich schrieb: > Das es dort kein 35-Stunden-Woche gibt, sollte einem bewußt sein. warum eigentlich nicht? wenn die ingenieure und entwickler vernünftig und qualitativ entwickeln, die projektleiter etwas von der Sache verstehen und die Verkäufer gut verkaufen , sollte das kein Problem sein mit einer 35h IBN :)
doppeling schrieb: > wenn die ingenieure und entwickler vernünftig und qualitativ entwickeln, > die projektleiter etwas von der Sache verstehen und die Verkäufer gut > verkaufen , sollte das kein Problem sein mit einer 35h IBN :) höHööHöHö!!!!!!!!!!!!!!
doppeling schrieb: > sollte das kein Problem sein mit einer 35h IBN :) Klar - 35h hintereinander, 3 Tage sind ja auch 72 Stunden Zeit.
Marx W. schrieb: > höHööHöHö!!!!!!!!!!!!!! Ich weiss, guter Witz! Ich schrieb: > doppeling schrieb: >> sollte das kein Problem sein mit einer 35h IBN :) > > Klar - 35h hintereinander, 3 Tage sind ja auch 72 Stunden Zeit. würg. Habe aber einen Kollegen der hat wirklich schon 16-18 Std. (am Tag) in ner IBN hinter sich gebracht. Der hat sich vor lauter Frust immer seinen Bauch vollgefressen mit Kepap, Pommes dazu mit einem halben Kilo Mayo und 2l Bier.. Die Alte schon längst abgehauen, weil sie das nicht mehr aushält. Er sagt, er hat jetzt wenigstens seine Ruhe beim Xbox zocken...
doppeling schrieb: > würg. Habe aber einen Kollegen der hat wirklich schon 16-18 Std. (am > Tag) in ner IBN hinter sich gebracht. Sowas machte ich im einfachen Handwerk mal, aber freiwillig. Weil es direkt sichtbar Einnahmen brachte. Da macht es erst Spaß. Ganz ohne IBN.
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