Silver-Atena Personalveramscher oder seriös?

Von der Silver Atena hatte ich bei meinem ersten Job in München auch 
Angebote, aber es scheiterte am Gehalt. Ich bin dann lieber zu einem 
OEM.

Zu dem Thema Dienstleister und was deren Leistungen wert sind, gibt es 
hier einen Beitrag in dem auch die Silver Atena Erwähnung fand.

Beitrag "Re: Dienstleister Vispiron"

Die Silver Atena teilt sich mit OSB und Vispiron den Münchener 
Automotivemarkt weitgehend auf. Wenn Du da rein willst, wird kein Weg an 
den Sklaventreibern vorbei führen. Der Königsweg ist allerdings nach wie 
vor direkt zu einem OEM.

Es gibt ja noch andere Branchen und die Autobauer zahlen schon lange 
nicht mehr gut.

@Baldmünchener

Baldmünchener schrieb:
> , aber es scheiterte am Gehalt.

hmm... weit unter 50k?

Ich bin verzweifelt auf der Suche. Ich find einfach keine ordentlichen 
Jobs. So ne Mischung aus Analog/Digital(FPGA) wäre mir echt lieb. Ich 
will weder Jahrelang Boardlayouts machen noch Jahrelang vor dem Rechner 
sitzen und VHDL Code simulieren. Die Mischung daraus wäre einfach 
perfekt.. Bei SA hätte ich die. Nur leider fehlt mir die Info übers 
Gehalt eines Absolventen um einen Entschluss zu fassen. Vielleicht 
kannst du mir die geben?!?!

Bei welchem OEM bist du gelandet?

Peter aus München schrieb:
> @Baldmünchener
>
> Baldmünchener schrieb:
>> , aber es scheiterte am Gehalt.
>
> hmm... weit unter 50k?
>
> Ich bin verzweifelt auf der Suche. Ich find einfach keine ordentlichen
> Jobs. So ne Mischung aus Analog/Digital(FPGA) wäre mir echt lieb. Ich
> will weder Jahrelang Boardlayouts machen noch Jahrelang vor dem Rechner
> sitzen und VHDL Code simulieren. Die Mischung daraus wäre einfach
> perfekt.. Bei SA hätte ich die. Nur leider fehlt mir die Info übers
> Gehalt eines Absolventen um einen Entschluss zu fassen. Vielleicht
> kannst du mir die geben?!?!
>
> Bei welchem OEM bist du gelandet?


Ich hatte vor 2 Wochen einen Vorstellungsgespräch bei den, lief 
eigentlich ganz gut. Eine Woche später kam leider die Absage.

Als Gehalt habe ich 40k eingegeben.

Shark schrieb:
> Als Gehalt habe ich 40k eingegeben.
War das ein elektronischer Personalberater?

Habe dort als Absolvent angefangen und knapp 50k bekommen.

@Peter: Ich (und einige weitere Kollegen) haben auch auf 
FPGA-Entwicklung gehofft (entsprechend den ausgeschriebenen Stellen und 
den Infos auf der Homepage), wurden diesbezüglich jedoch enttäuscht. Ein 
FPGA wird meines Wissens nach derzeit nur in einem einzigen Projekt 
eingesetzte, welches aktuell aber nicht aktiv weiterentwickelt wird.

Mit Brunel, Ferauch & Co. lässt sich Silver Atena meiner Meinung nach 
nicht vergleichen. Ja, der größte Teil der Projekte wird auftragsbezogen 
für die Automobil- und Luftfahrtindustrie umgesetzt, jedoch erfolgt die 
Entwicklung zu 90% im Hause. In AÜ sind vielleicht ... hm, 10-15 Leute 
grob geschätzt.

Michi schrieb:
> Shark schrieb:
>> Als Gehalt habe ich 40k eingegeben.
> War das ein elektronischer Personalberater?

Bei der Bewerbung!!!

Hallo Zea,

Zea schrieb:
> Habe dort als Absolvent angefangen und knapp 50k bekommen.

Das hört sich vernünftig an und deckt sich mit meinen Vorstellungen.

Zea schrieb:
> @Peter: Ich (und einige weitere Kollegen) haben auch auf
> FPGA-Entwicklung gehofft (entsprechend den ausgeschriebenen Stellen und
> den Infos auf der Homepage), wurden diesbezüglich jedoch enttäuscht. Ein
> FPGA wird meines Wissens nach derzeit nur in einem einzigen Projekt
> eingesetzte, welches aktuell aber nicht aktiv weiterentwickelt wird.

