Jobmesse für Ingenieure am 9. Mai in Düsseldorf

Absolventius Gast #3637256
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"Gesucht werden vor allem erfahrene Ingenieure wie [...]"

Ganz großes Kino.

"Dabei ist der Personalbedarf teilweise erheblich. Allein die Bundeswehr 
will in diesem Jahr 300 Ingenieure einstellen, SCA bietet 60 offene 
Stellen, der Maschinenbaukonzern Aker Solutions braucht 50 neue 
Mitarbeiter. Jeweils mehrere Hundert offene Stellen bieten zahlreiche 
Ingenieurgesellschaften an. Besonders viele angehende Ingenieure braucht 
zudem der Stahlkonzern ThyssenKrupp, der bis zu 300 Trainees und 
Direkteinsteiger sucht. "

Ganz erheblicher Bedarf. Wenn man das zu der abenteuerlichen Summe aller 
neuen Absolventen von Elektrotechnik, Maschinenbau und 
Verfahrenstechnik, die pro Halbjahr entstehen, in Relation setzt, muss 
man gucken, dass man keine Depressionen bekommt.
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Ich Gast #3637262
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Jo S. schrieb:
> Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen!

Warum soll ich mich wegen hauptsächlich Leihbuden den Weg machen?
http://www.ingenieurkarriere.de/recruitingtag/duesseldorf/karriereportal_00000557/cache.aspx

Betrandt, Brunel, Ferchau, IKS, m-plan, Randstadt, ....

Dafür nehme ich mir keinen Tag frei.

Es sah zumindest mal schlimmer aus mit der Anzahl Leihbuden auf diesen 
Veranstaltungen.
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Absolventius Gast #3637323
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Ich schrieb:
> Es sah zumindest mal schlimmer aus mit der Anzahl Leihbuden auf diesen
> Veranstaltungen.

Naja, wenn das alle sind, braucht man als Durchschnittsabsolvent da gar 
nicht erst antanzen. Die Konzerne und großen KMUs nehmen einen eh nicht 
und über Zeitarbeit sein Glück versuchen, kann man auch von Zuhause aus. 
Und mehr ist da ja nicht da. Es müsste ne Messe geben, wo nur die ganzen 
Krauter vorstellig sind, die auch mal Durchschnittsabsolventen und 
schlechter akzeptieren (müssen).
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ppmx Gast #3637367
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So wie es Restaurants geben sollte, die von sich aus behaupten, nur das 
zweitbeste Steak der Stadt zu haben.

Aber als Kunde(Arbeitssuchender) möchte man ja für sein 
Geld(Arbeitskraft) immer das beste Steak (Arbeitgeber) haben. Mit 
zweitklassigen Angeboten möchte man sich nicht abgeben. Wer aber nur 
mäßig Geld für das Steak ausgeben möchte, darf eben nur ein mäßiges 
Steak erwarten (und trotzdem kann es besser schmecken als man es vorher 
glaubte).

Ich habe das Gefühl, das die Durchschnittsabsolventen ebenso nur auf die 
großen Firmen schielen, mit dickem Einstiegsgehalt, garantierter 
Lohnsteigerung nach Tarif und Jobgarantie auf die nächsten 10 Jahre, wie 
die vermeintlichen Überflieger hier.

In diesem Fall hilft wohl nur, die einzelnen Steakangebote selbst 
durchzuprobieren und selbst zu entscheiden. Ein kleines Restaurant mit 
mäßigen Preisen kann auch hier und da mal für eine Überraschung sorgen 
(Manche sehen wohl nur die Kohle bei der Arbeit, aber so Sachen wie 
Kollegen und Arbeitsklima scheinen wohl keine entscheidende Rolle 
zuspielen, was eher früher als später sich als Fehler herausstellen 
wird).

Zum anderen lassen diese (Märchen-)Geschichten von 50 Absagen bei 50 
Bewerbungsgesprächen doch arg am Wahrheitsgehalt zweifeln. Entweder lag 
es an den Personalidioten (und wenn im BG nur solche bei einer 
technischen Stelle drinsitzen, dann stimmt hier schon mal was nicht) 
oder es lag an dem unterirdischen Vorstellungsgehalt der AG. Aber bei 
sich selbst, suchen die wenigsten, woran es gelegen haben könnte.

