Wie ist Fujitsu (ehemals Fujitsu-Siemens) als Arbeitgeber?

Kurz und knapp: nicht empfehlenswert.

Noch kürzer:
Warum nicht? (eigene Erfahrung, hören/sagen, würfeln, ... ?)

Fujitsu hat mit Fujitsu Siemens nichts mehr zu tun. Erstens ist Siemens 
draußen, zweitens haben sich dort in der Folge die Leute inklusive der 
Fokus der Produktpalette geändert - nebst der Verkaufsstrategie in 
Sachen Qualität und Kundenzufriedenheit. Da kann man auch Lenovo nehmen.

Siemens bezog konzernweit schon seit 2007 fast keine FSC-Rechner mehr 
und da gab es sie noch. Und die wissen warum.

Viele, die bei FSC gearbeitet haben, sind ausgemustert worden, in den 
Siemenskonzern integriert worden oder sitzen auf der Strasse. Die 
anderen, die sich nicht rechtzeitig abgeseilt haben, dümpeln und warten 
auf die Rente.

ehemaliger Simensianer schrieb:
> Siemens bezog konzernweit schon seit 2007 fast keine FSC-Rechner mehr
> und da gab es sie noch. Und die wissen warum.

Ich habe in den letzten Jahren hier bei Siemens kaum einen Rechner 
gesehen, der nicht von Fujitsu kam. Auch Neuanschaffungen kommen alle 
von Fujitsu. Irgendwas stimmt also nicht.

ehemaliger Simensianer schrieb:
> Siemens bezog konzernweit schon seit 2007 fast keine FSC-Rechner mehr
> und da gab es sie noch. Und die wissen warum.

So ein Bullshit! Ich arbeite seit Oktober 2000 bei Siemens und habe 
ausser bei Externen/Freelancern (die bringen ihre eigene Hardware mit) 
noch keinen Rechner gesehen, der nicht von Fujitsu-Siemens bzw. heute 
Fujitsu ist.

ehemaliger Simensianer schrieb:
> Fujitsu hat mit Fujitsu Siemens nichts mehr zu tun. Erstens ist Siemens
> draußen, zweitens haben sich dort in der Folge die Leute inklusive der
> Fokus der Produktpalette geändert

Die alten Seilschaften aus Siemens-Zeiten funktionieren aber nach einer 
aktuellen Arbeitgeber-Bewertung auf kununu noch recht gut:
http://www.kununu.com/de/all/de/it/fujitsu-technology-solutions/a/TU1hU1Jx

Der Beitrag auf Kununu beschreibt die Arbeit bei der Mutter Siemens sehr 
gut. Offensichtlich bleiben Siemens-Ausgliederungen ihren Wurzeln treu. 
Selbst an Hochschulen mit einem hohen Anteil an Siemensianern unter den 
Lehrenden herrscht ein entsprechendes Klima der Angst und Anpassung.
Aber: Offensichtlich fährt man damit auch ganz gut. Siemens, und die 
Firmen die aus Siemens heraus entstanden sind, bleiben eben doch am 
Markt. Und die Produkte funktionieren unterm Strich halt auch.

sepp schrieb:
> Der Beitrag auf Kununu beschreibt die Arbeit bei der Mutter Siemens sehr
> gut.

Stimmt! Diese Methoden des Managements, basierend auf Einschüchterung 
und Angst, haben bei Siemens Tradition und werden dort und bei den 
diversen Ausgliederungen gepflegt.

> Aber: Offensichtlich fährt man damit auch ganz gut. Siemens, und die
> Firmen die aus Siemens heraus entstanden sind, bleiben eben doch am
> Markt. Und die Produkte funktionieren unterm Strich halt auch.

Diese Argumentation könnte man dann aber auch bei Foxconn und deren 
Methoden bei ihren über 1 Millionen Arbeitssklaven (Entschuldigung: ich 
meinte natürlich "bei deren Angestellten") anwenden. Die Produkte von 
Apple funktionieren auch ganz gut und haben Erfolg.
Entschuldigt "Erfolg" also alles?

Und alle Firmen, die aus Siemens heraus entstanden sind, bleiben nicht 
am Markt, Beispiele: BENQ, Quimonda (beide pleite) und NSN wird auch 
gerade in Deutschland zerlegt.

Zocker_32 schrieb im Beitrag #3829424:
> Meine Enkelin, noch keine zwei Jahre
> alt

Anfang 30 und schon Großvater? Naja, im Osten vielleicht.

Foxconn schrieb:
> Diese Argumentation könnte man dann aber auch bei Foxconn und deren
> Methoden bei ihren über 1 Millionen Arbeitssklaven (Entschuldigung: ich
> meinte natürlich "bei deren Angestellten") anwenden.

Siemens mit Foxconn zu vergleichen ist schon leicht übertrieben.

sepp schrieb:
> Siemens mit Foxconn zu vergleichen ist schon leicht übertrieben.

Stimmt: Siemens hat etwas über 300000 "Angestellte", Foxconn über 1 
Millionen.