Was machst du dann sonst so? FPGA wäre nur eines meiner 
Interessengebiete. Hardwareentwicklung und evtl. ab und zu mal ein wenig 
Mikrocontrollorei find ich auch spannend. Bin eben frisch von der HS und 
mag mich da noch nciht so festlegen. Möchte eben im ersten Job 
herausfinden, was mir wirklich Spass macht.

Peter aus München schrieb:
> Was machst du dann sonst so? FPGA wäre nur eines meiner
> Interessengebiete. Hardwareentwicklung und evtl. ab und zu mal ein wenig
> Mikrocontrollorei find ich auch spannend. Bin eben frisch von der HS und
> mag mich da noch nciht so festlegen. Möchte eben im ersten Job
> herausfinden, was mir wirklich Spass macht.

Hardwareentwicklung und alles drumherum. Prototyping, Planung, 
Auslegung, Schaltungsentwurf, Inbetriebnahme etc., der Branche 
entsprechend fällt natürlich auch viel Dokumentationsaufwand an.

Die Hard- und Softwareentwicklung interagiert logischerweise start 
miteinander, ist aber relativ strikt getrennt. Ob du also eher HW oder 
SW entwickeln möchtest sollte du dir daher eher vorab gut überlegen und 
dich entsprechend bewerben, bzw im Bewerbungsgespräch die Möglichkeiten 
ausloten.
Alle drei Monate die Abteilung wechseln ist nämlich nicht unbedingt drin 
;)


@Moderator: Bitte diese unnötigen Schmarrn von Marx W. löschen, danke.

Zea schrieb:
> Hardwareentwicklung und alles drumherum. Prototyping, Planung,
> Auslegung, Schaltungsentwurf, Inbetriebnahme etc., der Branche
> entsprechend fällt natürlich auch viel Dokumentationsaufwand an.

Das hört sich super an!

Zea schrieb:
> Die Hard- und Softwareentwicklung interagiert logischerweise start
> miteinander, ist aber relativ strikt getrennt. Ob du also eher HW oder
> SW entwickeln möchtest sollte du dir daher eher vorab gut überlegen

Definitiv Hardware, wobei ich das FPGA-Design auch dazu zähle!

Jochen Peters aus München schrieb:
> Definitiv Hardware, wobei ich das FPGA-Design auch dazu zähle!

Ja, wenn VHDL/FPGA Arbeit anfällt, dann macht das in jedem Fall die 
HW-Abteilung. Ist aber wie gesagt derzeit weniger bis garnicht der Fall.

Zea schrieb:
> Ja, wenn VHDL/FPGA Arbeit anfällt, dann macht das in jedem Fall die
> HW-Abteilung. Ist aber wie gesagt derzeit weniger bis garnicht der Fall.

Ok. Also streiten sich dann alle um den Job, wenns denn mal was mit 
FPGA/VHDL zu tun gibt?!?!

Wie sieht es denn mit Signalverarbeitung / allg. Nachrichtentechnik aus?

Jochen Peters aus München schrieb:
> Ok. Also streiten sich dann alle um den Job, wenns denn mal was mit
> FPGA/VHDL zu tun gibt?!?!

Ich sehe es schon vor mir:

Weihnachtsfeier bei Silver Athena!

Der Chef kommt im Lomborghini vorgefahren, beschreitet die mit rotem 
Teppich ausgelegte Eingangshalle, geht zu einem Pult, das von drei 
langbeinigen Repräsentationsblondinen gesäumt wird, greift in die 
Glasschüssel und zieht eine rote Kugel hervor, öffent sie und verkündet 
mit martialer Stimme:

And the winner is: "Jochen Peters aus München"!

Lauter Jubel brandet auf, denn der Jochen ist der, der das diesjährige 
FPGA-Projekt machen darf, während die anderen 437 Entwickler der Firma 
weiter die bedaddelten Controller mit Software füttern müssen.

Mal im Ernst: macht das überhaupt Sinn?

Wenn einer nicht ständig sowas macht, bringt er das doch nicht hin, von 
ganz einfachen Design abgesehen und wer will die schon ,...

