In Dienstleister-Datenbank eintragen lassen?

Gast #3977951
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Hi,

ich habe im Moment einen sicheren und ganz guten Job, aber ein bisschen 
Abwechslung kann ja nicht schaden. Daher schaue ich auch immer ein 
bisschen herum, ob ich interessante Jobangebote finde.
In letzter Zeit haben die Dienstleister wieder einmal Interesse an mir 
gezeigt, und wollen unbedingt meinen Lebenslauf für ihre Datenbank. Mich 
würde interessieren, ob ihr euch in Datenbanken von Dienstleistern 
eintragen lässt, und ob das etwas bringt.
Ich habe nicht vor, mich von einem Dienstleister anstellen zu lassen 
(außer es kommt zufällig ein Traumangebot). Es geht mir eher darum, ev. 
auf interessante Projekte, Stellen und Arbeitgeber aufmerksam gemacht zu 
werden. Und auch ein bisschen ein Gefühl für meinen Marktwert zu 
bekommen. Aber bekommt man solche Infos überhaupt aus den Dienstleistern 
heraus? Oder bekommt ihr sowieso nur unbrauchbares Zeug von denen?
Gast #3977961
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Martin schrieb:
> Und auch ein bisschen ein Gefühl für meinen Marktwert zu
> bekommen.
Dann bewirb dich selber. Stell dein Profil auf Xing,... und ignoriere 
Anfragen von Dienstleistern.

> Aber bekommt man solche Infos überhaupt aus den Dienstleistern
> heraus?
Nein. Den Marktwert kannst du dort nicht ermitteln weil die am 
beschissensten bezahlen.

> Oder bekommt ihr sowieso nur unbrauchbares Zeug von denen?
s.o.
Gast #3978367
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Alexander Rrrrr schrieb:
> Kennt schon jemand das neue Xing ProJobs?

Also DAS ist wirklich der Brüller! Da soll man ne Menge Kohle bezahlen, 
damit es die Personaljäger, die damit ja ihre Kohle verdienen, leichter 
haben!

Dem unbedarften Angestellten wird suggeriert, dass sich der Invest 
lohnt, weil er ja so "exklusive" Jobangebote bekommen wird. **prust!**

Das verrückte ist ja, dass es wohl funktionieren wird - für Xing.

Dienstleister, die meist bei Xing unterwegs sind, versuchen zumeist nur 
billigjobs zu vermitteln, in der Hoffnung auf verzweifelte Kandidaten zu 
Stoßen und daher wird einfach nach dem Schrotflintenprinzip 
angeschrieben.

Dazu zählen:

- Leute, die überraschend gekündigt wurden (wegen Fachkräftemangel, 
wisstschon...)
- Leute, die im Moment gemobbt werden und eh weg wollen - so schnell es 
geht.
- Leute, die es sich mit dem AG verscherzt haben.
- Leute, die zu lange keine Lohnerhöhung bekommen haben und selbst beim 
DL mehr bekommen würden.
- usw....

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