Interne Bewerbung nach 7 Monaten?

WortZumSonntag schrieb:
> 1) Ich habe Angst wenn ich mich bewerbe dass meine derzeitige Abteilung
> Wind davon kriegt und sich die Abteilungen gegenseitig INfos stecken.
> Das kann sauber nach Hinten losgehen und am Ende stehe ich komplett ohne
> alles da. Wie seht ihr das?

Das wirst Du nie vermeiden können.

> 2) Wie geht man sinnvollerweise mit sowas um? Wie geht man einen
> internen Wechsel am Besten an?

Spreche einen Verantwortlichen in der Nachbarabteilung an, wen oder was 
die genau suchen und das Du ggf. Interesse hast.

WortZumSonntag schrieb:
> Nun meine Fragen:
>
> 1) Ich habe Angst wenn ich mich bewerbe dass meine derzeitige Abteilung
> Wind davon kriegt und sich die Abteilungen gegenseitig INfos stecken.
> Das kann sauber nach Hinten losgehen und am Ende stehe ich komplett ohne
> alles da. Wie seht ihr das?

Da kannst du von ausgehen. Allerdings wird, in einem normalen 
Unternehmen , i.d.r. professionell umgegangen. Nen Grund solltest du 
aber schon nennen können.

Angst sollte man nicht haben also Kündigen kann dich ja nach der 
Probezeit so grundlos keiner mehr.

Ob dein Chef auch solche Ängste hätte wenn er die Abteilung wechseln 
will ?

> 2) Wie geht man sinnvollerweise mit sowas um? Wie geht man einen
> internen Wechsel am Besten an?

Nach mehreren Jahren hätte ich gesagt willst dich weiterentwickeln nach 
so kurzer Zeit würde ich persönlich mit offenen Karten spielen. z.B. 
Durch den einblick ins Unternehmen hast du in deiner Probezeit gemerkt 
das die andere Stelle dir Doppelt soviel spaß macht wie die jetzige.

Würde eher offen damit umgehen un den Chef der anderen Abteilung mal 
ansprechen wie er deine chancen sieht. Das ist viel sinnvoller. evtl. 
findet der dich ja richtig klasse und kann es garnicht abwarten deinem 
jetzigen chef mitzuteilen das er sich jetzt nen neuen suchen kann..


> Danke für Eure Hilfe und Einschätzung
>
> Schönen Sonntag!