Für mich wäre die Silver Atena keine Firma, bei der ich arbeite: Wenn 
ich immer gefragt werden, wo ich war, müsste ich immer die langen Namen 
bringen oder wäre versucht, sie abzukürzen. Da wären dann:

MTU, NSN, BBC und ähnliche.

Aber ich kann schlecht anworten: Ich war in meinem letzten Job 
Programmierer bei S.A.! (welche Abkürzung!!!!)

Baldmünchener schrieb:
> Zu dem Thema Dienstleister und was deren Leistungen wert sind, gibt es
> hier einen Beitrag in dem auch die Silver Atena Erwähnung fand.
>
> Beitrag "Re: Dienstleister Vispiron"
Nette Beiträge habt ihr hier :-)   Ist aber schon erbaulich, von den 
Dienstleistern aus der Sicht von Internen zu hören.


FPGA- Ingenieur schrieb im Beitrag #3159400:
> Aber ich kann schlecht anworten: Ich war in meinem letzten Job
> Programmierer bei S.A.!

Das würde ich an Deiner Stelle auch nicht tun :-)

Aber eine seriöse Rückfrage dazu: Kann jemand über die Verhältnisse der 
Silver Athena im Hinblick auf Projektdurchführung von PGA und PLD etwas 
sagen? Sind die vergabetauglich?  Die Webseiten der Dienstleister lesen 
sich für unsereins ja stets sehr positiv, nach dem Motto "wir können 
alles", aber hinter den Kulissen sieht es doch meist anders aus, wie die 
meisten schon haben erfahren dürfen.

Problem: WO informiert man sich sicher über die Qualitäten eines 
Zuliefers?  Offizielle Stellen gibt es keine, inoffiziellen ist wenig zu 
trauen bzw sie sind nicht ehrlich, wegen Ruf- und Geschäftsschädigung. 
Aus demselben Grund traue ich auch keinen AG-Bewertungsplatformen.

G. U. schrieb:
> Problem: WO informiert man sich sicher über die Qualitäten eines
> Zuliefers?

Naja man guckt sich den halt mal vor Ort an für einen ersten Eindruck, 
lässt sich Refrenzen zeigen und vergibt ggf. erstmal ein kleines 
"Probeprojekt".

Wenn es dir bei "Qualitäten" mehr/zusätzlich um reines QM anstatt 
Technik geht, ist natürlich ein kleines QM-Audit immer gern gesehen ;-) 
- wobei das im Vorfeld meist erstmal nur schriftlich (Checkliste vom 
Supplier auszufüllen) passiert, richtiges Audit erst wenn es ernst 
wird...

Auf technischer Ebene wird man die Kompetenz wohl am ehesten merken, 
wenn mehr oder weniger intelligente Rückfragen zur Ausschreibung kommen. 
Ggf. da direkt Punkte offen lassen um Reaktionen zu provozieren...

Hi,

würde mich da jetzt auch gerne als Entwickler digitale Hardware 
bewerben. Gibts ein aktuelles Feedback?

Steffen schrieb:
> Hi,
>
> würde mich da jetzt auch gerne als Entwickler digitale Hardware
> bewerben. Gibts ein aktuelles Feedback?

Bewirb dich, und gib dann hier Feedback!

Ich persönlich habe nicht so positive Erfahrungen mit Silver Atena 
gemacht. Ich glaube zwar nicht, dass man meine Erfahrungen 
verallgemeinern kann - und es war der Laden im Hamburg - aber ich will's 
trotzdem mal erzählen.

Das erste mal beworben habe ich mich dort für eine Masterarbeit. Ich bin 
auch ziemlich schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Das 
Gespräch haben zwei Ingenieure so anfang/mitte 30 mit mir geführt. Bei 
dem einen hatte ich das Gefühl, dass das ein "macher" ist, der andere 
war eine Mischung aus "Nase an der Decke" und "was willst du dreckiger 
Student eigentlich hier?". Okay das Gespräch habe ich sachlich mit denen 
Geführt, weil ich das was da gemacht wird doch interessant fand. Man hat 
mir denn gesagt, dass es zwei Projekte gibt, wo man sich vorstellen 
könnte, mich einzusetzen. Das hat mich gefreut. Man sagte mir dann, dass 
die beiden mal besprechen wollen, was für mich in Frage kommt und Silver 
Atena meldet sich dann binnen 2 Wochen bei mir.

