Bewerbung unter fremder Identität

Gast #3815192
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Mir wurde vor Kurzem von einem Mitarbeiter eines bestimmten Unternehmens 
mitgeteilt, ich hätte mich angeblich bei eben diesem Unternehmen 
beworben. Nun habe ich das aber nicht getan.

Was soll denn das?
Hat sich da jemand einen Scherz erlaubt, indem Er/Sie meine 
personenbezogenen Daten nutzt und einfach eine gefälschte Bewerbung 
einreicht?
Gast #3815211
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bei den ganzen Reportagen über Leiharbeit machen die das doch fast 
genauso. Da bewarben sich Journalisten auf Stellen unter falschem Namen 
und bekamen die auch noch. Bei so einem Fall aber ist die Frage, um was 
für einen Job es ging und was dieser jemand sich dabei gedacht hat. Es 
könnte natürlich sein, dass dieser Jemand dir einfach nur schaden 
wollte, aus welchen Gründen auch immer. Man könnte z.B. sich unter 
falschen Namen mit saumässigen Unterlagen und Anschreiben bewerben, so 
dass man dort bei einer späteren, echten Bewerbung, gleich in Ablage P 
landet.

Oder aber es ist einfach ein Troll Thread ...
Gast #3815213
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Dazu müsstest Du Dir die Bewerbungsdaten haben.

Karl Müller gibt's wie Sand am Meer. Unter der richtigen Adresse wohl 
weniger. Wenn da nicht die diversen Telefonbücher wären.

Darüber hinaus müsste da wohl jemand "gut" informiert sein.

Ein Gegentest ist: Suche doch mal nach Deinem Namen. Dann kannst Du 
leicht feststellen wie weit Dein Hosenstall offen ist.

Nicht nur die Wege des Herrn sind unergründlich - auch die der 
persönlichen Daten.
Gast #3815354
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Fehlbewerber schrieb:
> Mir wurde vor Kurzem von einem Mitarbeiter eines bestimmten Unternehmens
> mitgeteilt, ich hätte mich angeblich bei eben diesem Unternehmen
> beworben. Nun habe ich das aber nicht getan.

Passte der Job auf Dich?
Wäre die Firma etwas für Dich?

Wenn "Du" angeblich dort beworben hast, lass Dir doch mal Deinen 
Lebenslauf samt Unterschrift zeigen.

Steht da Deine Adresse drauf oder nur eine E-Mail-Adresse?

Abwerben - vielleicht meinte die ja, sie hätten gerne genau Deine 
Bewerbungsunterlagen.
Gast #3815794
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Hi,

Es könnte natürlich auch schlicht eine "Verwechslung" sein.

Ich kenne persöhnlich auch zwei Fälle wo jeweils zwei Personen gleichen 
Namens im gleichen Bereich (Ing. ET) nach Studium tätig sind.
(Und beides sind keine typischen Allerweltsnamen wie "MüllerMeier"

In einem Fall besuchten die dann auch noch dieselbe FH (im Abstand von 5 
Jahren) und wohnten zumindest zeitweise in der derselben Kleinstadt.
Und vier JAhre Altersunterschied sind so viel nicht.

Wenn da jetzt ein Mitarbeiter einen 35 Jahre alten ET-Ing. Hans Meier 
kennt und bekommt dann im Kantinengespräch mit das sich auf die offene 
Stelle ET-Ing. Stelle ein Mitdreissiger mit Namen "Hans Meier" beworben 
hat ist es nur verständlich das er erst einmal glaubt das es gerade eben 
dieser Bekannte ist. Obwohl wir alle wissen das es durchaus nicht 
unmöglich ist das es eben NICHT so ist.

Daher:
Ich würde versuchen "mehr" Informationen zu bekommen. Notfalls von der 
PErsonalabteilung der entsprechenden Firma. Die können einen ja durchaus 
sagen ob die "Daten" übereinstimmen auch ohne das die sofort die 
Unterlagen herausrücken.
(was wohl sowieso erst in einem polizeilichen Ermittlungsverfahren 
passieren würde, oder zumindest erst wenn tatsächlich der Verdacht der 
"Falschangabe" bestätigt wurde und du dich als original legitimiert hast 
- Denn wenn es nur eine zufällige Übereinstimmung ist, dann hat dein 
Namensvetter ja immerhin ein nachvollziehbares Recht auf Datenschutz!)

Steht auf der Bewerbung ein anderer Geburtsdatum und Ort als von dir 
vorgetragen sollte das ja als Info reichen, auch ohne das du die 
tatsächlichen Daten erhälst (was DANN ja auch unzulässig währe)

Gruß
Carsten
Gast #3815920
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> Zocker_31 schrieb:
> > Ich hatte auch schon meine eigenen Diplome vor mir liegen.

> Woran hast Du gemerkt, das es Deine Diplome waren, an den extrem guten
> Noten?

Ganz einfach, weil ich den Bewerber kannte, er aber über mich nicht 
informiert war.

Und weil die Spezialisierung einmalig war, dazu kamen Datum und Abschluß 
im Kernforschungszentrum Karlsruhe, da gab es nur eine Hand voll.

Und dann die Noten, alles vierer !
#3815987
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Eine Strategie... auf eine Ausschreibung sendet man zusaetzlich 50 
Klon-Bewerbungen, alle besser, viel besser. Dadurch werden 
Mitkonkurrenten abgeschreckt, und ziehen sich zurueck. Die Klone 
erscheinen dann leider alle nicht ans Interview, und am Schluss steht 
man alleine da.
(Firma: --------------) #3816393
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Fehlbewerber schrieb:
> Was soll denn das?
> Hat sich da jemand einen Scherz erlaubt, indem Er/Sie meine
> personenbezogenen Daten nutzt und einfach eine gefälschte Bewerbung
> einreicht?

Alles möglich!
Oder:
Hast du dich bei irgendeinen Personalberater mal beworben und die 
Zustimmung zur weiteren Vermittlung gegeben?
Hast du  irgenwo in irgendeiner Job-DB deine Bewerberdaten hinterlegt?
Oder:
Dich will einer verarschen.

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