Ich möchte mich im Bereich Qualitätsmanagement weiterbilden. Mein Arbeitgeber würde das unterstützen aber welche Fortbildung genau es sein soll, muss von mir kommen. Jetzt habe ich mich etwas umgesehen und bin ziemlich ratlos. Wonach entscheidet sich dann, was man da nimmt? Fakt ist, unser QM System funktioniert und wird auch von allen akzeptiert aber es gibt keine klare "Qualifikation" die man mitbringen muss / soll. Einige Empfehlungen wären vorhanden aber die gehen, meiner Meinung nach, teilweise in verschiedene Richtungen. Optionen wären: - DGQ Prozessorientiertes Qualitätsmanagement I – Grundlagen und dann 2014 den Teil 2 dazu - IHK Qualitätsmanager - TÜV Qualitätsmanagement-Fachkraft Der Inhalt ist ziemlich vergleichbar - auch die Kosten sind ähnlich. Unterschiede bestehen für mich hauptsächlich in der Anfahrt und in der zeitlichen Aufteilung wobei beides keine wirklich entscheidenden Faktoren sind. Wonach entscheidet man das denn jetzt. Auch wenn wahrscheinlich wieder einige trollen werden im Hinblick auf "Management ist ja fast schon BWL und braucht keiner" bin ich jetzt zuversichtlich, dass einige sinnvolle Beiträge folgen werden :)
Hast Du Dich mal an den QM-Mann der Berufsgenossenschaft Deines Arbeitgebers gewandt? Die Kontaktadressen dürften im Internet zu finden sein.
Was für ein QM-System setzt deine Firma ein? Ist sie nach ISO 9001 zertifiziert? Oder evtl. sogar nach ISO 13485 (Medizintechnik)? Wenn ja, würde ich eine Fortbildung wählen, die auf die spezielle Norm eingeht. Frag doch mal den Leiter der QM-Abteilung was er gut findet. Früher oder später wirst du ja bei ihm aufschlagen, wenn dein Plan aufgeht.
Hi, As-I-Roved-Out, > ... bin ich jetzt zuversichtlich, dass einige sinnvolle Beiträge folgen > werden :) Naja. Qualitäter sollten eher Realisten sein als naiv.... ;-) Welche Ausbildung ist in Deiner Branche üblich? Begründung: Da ist nicht nur das Auswahlmerkmal der Qualität der Ausbildung in Qualität, sondern auch der Anerkennung in Deiner Branche. Qualitäter müssen für die Qualität kämpfen, gelegentlich auch mal ein "konstruktives Brüllgespräch" mit ihrem Vorgesetzten führen, in das sie mit dem unterschriebenen Kündigungsschreiben in der Tasche gehen. (Vorher unterschreiben, nachher zittern die Hände wegen des Adrenalin zu sehr...) Dann spricht es sich mutiger, freier und auch beeindruckender, wenn die Zeit zum neuen Arbeitgeber kurz ausfallen wird, weil das eigene Qualitätszertifikat zu dessen passt. Ciao Wolfgang Horn
Um dich noch mehr zu verwirren und die Entscheidung schwer zu machen: Hast du mal in das Six Sigma Programm geschaut? Das finde ich z.B. sehr interessant. Ist auch anerkannt und in großen Konzernen vertreten. Da kann man klein anfangen und verschiedene "Level" durchlaufen.
Erinnert mich an die letzte Firma mit der ich zu tun hatte, die war auch ISO 9001 zertifiziert. Was dort in Wirklichkeit ablief war jenseits von gut und boese, oder besser gesagt es war bereits mit Betrug verbunden. ISO 9001 scheint ziemlich wertlos zu sein, die langfristige Umsetzung liegt dann dennoch bei den jeweiligen Firmen. Als Selbststaendiger halte ich nichts davon, meinen Kunden ist das auch egal da ich der damaligen Firma durch besseres Service ziemlich gute Kunden abgejagt habe.
Bei uns gilt ganz klar: ISO 9001 und TS 16949 Eben alle von mir herausgesuchten Fortbildungen beinhalten die 9000 oder 9001 - den Standards im Bereich Fahrzeug. Ja mit Six Sigma hab ich mich befasst - scheidet aber aus, da es eigentlich nur funktioniert wenn der Betrieb mitzieht. Als kleine Insel macht das keinen Sinn ;)
As-I-Roved-Out schrieb: > > Optionen wären: > - DGQ Prozessorientiertes Qualitätsmanagement I – Grundlagen > und dann 2014 den Teil 2 dazu > - IHK Qualitätsmanager > - TÜV Qualitätsmanagement-Fachkraft > Generell hängt die Qualität der Kurse mehr von den Referenten als vom Anbieter ab. Bei der DGQ und vergleichbaren Anbietern ist das aber einigermaßen standardisiert, bei der IHK ist die Streuung m.E. deutlich größer. Außerdem werden bei den IHKs häufig Abendkurse angeboten. Wenn man häufig unterwegs ist, klappt das kaum.
Servus, natürlich kommt es immer darauf an, was genau Du später machen willst. Möchtest Du dich mehr um die interne Entwicklungsqualität kümmern empfehle ich Dir folgendes: - Reliability und Robustness Engineering (RAMS) - FMEA - Six Sigma - 8D Methode und Keppner Tregoe Ansätze - Q-Manager/QMB (TÜV) Möchtest Du dich mehr um die Lieferanten Qualität kümmern und auch ggf. als Auditor (extern wie auch intern) tätig werden finde ich die TÜV Kurse ganz gut: QM-F(achkraft) --> QM-B(eauftragter) --> QM-A(uditor) --> zertifizierter Auditor Alles weitere ist "Training on the Job" Cheers
Bullshit Bingo? Hört sich an als wäre das nur was für BWL'ler mit PowerPoint Präsentationen.
Hui die Hitze macht die Trolle aber träge... erst an 10.Stelle reagiert. On Topic: Falls einem das wichtig ist bzw. falls es in Automotive verlangt/erwartet wird: Gibt es bei allen Anbietern ein (anerkanntes) Personenzertifikat?
Dipl-Inf schrieb: > Hui die Hitze macht die Trolle aber träge... sagte der nicht angemeldete und in 10 Ausführungen unter 20 verschiedenen Usern vorkommende Dipl-Inf zum registrierten User.
Wäre zunächst mal interessant zu wissen, welche Branche das ist. Als nächstes, in welchen Bereich Du Dich vertiefen willst, siehe Post vom Tom(Gast). Ein guter QA'ler (oder PA'ler wie in unserer Branche) ist übrigens alles andere als ein BWLer oder Korinthenk*cker. Zoe
>Ein guter QA'ler (oder PA'ler wie in unserer Branche) ist übrigens alles >andere als ein BWLer oder Korinthenk*cker. Hey Zoe, Luft- und Raumfahrt? PAler sind es bei uns nämlich auch. Wobei dieser Bereich ein wenig mehr als reine QA Tätigkeiten umfasst.... Cheers
Jou, Luft- und Raumfahrt. Andere kennen den Begriff "PA" wohl nicht. Und richtig, PA ist ein "bisserl" mehr als reine quality assurance :-) Zoe
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