Einstiegsgehalt als Ingenieur in Dortmund

OP #3541353
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Hallo zusammen,
ich habe nächste woche ein VG bei einer großer Firma (mehr als 10,000 
mitarbeiter) in Dortmund als Entwicklungsingenieur. Wieviel kann ich als 
Einstiegsgehalt höchstens erwarten? Bin Diplom-Ingeneir (letzte Monat 
abgeschlossen).

Und zwar, wie verhandlet man? Kann ich einfach zuerst 50K sagen und 
dannach runter kommen oder gibt man nur eine Zahl?

Danke für die antworten...
Gast #3541470
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StillerLeser schrieb:
> Du bist EG10 als Einsteiger. EG11 und EG12 sind zu hoch angesetzt ;)

Bekannter (Techniker in Vollzeit gemacht) ist mit EG10 eingestiegen. Da 
er eine Stelle besetzt hat, die nichts mehr mit Entgraten und Montieren 
von Getrieben zu tun hat, sondern mit Hydraulik-Planung, kann man auch 
von 0 Jahren BE sprechen.

Unternehmen >1000 MA zahlen normalerweise EG12. Ohne Leistungszulage 
sind das 3400 Euro brutto, mit Leistungszulage nach 6 Monaten und 
anteiligem Weihnachtsgeld also ganz grob geschätzt 45.000 Euro jährlich.

Sollte als Dipl.-Ing. wohl drin sein.
Gast #3541621
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@TO: Das Mainstream-Einstiegsgehalt liegt meiner Meinung nach meist 
irgendwo im 40er Bereich also zwischen 40k und 50k Euro. Eine 
Vorstellung in diesem Rahmen ist nicht verkehrt. Dazwischen kann man 
noch berücksichtigen welchen Abschluss man hat, wie gut der ist, wie die 
Lebenshaltungskosten vor Ort sind etc, ob man etwas ganz spezielles was 
die suchen schon drauf, etc. Außerhalb dieses Bereichs ist es meist für 
eine der beiden Seiten unverschämt.

Claus M. schrieb:
> Hals Jakob schrieb:
>> Ich kann jetzt vielleicht
>> realistisch, 45000 erwarten.
>
> Was jemanden wie dich erwartet ist ein Job beim Perschau für 35k€.

Die haben erhöht: Zahlen jetzt 8,50 Euro/Stunde. Reinigungskräfte 
bekommen etwas mehr.

Hals Jakob schrieb:
> Hallo zusammen,
> ich habe nächste woche ein VG bei einer großer Firma (mehr als 10,000
> mitarbeiter) in Dortmund als Entwicklungsingenieur. Wieviel kann ich als
> Einstiegsgehalt höchstens erwarten? Bin Diplom-Ingeneir (letzte Monat
> abgeschlossen).
>
> Und zwar, wie verhandlet man?
>

Verhandelt wird grundsätzlich wie auf dem Hamburger Fischmarkt
Gast #3541883
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mein Tipp: ist es eine Kapitalgesellschaft, dann bei bundesanzeiger.de 
schauen, wie hoch die Personalkosten bei denen sind und wie viele 
Mitarbeiter die haben. Dabei sollte man die Mitarbeiter Struktur 
beachten. Also beispiel:

Firma mit vielen Facharbeitern, Durchschnittsgehalt 50k, dann kannst zum 
Einstieg auch das in etwa verlangen. Oder aber Durchschnittsgehalt 45k, 
mehrheitlich Ings und Infs die da arbeiten, dann eher 35k (ja solche 
Firmen gibt es, auch im Süden).

Daher wären diese Daten mal interessant, kannst ggf. recherchieren wenn 
es eine GmbH oder AG ist und hier posten, ohne die Anonymität zu 
gefährden.

Generell ist DO ja ein Standort mit vielen Arbeitslosen und vielen 
Arbeitslosen auf eine Stelle und sehr günstigen Mieten => eher geringe 
Gehälter.
Gast #3541993
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Habe mal drei meiner Kandidaten rausgesucht und Interessantes 
herausgefunden. Bei Kandidat 1 habe ich nächste Woche mein zweites VG 
(Vertragliches):

#1 76.000 Euro pMA
#2 65.000 Euro pMA
#3 55.000 Euro pMA

Sind alles eher Engineering-Unternehmen mit wenig eigener Fertigung, 
schätze das rund 50% der MA bei 1 und 2 einen Hochschulabschluss haben, 
hätte aufgrund der Größe aber gedacht, dass #2 besser zahlt. #3 
beschäftigt einige Techniker und sucht auch aktiv danach.

Das entspricht aber nicht dem Brutto.
Bei 76.000 Euro Arbeitgeberbelastung (Bruttolohn plus AG-Anteile der 
Sozialversicherungen) habe ich laut www.nettolohn.de ein Jahresbrutto 
von 65.000 Euro.

Irgendwas nicht beachtet? "Weiterbildungen" oder dergleichen?
Wie kann ich hier meine Gehaltsforderungen ungefähr stecken? 45.000 
sollten bei AG#1 durchaus realistisch sein, oder?
Gast #3571252
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Claus M. schrieb:
> Hals Jakob schrieb:
>> Ich kann jetzt vielleicht
>> realistisch, 45000 erwarten.
>
> Was jemanden wie dich erwartet ist ein Job beim Perschau für 35k€.

Vielen Dank an Alle!
Ich habe am Montag den Vertrag geschloßen. 46.000 Brutto mit allen 
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld usw. 30 Tage Urlaub im 
Jahr.

Danke nochmals!
Gast #3578637
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> Kann ich einfach zuerst 50K sagen

Das höchste der Gefühle dürfte die BITTE um ein unentgeltliches 
Praktikumsplatz sen , das bedeutet für lau mindestens 3 Monate 
durchzuackern , und ob da ein Arbeitsvertrag zustandekommt steht in den 
Sternen , aber eher nicht ! ..
#3578653
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Dipl Ing ( FH ) schrieb:
>> Kann ich einfach zuerst 50K sagen
>
> Das höchste der Gefühle dürfte die BITTE um ein unentgeltliches
> Praktikumsplatz sen , das bedeutet für lau mindestens 3 Monate
> durchzuackern , und ob da ein Arbeitsvertrag zustandekommt steht in den
> Sternen , aber eher nicht ! ..

Was auch immer in ihrem Leben falsch gelaufen ist: mein Beileid!


Wer auch immer hier noch lesen sollte: den zitierten Poster nicht 
beachten. Ich selbst bin eher der Pessimist, aber das ist wirklich nur 
Blödsinn und Stimmungsmache.

Ich selbst musste nicht bitten und stehe seit einem Jahr in Lohn und 
Brot. Auch bei meinen ehemaligen Studienkollegen ist dem so. Von denen, 
welche nach dem B.Eng. nicht weiter studiert haben (3) und mit denen ich 
noch in Kontakt stehe (ca. 12), haben alle einen Arbeitsvertrag. (Der 
Rest studiert weiter) Keine Hilfsarbeit, Taxifahren oder Ähnliches. 
Sondern Anstellungen im studierten Gebiet zu vernünftigen Konditionen. 
Ich war nach 9 Semestern fertig, die anderen halt erst jetzt. Bei 7 
Semestern Regelstudienzeit. Die Studiendauer war bei den Gesprächen kein 
Thema.

Also "Dipl Ing ( FH )": nicht pauschalisieren! Nicht überall läuft es so 
(schlecht), wie (scheinbar) bei Ihnen!

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