Bewerbungsgespräch für Traineestelle

Gast #3398675
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der 2. nicht gelöschte Post und statt einer Antwort gibt es eine 
Gegenfrage die dem TE nicht weiterhilft.

Definition "richtige Stelle" fehlt vollständig.

Antwortversuche auf die Frage von "Autor: Schwen Gel (sean_l)":
Blanke Vermutung: er ist Berufseinsteiger
Vermutung2: Wechselt die Richtung
Vermutung3: will nach Lehre und Weiterbildung aufsteigen
...
(Firma: nx) #3398860
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hallo zusammen,

also wie richtig vermutet, bin ich berufseinsteiger und mache gerade 
meine masterthesis bei daimler.
ich habe 2 kollegen die trainee sind bei schaeffler und beide sind 
extrem zufrieden.
Was spricht denn aus deiner sicht @as-i-roved dagegen?
bzw was habt ihr generell gegen eine solche traineestelle?

kannst du mir was zu deinen erfahrungen zum vorstellungsgespräch 
sagen?ging es auch um eine traineestelle?

grüße
#3399276
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Es gibt halt verschiedene Arten von Trainee Stellen. Ursprünglich war 
das mal so gedacht, dass die Firmen dort High Potentials auf eine 
Führungsposition vorbereiten indem sie sie durch verschiedene 
Abteilungen der Firma schleusen.

In letzter Zeit wird der Begriff halt häufig von zwielichtigen Firmen 
genutzt, um eine kostengünstige Einarbeitung des Kandidaten zu 
erreichen... da wäre der Begriff Praktikum angebrachter.

Ich weiß von einem Absolventen der bei einem DAX Konzern eine Trainee 
Stelle angetreten hat und mit 3 Jahren Berufserfahrung von bei 90k€ im 
Jahr war - leider nicht ich und sicher auch eine Ausnahme heutzutage...
Gast #3399291
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ja aber schaeffler is ja nunmal nich irgendeine kleine klitsche, die 
keiner kennt.

ich weiß aus 1. hand dass ein trainee in bayern bei schaeffler mit 51k 
ohne weinachts und urlaubsgeld anfängt. Habe sowohl vertrag als auch 
monatliche abrechnung gesehen. Das wär wohl nich so gut bezahlt, wenn 
das nur ein besseres Praktikum wäre...
Gast #3399409
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Was mir mal passierte:

Ich bewarb mich auf eine Zeitungsanzeige, reguläre Ingenieursstelle. Man 
suchte einen Elektroingenieur oder Maschinenbauer, mehr ging daraus 
nicht hervor. Als ich dahin eingeladen wurde, war es auf einmal ein 
eintägiges Assessment-Center, aus dem auch noch hervor ging, daß es eine 
weitere mehrjährige Ausbildung mit abgespecktem Teilgehalt gäbe.

Eine TÜV-Konkurrenz.

Man erlebt so einiges. ;-)

Immerhin wurde ich mit Ü50 eingeladen, das Mittagessen war aber schon 
alleine den Tag mehr als wert, aber einer von denen im Alter 25 
(Überzahl 80%) machte wohl das Rennen.

Na, ich war immerhin mal schön raus essen.
Gast #3399483
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Guck dir die Region Herzogenaurach mal genau an und überleg dir gut, ob 
du da wohnen willst!

Dann hatte ich damals(vor ein paar Jahren) enorme Probleme meine 
Reisekosten für das Vorstellungsgespräch wieder zu bekommen! Habe es 
dann gelassen - keine Ahnung wie lange eine Firma braucht um dein Gehalt 
zu überweisen, wenn Reisekosten schon 2 Monate brauchen...
Gast #3399484
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Reisekosten für ein VG sind ja was anderes als die regulären Löhne der 
Mitarbeiter. Ich würde eine Traineestelle bei Schaeffer annehmen, wenn 
ich Absolvent wäre.