Nach 3 Wochen ohne Nachricht habe ich dann mal beschlossen den Herren 
anzurufen und nachzufragen. Dieser sagte mir dann, dass er sich etwas 
wundert, weil er direkt in der Woche nach dem Gespräch die 
Personalabteilung informiert hat, dass die mich haben wollen und dass 
ich beim Projekt "xyz" mitarbeiten kann. Hat mich gefreut, klasse!

Er sagte dann, dass eigentlich spätestens in 2 - 4 Wochen der Vertrag 
für die Masterarbeit kommen müsste. Ich habe dann überlegt, ob ich nach 
5 Wochen (insgesamt also bisher 8 Wochen, 3 Wochen ohne Nachricht und 5 
Wochen wartezeit auf den Vertrag) noch einmal anrufe... Er sagte ja, 
dass das etwas dauern kann.

Zwischendurch hat sich dann eine andere Firma auf meine 
Masterarbeitsbewerbung gemeldet und ich habe diese dann angenommen, frei 
nach dem Motto "was man hat, das hat man".

In der 9. Woche (3 Wochen ohne Nachricht + 6 Wochen Wartezeit) habe ich 
dann noch einmal angerufen. "Immer noch nichts bei Ihnen? Kann ja gar 
nicht sein! Ich frag da mal nach und kläre das! Machen Sie sich mal 
keine Sorgen.".

Jo dann hats noch eine Woche gedauert und ich hatte eine Absage im 
Briefkasten. Ich habe dann den Herren noch einmal angerufen und gefragt 
was das soll, da wurde mir dann gesagt, man hätte ja nie zugesagt.

Ich glaube nicht, dass man meinen Fall verallgemeinern kann. Trotzdem 
wollte ich es der Allgemeinheit hier nicht vorenthalten.

Gecko aus Hamburg schrieb:
> Jo dann hats noch eine Woche gedauert und ich hatte eine Absage im
> Briefkasten. Ich habe dann den Herren noch einmal angerufen und gefragt
> was das soll, da wurde mir dann gesagt, man hätte ja nie zugesagt.
Sowas habe ich auch schon erlebt. Mündliche Zusage, "schicken Vertrag", 
ja dann kam immer nix, zig mal angerufen,... inziwschen woanders 
angefangen.

ok. Ich interessiere mich eher für SA München. Gibts da Erfahrungen?

Ich bin vor 18 Monaten in München als Entwickler digitale Hardware 
eingestiegen. Der Aufgabenbereich ist ganz interessant, wenn du ein 
Allrounder bist. Man sucht dort keine "spezialisierten" Ingenieure die 
sich nicht nach "links" und "rechts" bewegen. Das Betriebsklima ist gut. 
Ich fühl mich eigentlich ganz wohl. Vom Gehalt her kann ich nicht 
meckern. Es könnte mehr sein, wenn man an die Tarif-Unternehmen denkt. 
Viel mehr hat mir ein "Großer" allerdings auch nicht geboten. Wenn man 
sich den Gehaltsthread anschaut und mal vergleicht (also obere und 
untere Witzangaben rausrechnet) liege ich gut dabei.

Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der nicht jeden Tag stupide 
das selbe machen will und mehr auf kleinere (knapp 250 Leute) 
Unternehmen steht. Wenn du das große Geld machen willst und 
spezialisiert 40 Jahre lang im selben Bereich arbeiten willst, dann 
solltest du SA eher meiden.

Zum Thema Personalverleih:
Kommt selten vor. Einige Kollegen sind schon beim Kunden vor Ort. Dies 
aber meist kurzfristig (6-12 Monate). Die Regel ist das nicht. Und wenn 
du nicht willst, musst du auch nicht.

chk, kannst Du mehr über Deinen Werdegang berichten ? Ausbildung, 
Studium und gerne auch Gehalt ?

Hallo Dipl Ing ( FH ),

über sein Gehalt spricht man natürlich nicht öffentlich ;) Aber es passt 
entsprechend meiner Berufserfahrung zum üblichen Durchschnitt in München 
(OEMs und andere Tarifunternehmen aussen vor)

Mein Werdegang:

Abitur
Bundeswehr
Fachhochschule --> Dipl.-Ing (FH)

Cha-woma M. schrieb:
> Wenn was in die Hose geht, dann haftet die GmbH mit ihren 25000€
> Stammkapital!
> Also, da ist man als AN gut aufgehoben!

