Beim druchkämen der Stellenbörsen bin ich auf eine Stellenanzeige von Voith Engineering Personnel Services GmbH & Co. KG gestoßen. Link: http://voith.com/de/karriere/stellenangebot.html?ref=D10768 Ich fand/finde sowas als Stellenanzeige schon etwas ungewöhnlich, den hier werden offenbar Freiberufler oder MA´s von Ing.-Büros als externe Mitarbeiter gesucht. Vor dem Hintergrund, dass die Voith Engineering Personnel Services ein Personaldienstleister ist und sowohl intern für den Voith-Konzern als auch für Externe Auftragnehmer als solcher fungiert. Bei Kununu (ja ich weis,...) ist die Bewertung auch nicht überragend. http://www.kununu.com/de/all/de/all/voith-engineering-services/kommentare#nav Also: Wer hat Erfahrung mit Voith Engineering Personnel Services als Kunde bzw. als MA im Kundenbetrieb. Und, wer hat Erfahrungen als - Mitarbeiter fest - Mitarbeiter als AÜG´ler beim Kunden - Mitglied des Netzwerkes Und liebe Forenmitglieder vorneweg: Voith Engineering Personnel Services ist ein Ingenieurdienstleister, also lasst mal einfach die immer gleichen Kommentare mal weg.
Das ist kein Netzwerk, das ist ein "Beitritt zur Datenbank". Mei. Kommt auf deine Bedürfnisse und Erwartungen an, und meiner Meinung nach ist der Gegenwert ein bisserl lau. Du gibst deinen Lebenslauf ohne Aussicht auf irgendwas ansatzweise Konkretes her, und falls sie rein zufällig jemanden finden, an den sie dich verkaufen können, rufen sie dich an. Ich weiß nicht, ob ich ein Arbeitsverhältnis mit jemanden so anfangen will, aber ich fühl mich auch im KMU wohler als im Konzern. Wird nicht schaden, aber wird vermutlich auch nix bringen, es sei denn, du hast diese Art von Kenntnissen, die man im Moment WIRKLICH sucht. Aber dann würdest wahrscheinlich nicht solche Stellenanzeigen anschaun.
Also mir ging es nur um eine Informationssammlung, um vorallen die unorthodoxe Stellenanzeige besser einordnen zu können. Mein Kenntnisstand ist bzgl. der Stellenanzeige dergestalt, das man sich über das "normale" Bewerberportal bewirbt. Also ganz "normal" mit Anschreiben und pipapo. Ich finde das schon ziemlich erstaunlich. Eine Datenbank scheint da wohl kaum dahinter zu stehen! Deshalb wollte ich mir noch die Meinung andere anhören(lesen). So wie ich das sehe, wollte man mit der Anzeige nur auf ganz billige Weise Adressen von billigen Freiberuflern sammeln, die man als Zwischenhändler teuer weiterverhöckern wollte. Oder übersehe ich da was?
Aus obiger "Stellenanzeige" Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, bzw. kontaktiert werden möchten, wenn wir externe Unterstützung suchen, treten Sie bitte unserem Netzwerk bei. Wir kontaktieren Sie, wenn es Projekte gibt, die fachlich bzw. inhaltlich zu Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitern passen könnten. Personalvermittler sind vom Netzwerk ausgeschlossen. Das ist eindeutig eine Datenbank, in die man als Freiberufler eintreten soll. Falls jemand gebraucht wird, wird er kontaktiert. Sonstige Kostenverursacher wie Personalvermittler sind unerwünscht. Eben die schnellste Möglichkeit den optimalsten und günstigsten freiberuflichen Mitarbeiter zu bekommen.
Kennen wir. Solche sogenannten Dienstleister wollen gegenueber prospektiven Kunden als Netzwerk auftreten um an groessere Projekte heranzukommen. Die interessanten Projekte werden dann intern abgearbeitet. Die externen Leute sind nur Staffage. Und die weniger interessanten Projekte, resp wenn sie ausgelastet waren, ... waren dann eben nicht interessant fuer sie. Sowas gibt es immer wieder. Ich war auch schon in solchen Datenbanken, in 15 Jahren kam eine einzige Anfrage. Da haette ich dann zwei Wochen spaeter anfangen sollen. Ohne das Projekt genau besprochen zu haben. Ohne den Sinn abgeklaert zu haben. Meinen Anteil am Projekt habe ich nach dem Gespraech als sinnlos erachtet, zudem waere es terminlich eh nicht gegangen. Das ware so spezialisiert gewesen, dass nur ich's gekonnt haette. Sowas gibt's. iAPx86 ASM Code fuer 16 & 32 bit.
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Ich schrieb: > Eben die schnellste Möglichkeit den optimalsten und günstigsten > freiberuflichen Mitarbeiter zu bekommen. Wie soll das ohne genaue Angaben gehen? Ich kenne das nur von den großen Dienstleistern, die wollen seitenlange Tätigkeitsdarstellung. Plus Skill-Bögen zum ankreuzen! Einfach halt Datenmüll!
Cha-woma M. schrieb: > Ich schrieb: >> Eben die schnellste Möglichkeit den optimalsten und günstigsten >> freiberuflichen Mitarbeiter zu bekommen. > > Wie soll das ohne genaue Angaben gehen? Die wissen jetzt doch noch nicht, was die morgen brauchen. Jeder der im Entferntesten etwas mit Technik zu tun hat, soll sich dort in die große Datenbank entragen, sodass schnell der optimale Kandidat, möglichst innerhalb 2 Tagen, loslegen kann. Cha-woma M. schrieb: > Einfach halt Datenmüll! Falsch - Daten-Kapital!
Ich schrieb: > Die wissen jetzt doch noch nicht, was die morgen brauchen. > Jeder der im Entferntesten etwas mit Technik zu tun hat, soll sich dort > in die große Datenbank entragen, Nur die Datenbank, in die man sich eintragen soll, existiert nicht. Also, wie wollen die den da Leute den "geeigneten" Projekten zuweisen?
Ich schrieb: > Eben die schnellste Möglichkeit den optimalsten und günstigsten > freiberuflichen Mitarbeiter zu bekommen. Sofern sich genug dort eintragen und das werden die Wenigsten tun, weil sie schon in allenmöglichen Datenbanken von Vermittlern drinstecken und mit Projekten überhäuft werden.
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