Einstiegsgehalt Elektrotechnik Dipl. Ing. Entwicklung

Sven Gast #3342326
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Hallo zusammen,

auch wenn es hier schon einige Beiträge gibt, will ich es trotzdem 
einmal versuchen.

Man findet im Netz so einige Seiten mit Einstiegsgehältern. Die Spannen 
sind ja beträchtlich, wie auch hier immer wieder im Forum zu lesen.

Trotzdem mal die Frage, was man als Neueinsteiger so erwarten kann.

Hier mal die Eckdaten:

-Elektrotechnik, Richtung Elektronik studiert
-Diplom als Abschluss
-Einstiegsgehalt bei einer Firma mit 200-400 Mitarbeitern in einer 
-Entwicklungsabteilung
-in NRW, eher ländliche Gegend.

Liegt man da bei 34k-38k ungefähr im richtigen Bereich oder greift man 
damit schon daneben?

Beste Grüße
Sven
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Christopher Johnson Gast #3342390
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Ob mehr drin ist hängt auch noch stark davon ab was du in der Zeit 
deines Studiums sonst noch gemacht hast und damit meine ich vor allem 
praktische Tätigkeiten.

Hast du fünf Jahre lang, 40h pro Monat gearbeitet (in dem Bereich auf 
den du dich bewirbst) dann sollte definitiv mehr drin sein.

Praxiserfahrung wirkt sich viel mehr auf dein potentielles Gehalt aus, 
als Studiendauer oder Noten.
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Sven Gast #3342433
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Hallo,

vielen Dank schon einmal für die Antworten. War an einer FH! Gesamtnote 
1,7.

Regelstudienzeit schon überschritten, weil ich hab auch einmal die 
Hochschule gewechselt, weil ich den Bereich innerhalb der Elektrotechnik 
gewechselt habe, quasi die Studienrichtung innerhalb der Elektrotechnik 
gewechselt.


Beste Grüße
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A-Bär Gast #3350569
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Einstiegsalter: 24
Abschluss: Mechatronik Diplom (Uni)
Note: 1,9 (Diplomarbeit 1,0)
Region: Bayern
MA: ~250
Aufgabe: Elektronik-Entwicklung / hardwarenahe SW (C/C++)
Urlaub: 30Tage
Stunden: 40h Gleitzeit, keine Zeiterfassung
Einstiegsgehalt: 45k€/Jahr auf 12 Gehälter, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld 
oder Leistungsboni

Sonstiges: Firma hat ca. 10k€ fachbezogene Fortbildungen/Seminare im 
letzten Jahr in mich gesteckt. Darf man auch nicht missachten und freut 
mich sehr.
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Marx W. Gast #3350588
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A-Bär schrieb:
> Firma hat ca. 10k€ fachbezogene Fortbildungen/Seminare im
> letzten Jahr in mich gesteckt. Darf man auch nicht missachten und freut
> mich sehr.

Woher hast du die Zahlen?
Die Fortbildung muß auch anderswo nutzbar sein. Sonst ist das zu "Null" 
anzusetzen.
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A-Bär Gast #3352259
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Ich weiß was die Fortbildungen kosten, da ich sie mit ausgesucht und 
gebucht habe. Sie sind nicht Firmen-spezifisch, sondern auf das 
Fachgebiet abgestimmt und darauf wie ich mich entwickeln möchte (wurde 
ja auch mit mir abgesprochen). Sofern ich nicht komplett mein 
Kompetenzgebiet wechsel kann ich jetzt und bei allen zukünftigen 
Arbeitgebern von den Schulungen profitieren. Sie steigern daher meinen 
Wert.
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