Angabe in Bewerbungsschreiben

Gast #4073528
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Hallo zusammen

Ich habe eine Frage und vlt sind ja unter euch Personen, die sich damit 
auskennen.

Ich arbeite in einem großen Konzern und bin von einer 
Standort-Schließung betroffen. Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung 
als Grund anzugeben?

Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese 
Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres. 
Andererseits sollte ich Lügen, und man wird in den nächsten Wochen / 
Monaten von der Schließung und dem geplanten Abbau hören.

Ich bin da etwas zwiegespalten und hoffe auf konstruktive Hilfe.
Gast #4073538
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Ich denke die Personaler in den umliegenden Firmen wissen sicher auch so 
Bescheid ohne das du es extra erwähnst. So etwas spricht sich schneller 
rum als man glaubt. Wenn es weiter weg geht, dann würde ich trotzdem 
nichts schreiben. Die Bewerbung alleine ist ja schon ein Zeichen dass du 
etwas anderes suchst und im Bewerbungsgespräch kann man das ja dann auch 
ansprechen. Dazu kommt, dass man so erst mal nicht denkt du musst 
suchen, sonder du suchst aus interesse
(Firma: --------------) #4073619
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IsDochEgal schrieb:
> Ich arbeite in einem großen Konzern und bin von einer
> Standort-Schließung betroffen. Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung
> als Grund anzugeben?

a) such Konzern intern!
b) lass dich vom Konzern extern unterbringen.
c) wenn a und b ned klappen, haste auf dem externen Markt nur Chancen 
wenn du zu den begehrten gehörst! also 2-5 Jahre BE und unter 30`zig!
Gast #4074482
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Selbstverständlich kannst du in der Bewerbung diesen Grund angeben - und 
solltest das in diesem Fall auch machen.

Wenn ein Großkonzern ein Werk schließt, bekommen das die Personaler in 
ganz DE mit.
Spätestens in deinem Vorstellungsgespräch wird das Thema dann auf den 
Tisch kommen. Da möchtest du nicht kalt erwischt werden, oder?

Was spricht dagegen bei der "Wahrheit" zu bleiben?
Dir hat dein bisheriger Job gut gefallen, hast aber nicht mit der 
Werksschließung gerechnet. Davon mal abgeshen freust du dich natürlich 
auf neue Herausforerungen und siehst das Positive darin.
Angekommen? ;)
Gast #4074511
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IsDochEgal schrieb:

> Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese
> Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres.

Dieser Tipp gilt nur, wenn Du eine Stelle im Vertrieb, für Führungs- und 
Managementpositionen oder vieleicht noch in der Werbebranche suchst.

Ansonsten weiss jeder, dass Du Dir bestimmt die Zeit besser vertreiben 
könntest, wenn Du nicht das Geld bräuchtest. ;O)

Ok, etliche Personaler ohne viel Lebenserfahrung denken das auch. Aber 
das steht denen nicht auf die Stirn geschrieben.....

> Andererseits sollte ich Lügen, und man wird in den nächsten Wochen /
> Monaten von der Schließung und dem geplanten Abbau hören.

Bleib bei der Wahrheit. Du wirst, auch ohne dass die Lüge auffallen 
würde, nicht lange auf dieser Stelle sein, wenn dazu Lügen nötig sein 
sollte.
Du würdet nicht gut auf die Stelle passen.....

> Ich bin da etwas zwiegespalten und hoffe auf konstruktive Hilfe.

Eigene schlechte Erfahrung.....ich hoffe, das hilft Dir weiter.
#4074923
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> Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung als Grund anzugeben?

Nein, die Firmen wollen in einer schriftlichen Bewerbung primär wissen 
wieso Du ihre Stelle haben willst nicht wieso Du eine neue Stelle 
suchst.
Das kannst Du ihnen mündlich immer noch erzählen.

Grüße Löti
#4075188
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IsDochEgal schrieb:
> Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese
> Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres.

Ach komm, bleib mal realistisch. Jeder weiss, dass man sich an 
verschiedenen Orten bewirbt und keiner glaubt dir, dass du "unbedingt 
genau diese Stelle" willst, ausser es ist wirklich eine Hammer-Stelle.

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