Gast
#3173516
Hallo, ich hatte gestern ein spontanes Telefoninterview für eine Position als Produktmanager (null vrobereitet) und stolperte bei der Frage "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?". Es handelt sich um ein mittelständiges Unternehmen (ca. 40 Ma), welches seit 30 Jahren besteht und sich auf dem Markt etabliert hat. 40 Mitarbeiter heißt flache Hierarchie und familiäres Umfeld. Wie würdet ihr antworten, unabhängig von der Branche. Ich erwähnte sowas wie Führungs- und Budgetverantwortung. Stellte sich als nicht so clever bei einem kleinen Unternehmen da, da man ja praktisch dem Interviewer sagt, dass man ihn ersetzten will. Sollte nicht so rüberkommen, aber mach mir halt nen Kopf. Wie kann ich vermitteln, dass ich natürlich wachsen will was den Verantwortungsbereich angeht mit Berücksichtigung der kleineren Unternehmensstruktur? Freue mich über hilfreiche Antworten! HK