Bei meinen Gesprächen, drei bis dato waren eigentlich immer zwei bis
drei Leute anwesend. Alles Ingenieure keine Personaler. Die Gespräche
waren immer recht angenehm und entspannt ohne Spielchen oder Fragen wie
Stärken/Schwächen. Eigentlich ging es in allem Primär darum abzuklopfen
warum ich denn gerade das machen möchte was das Praktikum/ das Thesis
Thema zu bieten hat. Auch fragen nach Gründen für die Wahl der Branche
und des Unternehmens sind eigentlich immer gefallen. Also vorher
schonmal überlegen warum man sich jenes Unternehmen, in genau dieser
Branche ausgesucht hat. Für mich ist der Kern der Gespräche stehts
gewesen zu vermitteln das dieses Unternehmen in genau der Branche das
ist, wonach ich such weil ich darauf "Bock" habe, weil ich es aus
"diesen und jenen Gründen" möchte (Zukunftssicher Branche, viel
Innovationen, spannendes Umfeld, Hobby->µC/Auto whatever.. immer etwas
an die jeweilige Branche angepasst.
Solltest du neben der Uni irgendwas in der Richtung gemacht haben in der
du dich Bewirbst erzähle es, mach ne kleine Geschichte draus (nicht
großkotzig oder gar gelogen) aber es ist halt eine Selbstpräsentation.
@ Ehemals HL
Nein nicht Dräger, bin aber auch in einer schönen Hansestadt ;)