Gast
#4090040
Ich habe vor kurzem mein Bachelor Studium beendet, jetzt befinde ich mich gerade in der Bewerbungsphase, vor kurzen hatte ich ein Bewerbungsgespräch in dem ich erwähnt habe, sobald ich mein Berufseinstieg geschafft habe und ich erste Berufserfahrungen gesammelt habe, beabsichtige ich das Master Studium E- Technik im Abendstudium noch dran zu hängen. Und ich glaube, genau das war das KO Kriterium warum ich den Job nicht bekommen habe. Ich glaube viele Personaler sehen das so: - Er will weiter Studieren und konzentriert sich somit nicht auf seine Arbeit sondern mehr auf das Studium. - Die Klausuren werden teilweise auch Vormittags geschrieben, der Mittarbeiter wird hin und wieder Unerwarteten Urlaub nehmen müssen - Der Mitarbeiter macht in den kommenden 2 Jahren sein Master und verlässt uns dann wieder, weil er sich dann einen höher Qualifizierten und besser Bezahlten Job sucht. Wie sieht Ihr das? Sollte man das erwähnen, dass man den Master im Abendstudium machen will oder doch nicht?