http://www.vdi.de/artikel/kostenfreie-jobmesse-fuer-ingenieurinnen-und-ingenieure-am-9-mai-in-duesseldorf/ Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen! Viel Erfolg!
"Gesucht werden vor allem erfahrene Ingenieure wie [...]" Ganz großes Kino. "Dabei ist der Personalbedarf teilweise erheblich. Allein die Bundeswehr will in diesem Jahr 300 Ingenieure einstellen, SCA bietet 60 offene Stellen, der Maschinenbaukonzern Aker Solutions braucht 50 neue Mitarbeiter. Jeweils mehrere Hundert offene Stellen bieten zahlreiche Ingenieurgesellschaften an. Besonders viele angehende Ingenieure braucht zudem der Stahlkonzern ThyssenKrupp, der bis zu 300 Trainees und Direkteinsteiger sucht. " Ganz erheblicher Bedarf. Wenn man das zu der abenteuerlichen Summe aller neuen Absolventen von Elektrotechnik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik, die pro Halbjahr entstehen, in Relation setzt, muss man gucken, dass man keine Depressionen bekommt.
Danke für den Link! Wer noch weitere Jobmessen kennt, soll sie bitte nennen.
Jo S. schrieb: > Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen! Warum soll ich mich wegen hauptsächlich Leihbuden den Weg machen? http://www.ingenieurkarriere.de/recruitingtag/duesseldorf/karriereportal_00000557/cache.aspx Betrandt, Brunel, Ferchau, IKS, m-plan, Randstadt, .... Dafür nehme ich mir keinen Tag frei. Es sah zumindest mal schlimmer aus mit der Anzahl Leihbuden auf diesen Veranstaltungen.
Ich schrieb: > Warum soll ich mich wegen hauptsächlich Leihbuden den Weg machen? > http://www.ingenieurkarriere.de/recruitingtag/duesseldorf/karriereportal_00000557/cache.aspx HAALLLOOO? Es herrscht Fachkräftemangel! Bei den Messen gibt es gratis Koks und Nutten!
www.konaktiva.de 6.-8.5. Darmstadt Richtet sich vor allem an Absolventen. Die Kugelschreiber und Gummibärchen sind ganz gut.
Ich schrieb: > Es sah zumindest mal schlimmer aus mit der Anzahl Leihbuden auf diesen > Veranstaltungen. Naja, wenn das alle sind, braucht man als Durchschnittsabsolvent da gar nicht erst antanzen. Die Konzerne und großen KMUs nehmen einen eh nicht und über Zeitarbeit sein Glück versuchen, kann man auch von Zuhause aus. Und mehr ist da ja nicht da. Es müsste ne Messe geben, wo nur die ganzen Krauter vorstellig sind, die auch mal Durchschnittsabsolventen und schlechter akzeptieren (müssen).
Da würde ich mich eher auf lokalen Messen umsehen. Was von Bonding zu halten ist kann ich nicht beurteilen, die adressieren aber wohl vor allem Absolventen. Hier in Aachen gibt es noch die "Lange Nacht der Unternehmen". Da sind auch Mittelständler vertreten. Mit freundlichen Grüßen Thorsten Ostermann
So wie es Restaurants geben sollte, die von sich aus behaupten, nur das zweitbeste Steak der Stadt zu haben. Aber als Kunde(Arbeitssuchender) möchte man ja für sein Geld(Arbeitskraft) immer das beste Steak (Arbeitgeber) haben. Mit zweitklassigen Angeboten möchte man sich nicht abgeben. Wer aber nur mäßig Geld für das Steak ausgeben möchte, darf eben nur ein mäßiges Steak erwarten (und trotzdem kann es besser schmecken als man es vorher glaubte). Ich habe das Gefühl, das die Durchschnittsabsolventen ebenso nur auf die großen Firmen schielen, mit dickem Einstiegsgehalt, garantierter Lohnsteigerung nach Tarif und Jobgarantie auf die nächsten 10 Jahre, wie die vermeintlichen Überflieger hier. In diesem Fall hilft wohl nur, die einzelnen Steakangebote selbst durchzuprobieren und selbst zu entscheiden. Ein kleines Restaurant mit mäßigen Preisen kann auch hier und da mal für eine Überraschung sorgen (Manche sehen wohl nur die Kohle bei der Arbeit, aber so Sachen wie Kollegen und Arbeitsklima scheinen wohl keine entscheidende Rolle zuspielen, was eher früher als später sich als Fehler herausstellen wird). Zum anderen lassen diese (Märchen-)Geschichten von 50 Absagen bei 50 Bewerbungsgesprächen doch arg am Wahrheitsgehalt zweifeln. Entweder lag es an den Personalidioten (und wenn im BG nur solche bei einer technischen Stelle drinsitzen, dann stimmt hier schon mal was nicht) oder es lag an dem unterirdischen Vorstellungsgehalt der AG. Aber bei sich selbst, suchen die wenigsten, woran es gelegen haben könnte. Schöne Feiertage
ppmx schrieb: > Wer aber nur > mäßig Geld für das Steak ausgeben möchte, darf eben nur ein mäßiges > Steak erwarten (und trotzdem kann es besser schmecken als man es vorher > glaubte). Wenn's jetzt aber gar kein Steak gibt, sondern nur Salzletten?