Schöne Feiertage
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Klabusterbause Gast #3637565
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Ich schrieb:

> Betrandt, Brunel, Ferchau, IKS, m-plan, Randstadt, ....
>
> Dafür nehme ich mir keinen Tag frei.

Auf einer Jobbörse mit ähnlichen Firmen war ich mal bei der ZAV Bonn. 
Keine Ahnung, ob die das jährlich immer noch machen.

2000 Bewerber eingeladen, 20 Zeitarbeitsfirmen mit kleinen Ständen. Man 
bekam dort kein Gespräch, denn der Personaler war immer mit einem 
Bewerber für eine Stunde in einem Hinterzimmer verschwunden. Das waren 
da nur endlose Warteschlangen, und ich war froh, wieder nach Hause zu 
fahren.
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Rick M. #3637599
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Thorsten Ostermann schrieb:
> Da würde ich mich eher auf lokalen Messen umsehen. Was von Bonding zu
> halten ist kann ich nicht beurteilen, die adressieren aber wohl vor
> allem Absolventen. Hier in Aachen gibt es noch die "Lange Nacht der
> Unternehmen". Da sind auch Mittelständler vertreten.

http://www.nachtderunternehmen.de/startseite.php

Liest sich zumindest besser als die VDI-Verunstaltung
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Jo S. Gast #3637806
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ILA CareerCenter:  Größte Aerospace-Jobbörse Deutschlands
An zwei ILA-Tagen informieren Arbeitgeber aus der zivilen und 
militärischen Luft- und Raumfahrtindustrie über Berufsbilder und 
vielfältige Berufschancen, die diese Zukunftstechnologie bietet.

23.05.2014 - 24.05.2014   Berlin
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Jo S. Gast #3637866
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10./11. Mai 2014 jobmesse münsterland
17./18. Mai 2014 jobmesse köln
14./15. Juni 2014 jobmesse emsland
21./22. Juni 2014 jobmesse hannover
28./29. Juni 2014 jobmesse oldenburg
13./14. September 2014 jobmesse osnabrück
20./21. September 2014 jobmesse stuttgart
27./28. September 2014 jobmesse bremen
11./12. Oktober 2014 jobmesse berlin
25./26. Oktober 2014 jobmesse bielefeld
01./02. November 2014 jobmesse kiel
15./16. November 2014 jobmesse rostock

Tour 2015
17./18. Januar 2015 jobmesse hamburg
24./25. Januar 2015 jobmesse münchen
21./22. Februar 2015 jobmesse lübeck
14./15. März 2015 jobmesse düsseldorf
21./22. März 2015 jobmesse frankfurt
18./19. April 2015 oder 25./26. April 2015 jobmesse dortmund
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Warum_bin_ich_nicht_ueberrascht? Gast #3637895
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> "Besonders viele angehende Ingenieure braucht
> zudem der Stahlkonzern ThyssenKrupp, der bis zu 300 Trainees und
> Direkteinsteiger sucht. "

Oh ja genau, besonders jetzt, wo der Konzern kurz vor einer gigantischen 
Insolvenz steht und es nur noch um maßlose Einsparungen ein Einschnitte 
geht.
Bei uns um die Ecke in Neuwied haben die vor einem Jahr einen von den 
größten Weißblechhersteller der Welt mit 250jähriger Tradition 
dichtgemacht, Schuld daran war die Fehlinvestition für Werke in 
Brasilien und den USA auf Anraten von US-Firma McKinsey, wie geil, wie 
pervers die Welt von heute ist ;) Schulden machen in den USA und 
Brasilien und unsere Werke schließen, Mitbürger werden arbeitslos.

Ekelhaft solche Propaganda über Ing.-Mangel...


