Einstiegsgehalt Medizintechnik

ist eine Technikerposition. Und wie schon gesagt, nicht jeder arbeitet 
bei einer super IG Metall Firma. @Ulrich : du meintest in der Gegend um 
Freiburg gibt es gute Medizintechnik Firmen, was kann da ein Einsteiger 
bzw. jemand mit 5 Jahren BE so bekommen ?

würde mal wissen was ihr dazu meint !

da müssten ja dann nur Geringverdiener darunter sein !

http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/grossbild-304605-363358.html


aber das ist eh das Paradoxon hier im Forum. Die einen jammern es gibt 
800 Bewerber pro Stelle und 2000 Brutto, die anderen sagen sie kriegen 
in einer Klitsche als Einsteiger 4000 Brutto und wer noch dreist fragt, 
einen Firmenwagen oben drauf.

Danke für eure Antworten.

Bin mir nicht so sicher ob ich wirklich über den Tisch gezogen werde.
In meinem Freundeskreis sehe ich, dass wir Absolventen der 
Medizintechnik große Probleme haben überhaupt eine einschlägige Arbeit 
zu bekommen, und wenn, dann bekommen nur wenige >40k. Wenn sie sich 
nicht gar mit einem Praktikum o.ä. zufrieden geben müssen.
Einige fragen sich wirklich wieso sie überhaupt studiert haben.

Ich fühle mich mittlerweile über den Tisch gezogen von 
Gehaltsstatistiken, v.a. jene die einem Milch und Honig vorschwärmen. 
Für mich sind sie mittlerweile nur mehr reine Köder für unentschlossene 
Abiturienten oder Schönmalerei. Ansonsten kann ich mir die Diskrepanz 
zwischen Realität und dem, was in sog. "Qualitätsmedien" an Statistiken 
gezeigt wird, nicht erklären.
Absolventen, welche mit exorbitant hohen Einstiegsgehältern prahlen, 
halte ich für die eigentlichen Trolls.

Hallo ckst,

>Ich fühle mich mittlerweile über den Tisch gezogen von
>Gehaltsstatistiken, v.a. jene die einem Milch und Honig vorschwärmen.

>Absolventen, welche mit exorbitant hohen Einstiegsgehältern prahlen,
>halte ich für die eigentlichen Trolls.

ich kann natürlich nicht für alle kleinen Unternehmen sprechen. Bei den 
großen der Branche bekommst Du halt ein enstprechendes Einstiegsgehalt 
über das Tarifgehalt. Hier bei uns im Norden variiert das 
typischerweise von ERA9 bis ERA10. Mit dem 13. Monatsgehalt und 
Sonderzulagen kommt man da schon an die hier auch geposteten 
Gehaltsangaben an.

Aber wie Oliver schon beschrieben hat bezahlt halt nicht jedes 
Unternehmen nach Tarif. Musst Dich halt bei einem solchen Unternehmen 
bewerben

Bei uns im Unternehmen schreiben viele Ihre Bachelor- bzw. Masterarbeit 
und werden häufig auch übernommen. (Firma 10k+ MA, Hamburg, Branche 
Medizintechnik)
Aktuell haben wir wieder 2 neue Medizintechniker im Bereich Regulatory 
Affairs eingestellt (frisch von der Uni). Es geht also schon.

Gruß

Bei uns in Mannheim ist eine frische Bachelor Medizintechnik Studentin 
mit 49k Einstiegsgehalt gelotst worden. Die Eigentlich ihren Master 
machen wollte. Noten waren aber ausgezeichnet.

Danke für eure Infos.

Jetzt für den Anfang werd ich - mangels Alternativen - mal dort 
beginnen, als (fast) ehemaliger Student weiß ich wie man mit noch viel 
weniger "einigermaßen" zurecht kommt. :)
Nach anderen Arbeitgebern werd ich mich aber weiterhin umsehen.

Sollte ich bei der genannten Firma bleiben werd ich nach Ablauf der 
Probezeit um eine Gehaltserhöhung verhandeln. Ich hoffe bald >40k zu 
kommen. Eure Meinungen?

Einfach nicht unter 40k anfangen. Oder gleich nach den 6 Monaten 
erhöhung auf 50k aushandeln.

Kumpel war zwar ein halbes Jahr arbeitslos wollte aber mit 43k anfangen.
Dann einen super Arbeitgeber gefunden. Andere die ihm weniger geben 
wollten kann Später noch angerannt und wollten ihm dann doch die 
verlangenten 43k geben.

35k scheint für dich erstmal viel zu sein. Aber warum sollten sie dir 
beim ersten Angebot mehr geben. Verlange 43k und du bekommst 40k.

Du musst wissen was du Wert bist. Hast du wenig Selbstbewusstsein sind 
wohl 35k OK.

Also hier in der Firma fangen wohl schon gerade ausgelernte 
Fachinformatiker mit 30-35k an...

35k = Einstiegsgehalt von Facharbeitern - direkt nach der Ausb.
EG 5B

Wieviel Gehalt hast du gefordert?

Hab 40k gefordert. Schien mir als Fast-Dipl.-Ing. in Ordnung für ne 
Techniker-Position. Antwort: Eben weil es eine Techniker-Position ist 
gibt es weniger, nach Probezeit sind 40k sicher drin.
Hab das Angebot nicht sofort abgelehnt, da mir wie gesagt die Arbeit an 
sich gefallen würde, da es gute Aufstiegsmöglichkeiten gibt und keine 
Alternativen hatte.
Werd weitersuchen. Angebot werd ich wahrscheinlich annehmen, um in der 
Zwischenzeit etwas Praxis zu bekommen und um nicht nur vom Ersparten zu 
leben...

Bescheidenheit ist eine Zier...