PremiumHartzer schrieb: > Wenn's jetzt aber gar kein Steak gibt, sondern nur Salzletten? Ich selbst war schon immer ein großer Fan von gegrilltem Schweinebauch. Die Pfälzer können nicht viel, aber Wein und gegrillter Schweinebauch können sie dafür umso besser ;)
Ich schrieb: > Betrandt, Brunel, Ferchau, IKS, m-plan, Randstadt, .... > > Dafür nehme ich mir keinen Tag frei. Auf einer Jobbörse mit ähnlichen Firmen war ich mal bei der ZAV Bonn. Keine Ahnung, ob die das jährlich immer noch machen. 2000 Bewerber eingeladen, 20 Zeitarbeitsfirmen mit kleinen Ständen. Man bekam dort kein Gespräch, denn der Personaler war immer mit einem Bewerber für eine Stunde in einem Hinterzimmer verschwunden. Das waren da nur endlose Warteschlangen, und ich war froh, wieder nach Hause zu fahren.
Thorsten Ostermann schrieb: > Da würde ich mich eher auf lokalen Messen umsehen. Was von Bonding zu > halten ist kann ich nicht beurteilen, die adressieren aber wohl vor > allem Absolventen. Hier in Aachen gibt es noch die "Lange Nacht der > Unternehmen". Da sind auch Mittelständler vertreten. http://www.nachtderunternehmen.de/startseite.php Liest sich zumindest besser als die VDI-Verunstaltung
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> "Besonders viele angehende Ingenieure braucht > zudem der Stahlkonzern ThyssenKrupp, der bis zu 300 Trainees und > Direkteinsteiger sucht. " Oh ja genau, besonders jetzt, wo der Konzern kurz vor einer gigantischen Insolvenz steht und es nur noch um maßlose Einsparungen ein Einschnitte geht. Bei uns um die Ecke in Neuwied haben die vor einem Jahr einen von den größten Weißblechhersteller der Welt mit 250jähriger Tradition dichtgemacht, Schuld daran war die Fehlinvestition für Werke in Brasilien und den USA auf Anraten von US-Firma McKinsey, wie geil, wie pervers die Welt von heute ist ;) Schulden machen in den USA und Brasilien und unsere Werke schließen, Mitbürger werden arbeitslos. Ekelhaft solche Propaganda über Ing.-Mangel... Hier der Beweis: Anfang vom Lied: http://www.rhein-zeitung.de/region_artikel,-Neuwieder-Rasselstein-Werk-offenbar-vor-der-Schliessung-_arid,582843.html Ende vom Lied: http://www.rhein-zeitung.de/region_artikel,-ThyssenKrupp-verkuendet-Aus-fuer-Rasselstein-in-Neuwied-bis-201516-_arid,1026682.html
Wattestäbchen schrieb im Beitrag #3637996:
> Die Adam Opel AG sucht in Bochum auch verzweifelt nach Leuten!
und Nokia!
jobmesse aufm Arbeiterstrich hinterm bahnhoh schrieb im Beitrag #3638008: > Wattestäbchen schrieb: >> Die Adam Opel AG sucht in Bochum auch verzweifelt nach Leuten! > > und Nokia! Wo sind die mittlerweile? Die gingen von bochum nach rumänien, aber irgendwann war rumänien auch zu teuer.
