Gehaltsvorstellung Vetriebnsingenieur Medizintechnik

Vertriebler haben meist einen hohen variablen Anteil am Gehalt. Oft 20 - 
40 %

derzeit aber bist Du ja noch Einsteiger und hast wohl noch keine 
Vertriebserfahrung. Als Zielgehalt könntest daher deinen Wunsch angeben.

Aber : warum der Wechsel vom Berechnungsingenieur zum Vertrieb ? weil 
das ist ja schon ziemlich was anderes. Das werden die dich auch sicher 
fragen.

Würdest Du im gleichen Bereich wechseln, würd ich mind. 20 % aufs 
aktuelle Gehalt draufschlagen, wenn man sich ungekündigt weg bewirbt.

"Würdest Du im gleichen Bereich wechseln, würd ich mind. 20 % aufs
aktuelle Gehalt draufschlagen, wenn man sich ungekündigt weg bewirbt."

Nein, ich denke nicht. Es wird zwar in nächster Zeit noch Änderungen in 
meinem Tätigkeitsbereich geben, aber ich denke, dass auch 20% mehr 
Gehalt mich auf Dauer nicht halten könnten.

Ich denke, dass ich nicht der reine Entwickler-Nerd bin und sehe mich 
eher in einem kommunikativen, plannednen & organisierenden Umfeld mit 
technischem Hintergrund. Zumal ich auch Medtech studiert habe und ich 
einfach dafür mehr "empfinde".

Langfristig erhoffe ich mir, im Bereich Produktmanagement/ QM zu landen 
und evnetuell auch etwas Personalführung zu haben. Aber bis dahin 
sicherlich noch ein langer Weg. Ich sehe momentan den Vertrieb, zumal es 
sich nicht um reinen Vertrieb handel und wohl viel aus der Zentrale 
heraus gemacht wird, als Einstieg und Sprungbrett in ein anderes Gebiet.

hanskutsch schrieb:
> Ich bewerbe mich jedoch gerade
> auf eine Stelle als Vertriebsingenieur in einem mittelständigen
> Unternehmen aus der Medizintechnikbranche

hanskutsch schrieb:
> Nun soll ich einen Gehaltswunsch angeben. Zur Zeit verdiene ich ca. 50k
> brutto (30 jahre alt, 1,5 jahre arbeit).
> Vllt können die Vertriebler unter euch mir raten, was ich ca. anpeilen
> soll.


Bei einer Bewerbung einen Gehaltswunsch abzugeben ist, meiner Meinung 
nach nicht Sinnvoll da du die Arbeitsbedingungen garnicht kennst.

Firmenwagen im Gehalt drin ?  Gut
Betriebliche Altersvorsorge auch drin ? Super
35 std die Woche ? Gratuliere gut verhandelt
Überstunden werden bezahlt oder dürfen abgefeiert werden ? *Da bewerb 
ich mich doch auch*
Kantine in der Firma?, Essen sogar Kostenlos?
...?


Im Vertrieb ist es so eine Sache. Ich nehme an Aussendienst? Home 
office? Innendienst? wie auch immer mit den wenigen Informationen die du 
gepostet hast kann man leider keine qualitative Prognose geben. Schön 
wäre gewesen ganz ohne Aufforderung Eckdaten zu erwähnen z.B. wieviele 
Mitarbeiter das Unternehmen hat, evtl. Umsatz, Region etc...

Wenn du jetzt 50k verdienst würde ich bei einem Welchsel min. 10% drauf 
schlagen also unter 55k läuft nix. Du musst sehen das das Unternehmen 
auch sucht und Du von einer Position wechseln würdest und ein gewisses 
Risiko durch Probezeit etc.. hast. Ich persönlich würde sogar mit 60k 
ins rennen gehen. Du hast ja nix zu verlieren. Wenn die nein sagen 
sollten dann müssen die eben weiter suchen....

Leider ist aus der Anzeige nicht allzuviel zu entnehmen. Ich habe 
bereits im mehr Informationen gebeten.

Wir möchten unseren Bereich Anwendung und Service von Medizinprodukten 
weiter ausbauen und suchen für unsere Zentrale einen engagierten
Ingenieur (m/w) Medizintechnik
oder vergleichbares Studium

Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im 
Gesundheits­wesen.

Sie:

    sind selbstständig, engagiert und zeigen ein hohes Maß an 
Eigenverant­wortung
    haben vorzugsweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement gemäß
    DIN EN ISO 13485
    sind mobil, flexibel und zeigen Initiative
    verfügen über analytisches Verständnis und können dies erfolgreich
    anwenden
    sind teamfähig
    verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Bei uns erwartet Sie:

    eine offene und kreative Unternehmenskultur
    eine intensive Einarbeitung, auch für Berufsanfänger
    eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Service, 
Produktschulung, Kundenbetreuung und Entwicklung
    Teamarbeit
    eine leistungsorientierte Bezahlung und ein zielgerichtetes 
Prämiensystem




Ich entnehme der Anzeige, dass es sich nicht um eine reine 
Aussendienstlerposition handelt, da erwähnt wird, dass sie eine 
Besetzung in der Zentrale suchen. Dennoch wird Flexibilität und 
Mobilität erwünscht, welches doch auf ein gewisses Maß an 
Reisebereischaft hinweist. Leider kann ich nirgendwo einsehen, wieviele 
Mitarbeiter der Betrieb hat. Die Region ist Köln und Umgebung.

> Du musst sehen das das Unternehmen
> auch sucht und Du von einer Position wechseln würdest und ein gewisses
> Risiko durch Probezeit etc..

So habe ich das noch gar nicht gesehen...ich ging eher von meiner Seite 
aus "Ich suche einen Job".

hanskutsch schrieb:
> eine intensive Einarbeitung, auch für Berufsanfänger

lustig - vorzugsweise werden Erfahre eingearbeitet, auf Wunsch aber auch 
die Anfänger :-)