Hier der Beweis:

Anfang vom Lied:
http://www.rhein-zeitung.de/region_artikel,-Neuwieder-Rasselstein-Werk-offenbar-vor-der-Schliessung-_arid,582843.html

Ende vom Lied:
http://www.rhein-zeitung.de/region_artikel,-ThyssenKrupp-verkuendet-Aus-fuer-Rasselstein-in-Neuwied-bis-201516-_arid,1026682.html
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Ryyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy Gast #3638102
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jobmesse aufm Arbeiterstrich hinterm bahnhoh schrieb im Beitrag 
#3638008:
> Wattestäbchen schrieb:
>> Die Adam Opel AG sucht in Bochum auch verzweifelt nach Leuten!
>
> und Nokia!

Wo sind die mittlerweile? Die gingen von bochum nach rumänien, aber 
irgendwann war rumänien auch zu teuer.
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Cha-woma M. (Firma: --------------) #3638933
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Jo S. schrieb:
> 
http://www.vdi.de/artikel/kostenfreie-jobmesse-fuer-ingenieurinnen-und-ingenieure-am-9-mai-in-duesseldorf/
>
> Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen!
>
> Viel Erfolg!

Warum sollte man auf eine Veranstaltung vom VDI gehen?

Ich halte es ganz einfach für Verschwendung von Zeit und Geld solche 
Jobmessen zu besuchen.
Dort sind bestenfalls ein paar uninspirierte Personalerinnen an den 
Ständen.
Mehr nicht, sowas hab ich mal vor bald 20 Jahren besucht.
Einmal und nie wieder!
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PremiumHartzer Gast #3638941
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Cha-woma M. schrieb:
> Jo S. schrieb:
>>
> http://www.vdi.de/artikel/kostenfreie-jobmesse-fue...
>>
>> Wer in der Nähe ist, sollte die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme nutzen!
>>
>> Viel Erfolg!
>
> Warum sollte man auf eine Veranstaltung vom VDI gehen?
>
> Ich halte es ganz einfach für Verschwendung von Zeit und Geld solche
> Jobmessen zu besuchen.
> Dort sind bestenfalls ein paar uninspirierte Personalerinnen an den
> Ständen.
> Mehr nicht, sowas hab ich mal vor bald 20 Jahren besucht.
> Einmal und nie wieder!

Full ACK. Einmal und nie wieder.

Siehe auch den Thread Beitrag "wie habt Ihr Eure Stellen gefunden"

Da ist nicht mal eine Kategorie für "Jobmesse"
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JOB MEEC Gast #3639478
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Jobmesse VDI Düsseldorf:

Insgesamt 25 Firmen,

davon 10 Zeitarbeitsfirmen:

Randstad
Mplan
IKS
Bertrandt
Brunel
Excellence
Ferchau
Hays
Beone
Gma

davon 1 Weiterbildung Anbieter:

LVQ

davon 14 konventionelle Unternehmen:

Thyssen Krupp
Viega
Tüv
Hella
Siempelkamp
NSK
Helbako
Bundeswehr
Aker Solutions
Deutsche Bahn
Sca
Ewex Engineering
Refa
Siemens

Abe
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Julia Frittenbude Gast #3639804
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Wattestäbchen schrieb:
> JOB MEEC schrieb:
>> Thyssen Krupp
>> Viega
>> Tüv
>> Hella
>> Siempelkamp
>> NSK
>> Helbako
>> Bundeswehr
>> Aker Solutions
>> Deutsche Bahn
>> Sca
>> Ewex Engineering
>> Refa
>> Siemens
>
> Der Großteil wird doch auch nur aus Anstandsgründen da sein.

Das stimmt, bei den normalen Firmen steht ein Personaler herum und macht 
sich einen lauen Tag.

Und dann kommt ein Ingenieurling mit seiner tollen Bewerbungsmpappe. Der 
Personaler sagt dazu "Wie schöööööön, ganz tollllll, bei uns haben Sie 
gaaaaanz viele Chööööööncen. Und dann landet die Mappe irgendwo auf der 
städtischen Müllkippe.

Warum sollte sich der Personaler Arbeit machen und im Unternehmen sich 
für den Bewerber stark machen?? Aus welchem Grund, wegen des 
Ingenieurmangels?? Was hätte er davon?? Es ist doch viel bequemer, 
nichts zu unternehmen.

Deshalb sind solche Veranstaltungen fürs Klo.
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