Ungläubiger schrieb:
> ck dir die Region Herzogenaurach mal genau an und überleg dir gut, ob
> du da wohnen willst!

schöne Gegend mit hoher Lebensqualität! gute Firmen mit guten Gehältern 
vor Ort und gleichzeitig aber noch recht niedrige Preise was Mieten und 
Lebenshaltung betrifft. Der Schaeffler Trainee mit 51k hat dort unterm 
Strich sicher mehr als jemand mit 51k in München oder Stuttgart. Ist 
natürlich eine Typfrage, ob man eher ländlich wohnen will oder nicht. 
Wenn ja, ist es eine gute Region, außer man heißt Michael S. wo 
Arbeitgeber in egal welcher Region sowieso nur Ausbeuter, Betrüger und 
Bedingungsfeinde sind.
Gast #3399729
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Also ich fang mal Bei K (kunde) an :)
Schaeffler ist u.A. "Zulieferer" für den Betrieb in dem ich aktuell 
arbeite.  Probleme gibt es da vor allem mit teils komplett unfähigen PL 
wie man sie überall hat. Problematisch ist dann, wenn sie zu 
Budgetverhandlungen nicht selbst auftauchen sondern einen 
"Praxissemester" schicken um mal eben über 6 Stellen zu sprechen (mich 
hat es gefreut, ich hatte noch 10% Spielraum nach unten den mein 
Gegenüber nicht nutzen wollte).

Gehe zu B (Bewerber)
Aus Bewerbersicht hab ich das über einige Mitstudenten mitbekommen.
Von direkten Absagen ohne Begründungen, auch auf telefonische Nachfrage, 
über das, bereits von einem Vorredner beschriebene,
Chaos bei Einladung (Einladung, Bestätigung, hinfahren,
und der Gesprächspartner hat es vergessen und ist im Urlaub) und 
Abrechnung (die 2 Monate für rund 40euro hab ich auch schon gehört) war 
eigentlich alles dabei. Die Geschichten über unstrukturierte 
Vorstellungsgespräche auf Kleinstadtniveau ("Wie kamen sie darauf sich 
bei uns zu bewerben?") kamen auch von Leuten, die dann einen Vertrag 
bekamen! (also nicht wieder die Frustvermutung aufstellen!)

Und ende bei A (Angestellter)
Aus Sicht eines Angestellten, derer ich 2 kenne, ist es wohl einer der 
seriöseren Ingenieursdienstleister, Zeitarbeiter (und welche 
Bezeichnungen ihr, mit zu viel Freizeit, euch sonst noch einfallen 
lasst) der auch versucht seine Mitarbeiter zu halten. Da bekommt man 
durchaus positivere Feedbacks als teilweise aus den Betrieben, in denen 
sie eingesetzt werden. Sogar Stammbelegschaften der ausleihenden 
Betriebe sind schon zum Dienstleister gewechselt, mal nachdenken was das 
bedeutet.


Ich bin jetzt mal gespannt wann wieder die Hetzereien Gegen 
Dienstleister und das pauschalisierte Stammtischgeschrei der üblichen 
Verdächtigen in diesem Thread losgeht. Mögen die Spiele beginnen!
Gast #3400816
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Ich würde niemals ein dienstleister einer trainee stelle vorziehen, 
sowas lächerliches.

es geht übrigens um bühl nicht um herzogenaurach...

ich seh aber schon dass man hier keine vernünftigen antorten bekommt: es 
geht mir nich um eure meinungen, sondern um erfahrungen aus 
vorstellungsgesprächen, mehr nicht.

Und wer wegen reisekosten schon so rumheult, der hat schonmal bestimmt 
kein positives Vorstellungsgespräch gehabt, sonst würd er deswegen nicht 
so rumheulen. Wenn man dann noch durch reisekosten auf löhne schließt 
und denkt das in einem 80.000 Mann Unternehmen die Löhne nich pünktlich 
kommen, der sollte lieber bei seinem 500 Mann Dienstleister bleiben und 
da glücklich werden.
Gast #3525818
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Hallo Karl,

Kannst du bitte mir sagen, was genau in dem Vorstellungsgespräch bei 
Schaeffler gefragt wurde?

Kann jemanden mir helfen, Ich bruache die Leute, die schon Erfahrung bei 
Schaeffler für eine Traineestelle haben. Es ist sehr wichtig für mich.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

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