...ddoch weiter kommt man ohne ihr!

... sollt ich mir hinters Ohr schreiben :)

Die 35k der Firma sind deren Verhandlungsbasis, da du so wenig gefordert 
hast, wollen sie dich noch weiter nach unten drücken.

Setze deine Untergrenze auf 38k und verlange (vertraglich) eine Erhöhung 
nach 6 Mon. auf mind. 40k.

Zur Orientierung: Tarif für Techniker-Einsteiger EG 8A (= 43.000 €)

Hi. 35k sind für eine Technikerstelle (nicht ERA) ok aber eher 
unterdurchschnittlich. Aber nicht so schlimm wie es manche darstellen. 
Muss ja nicht jeder nach ERA verdienen. Ich hab mit Dipl.-Ing. Uni in 
Bayern (Raum Nürnberg) direkt nach der Uni im Medizintechnik Sektor mit 
45k angefangen (nicht ERA also nicht Siemens). Nach 2 Jahren gabs dann 
50k.
Wenn du eine Ing Stelle auf Aussicht hast und die Technikerstelle nur 
vorrübergehend ist (und du dir sicher bist, dass es nicht nur 
Lockangebot ist) würd ichs wohl machen, da du ja sagst, dass Bereich udn 
Aufgaben dir gefallen.

Ich bin der Ansicht es ist wichtiger seinen Beruf gerne zu machen und 
dabei auch Spass zu haben, als jeden Aend komplett fertig nach Hause zu 
kommen und evtl. 20% mehr zu verdienen. Solange man mit dem Geld das man 
hat auskommt, gibt es wichtigere Dinge im Leben.´

Du darfst nicht vergessen, dass hier im Forum die Gehälter auch ne Art 
Schwanzverlängerung sind. Wer sich keinen Porsche leisten kann, der 
kommt hier her, haut 5 mal mitm Kopf auf die Tastatur und postet das als 
Gehalt. Wenn dabei 6 Zahlen rausgefallen sind: noch besser.

Blödian schrieb:

> Du darfst nicht vergessen, dass hier im Forum die Gehälter auch ne Art
> Schwanzverlängerung sind. Wer sich keinen Porsche leisten kann, der
> kommt hier her, haut 5 mal mitm Kopf auf die Tastatur und postet das als
> Gehalt. Wenn dabei 6 Zahlen rausgefallen sind: noch besser.
Im Prinzip richtig aber wir reden hier von München und das ist einfach 
ein sauteures Pflaster und dort 35k einfach ein Furz. Selbt wenn es 
nicht in M wäre sind 35k für einen Akademiker in dem Fachbereich oben 
einfach lächerlich.

für München in der Tat ein Pfurz. In etwa so wie Hartz4 in Leipzig. 
Maximal geringfügig mehr, unter der Annahme dass man eine schön sanierte 
Wohnung in zentraler Lage möchte !

Heiner, ich wußte gar nicht, daß Du auch jodeln kannst.   ;)

ckst, was hast Du nun erreicht?

@Klaus: DAS Problem ist,dass es den Beruf des Medizintrchnikers in der 
Tarifautonomie gar nicht gibt, daher kennen den Tarif von dem hier 
gesprochen wird, nicht wenige sondern genau genommen keiner!! Die EG 
unterliegen der Tarifierung, aber die EINSTUFUNG in die EG organisiert 
der Arbeitgeber, und da höre ich von den unterschiedlichsten Kriterien. 
Einige stufen dieses BERUFSBILD ein wie eine MTA, wenn man Glück hat 
wird nach Kriterien für einen Elektroingenieur eingestuft.
Und zum Schluß: woher stammt denn die Erkenntnis, dass man als EG8 
Einsteiger 43000 Euro / Jahr verdient??? Bitte nochmal nachlesen, das 
ist absoluter QUATSCH. Dazu brauchst Du die 10 mit mindestens 80% 
Weihnachtsgeld, sonst wird das ganz sicher nix ...

ok jetzt ist der thread gute 2 jahre alt.

Würde gerne wissen wie es dir ergangen ist ckst?

ich bin jetzt auch 25 und stehe vor demselben Problem :)

Gruß Frank

Für München ist 35k schlecht.....ich bekomme als etechniketbachelor 39k 
bei einer 40h Woche. Klar verdienen viele mehr aber ichlebe in einer 
strukturschwachen Region im norden. Das wichtigste aber ist das ich ohne 
Bauchschmerzen zur Arbeit fahre....da verzichte ich auf 10k mehr zum 
einstieg. Außerdem ist es ein einstiegsgehalt......nach einem Jahr gibt 
es in der Regel eine gehaltsverhandlung.
Kenne auch BWL Leute die 50kund Firmenwagen zum einstieg 
bekommen.....aber dann muss man connections in der Wirtschaft haben.
Allgemein sollte man sich glücklich schätzen eine stelle zu 
bekommen....der Markt ist nun mal für viele Studiengänge scheiße. Das 
wird von AG eiskalt ausgespielt.

oh mann... das nimmt einem vollkommen die Motivation das Medizintechnik 
studium überhaupt zu beenden.. naja zu spät..

Ich kann aus Erfahrung berichten. Studentin mit Bachelor in 
Medizintechnin hat 59k Einsiegsgehalt bekommen. Dewegen keinen Master 
gemacht.

35k ist ein Facharbeiter gehalt.

Selbst meine Frau bekommt 40k + Dienstwagen (Was wenig ist)

Josha schrieb:
> Ich kann aus Erfahrung berichten. Studentin mit Bachelor in
> Medizintechnin hat 59k Einsiegsgehalt bekommen. Dewegen keinen Master
> gemacht.

In der Metropolregion Rhein-Neckar