Dann ist das Überstundenkonto futsch. Und reichlich Überstunden hat man 
bei Personaldienstleister zu 99 %. Wäre nicht das erste Mal, dass bei 
Insolvenz die Leihsklaven in die Röhre schauen, während der Standort-
leiter mit der eigenen geklauten Arbeitsleistung in Form eines SL 500 
davonbraust.

@ chk : warum denn nicht ? Mache doch einen Eintrag hier im 
Gehaltsthread ...
würde uns sehr freuen !

Habe mich auch in München / Dachau beworben.
Hat auf mich einen sympathisch gewirkt und man hatte doch den Eindruck, 
dass da wirklich was gemacht wird und nicht nur 
spezifiziert/integriert/abgesteuert wie bei vielen großen.
Gehalt als Ausgangspunkt ok, 20% mehr als ich hatte und mehr als ich 
jetzt habe. Höhe Bonus / Steigerung allerdings unbekannt.
Habe sehr zügig die Einladung bekommen, am übernächsten Tag hin. Zusage 
auch ruck-zuck bekommen. Am Ende habe ich jedoch abgelehnt.

Wieso hast Du abgesagt ?

FAKE Dipl Ing ( FH ) schrieb:
> Wieso hast Du abgesagt ?

Er hat vllt. den Thread gelesen.

Hallo Steffen,
warum mit Mutmaßungen und fragwürdigen Informationen aus dritter Hand 
herumschlagen? Wenn Du Dich für SILVER ATENA interessierst, dann ruf 
doch einfach mal bei uns an! Gerne zeigen wir Dir unsere 
Elektronik-Labore oder unsere EMV-Kammer. Die haben wir nicht, weil wir 
ein "Verramscher" sind, sondern weil bei uns rund 85% aller Projekte 
inhouse von unseren Leuten entwickelt werden. Wir dürfen nicht immer 
alles veröffentlichen, aber etliche Beispiele für Lösungen, die wir 
entwickelt haben, kannst Du auf unseren Produktseiten ganz gut 
nachlesen.
Also: direkt fragen, selbst ein Bild machen - und dann kannst ja hier 
berichten!

btw: wir sind eine (!) GmbH mit vier Standorten in Deutschland.

Hallo Zusammen,

auch ich bin mittlerweile seit 2 Jahre bei der Silver Atena. Ich kann 
nur sagen, dass Wolfgang durchaus Recht hat. Personalverramschung gibt 
es nicht. Es gibt Kollegen, die ab und zu beim Kunden sind. Dies aber 
nur, wenn es die Projektlage nicht anders zulässt. Silver Atena ist wohl 
ein Dienstleister. Es werden keine eigenen Produkte angeboten. Das 
Kerngeschäft liegt in der Abarbeitung von Kundenprojekten. Bisher ist 
mir kein Projekt untergekommen, das so anspruchslos wäre, dass man es 
einen "Studenten" erledigen lassen könnte.

Studenten sind ein Thema für sich bei der SA. Oft liest man bei Firmen 
Phrasen wie: "Als Praktikant sind sie voll in das Tagesgeschäft 
integriert". Bei der SA ist das wirklich so. Studenten arbeiten aktiv in 
Projektteams. Für die Ings. (gerade den Betreuenden) mag das manchmal 
anstrengend sein, weil nicht immer alles glatt läuft (qualitativ). Aber 
das ist ja auch klar. Ich hätte mir damals als Student allerdings ein 
solches Praktikum gewünscht.

Alles in allem arbeite ich gerne bei der SA. Bemerkenswert ist auch, 
dass man ziemlich schnell Verantwortung bekommt, wenn man nicht nur ein 
technischer Nerd ist, sondern auch ein bisschen den 
betriebswirtschaftlichen Gedanken im Hinterkopf behält.

An alle Absolventen:
Egal wo ihr euch bewerben wollt - Lasst euch nicht von Meinungen aus dem 
Internet irritieren. Macht euch ein eigenes Bild. Geschrieben wird immer 
nur von Leuten, die schlechte Erfahrungen haben und diese ablassen 
wollen. Zufriedene Mitarbeiter schreiben entweder nicht, oder werden 
dann eh als Trollbeitrag abgeschmettert.

Gruß
Jochen