Ingenör schrieb: > Außer DL´s ist da nichts zu bekommen. Wenn es so ist, wie ich bereits hier Beitrag "Re: Jobmesse für Ingenieure am 9. Mai in Düsseldorf" beschrieb. Da vergeht der Spaß ganz schnell. Und die Anzahl und Häufigkeit solcher Termine und Darbietungsorte macht das nicht qualitativ besser.
Jo S. schrieb: > http://www.vdi.de/artikel/kostenfreie-jobmesse-fuer-ingenieurinnen-und-ingenieure-am-9-mai-in-duesseldorf/ > > Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen! > > Viel Erfolg! Warum sollte man auf eine Veranstaltung vom VDI gehen? Ich halte es ganz einfach für Verschwendung von Zeit und Geld solche Jobmessen zu besuchen. Dort sind bestenfalls ein paar uninspirierte Personalerinnen an den Ständen. Mehr nicht, sowas hab ich mal vor bald 20 Jahren besucht. Einmal und nie wieder!
Cha-woma M. schrieb: > Jo S. schrieb: >> > http://www.vdi.de/artikel/kostenfreie-jobmesse-fue... >> >> Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen! >> >> Viel Erfolg! > > Warum sollte man auf eine Veranstaltung vom VDI gehen? > > Ich halte es ganz einfach für Verschwendung von Zeit und Geld solche > Jobmessen zu besuchen. > Dort sind bestenfalls ein paar uninspirierte Personalerinnen an den > Ständen. > Mehr nicht, sowas hab ich mal vor bald 20 Jahren besucht. > Einmal und nie wieder! Full ACK. Einmal und nie wieder. Siehe auch den Thread Beitrag "wie habt Ihr Eure Stellen gefunden" Da ist nicht mal eine Kategorie für "Jobmesse"
Jobmesse VDI Düsseldorf: Insgesamt 25 Firmen, davon 10 Zeitarbeitsfirmen: Randstad Mplan IKS Bertrandt Brunel Excellence Ferchau Hays Beone Gma davon 1 Weiterbildung Anbieter: LVQ davon 14 konventionelle Unternehmen: Thyssen Krupp Viega Tüv Hella Siempelkamp NSK Helbako Bundeswehr Aker Solutions Deutsche Bahn Sca Ewex Engineering Refa Siemens Abe
> Warum sollte man auf eine Veranstaltung vom VDI gehen?
Eben
JOB MEEC schrieb: > Thyssen Krupp > Viega > Tüv > Hella > Siempelkamp > NSK > Helbako > Bundeswehr > Aker Solutions > Deutsche Bahn > Sca > Ewex Engineering > Refa > Siemens Der Großteil wird doch auch nur aus Anstandsgründen da sein.
Ach Leute, lasst denen doch Ihren PR Auftritt, die armen Würmer dort sind doch auch froh, dass sie noch einen Job haben.
Wattestäbchen schrieb: > JOB MEEC schrieb: >> Thyssen Krupp >> Viega >> Tüv >> Hella >> Siempelkamp >> NSK >> Helbako >> Bundeswehr >> Aker Solutions >> Deutsche Bahn >> Sca >> Ewex Engineering >> Refa >> Siemens > > Der Großteil wird doch auch nur aus Anstandsgründen da sein. Das stimmt, bei den normalen Firmen steht ein Personaler herum und macht sich einen lauen Tag. Und dann kommt ein Ingenieurling mit seiner tollen Bewerbungsmpappe. Der Personaler sagt dazu "Wie schöööööön, ganz tollllll, bei uns haben Sie gaaaaanz viele Chööööööncen. Und dann landet die Mappe irgendwo auf der städtischen Müllkippe. Warum sollte sich der Personaler Arbeit machen und im Unternehmen sich für den Bewerber stark machen?? Aus welchem Grund, wegen des Ingenieurmangels?? Was hätte er davon?? Es ist doch viel bequemer, nichts zu unternehmen. Deshalb sind solche Veranstaltungen fürs Klo.
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