Bei gleichem Unternehmen, ähnlicher Steller mit selber Bewerbung bewerben?

Hallo Community,

wie der Titel schon sagt, wollte ich mal eure Meinung dazu erfahren, ob 
es in Ordnung ist (also im allgemeinen keine Nachteile nach sich zieht), 
wenn ich mich bei einer Firma mit < 4000 Mitarbeitern innerhalb von 3 
Monaten auf eine ähnliche Stelle (was die Anforderungen betrifft, jedoch 
wird es eine andere Abteilung sein) bewerbe und dabei so ziemlich das 
gleiche Anschreiben nutze.

Dadurch, dass die benötigten Kompetenzen sehr ähnlich sind, nur das 
Einsatzgebiet etwas abweicht, finde ich meine erste Bewerbung sehr 
treffend (wurde auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen und warte 
derzeit noch auf eine Reaktion (vorsichtshalber bewerbe ich mich dennoch 
auf die neue Stelle, falls die Entscheidung negativ ausfällt)).

Wenn man die Situation ganz allgemein betrachtet, stehen ja im 
Anschreiben und im Lebenslauf fast nur meine Qualifikationen, welche für 
die Stelle gefordert werden. Daher wäre das Grundkonzept der Bewerbung 
ohnehin gleich. Da die Firma die Selbe ist, kann man da auch nicht viel 
variieren. Somit komme ich zum Schluss, dass es eigentlich 
nachvollziehbar und in Ordnung ist.

Nur was denkt sich der Personaler, der womöglich nun diese Bewerbung 
wiedererkennt? Er könnte doch auf die Idee kommen, dass es eine Art 
Standardbewerbung ist und ich nicht mit der nötigen Ernsthaftigkeit an 
die Bewerbung rangehe.

Diese "Problematik" sehe zum Beispiel auch bei verschiedenen 
Ingenieurdienstleistern, die zum Teil mehrere Stellen veröffentlichen, 
in welchen sie nur Kleinigkeiten variieren und dann wollen, dass man 
sich auf jede Stelle separat bewirbt.

Zu meiner Person: ich bin frischer Absolvent. Dadurch habe ich auch 
nicht die Möglichkeit meine Qualifikationen im Lebenslauf und im 
Anschreiben groß auszutauschen, wie es jemand mit mehreren Jahre BE 
könnte, wenn die Stellen sehr ähnlich sind.

MfG