VG bei Jobwechsel, Gehaltsforderung definieren

SilentBob schrieb:
> Derzeit verdiene ich 49t mit 6 Jahren BE in Süddeutschland.

Hättest du nach 2 Jahren mal den Job gewechselt, hättest du dich auf 
mindestens 65€ hochpokern können. Mit etwas Glück sogar bei 35h.

Bei Jobwechsel peile ich +30% an.

abcd schrieb:
> SilentBob schrieb:
>> Derzeit verdiene ich 49t mit 6 Jahren BE in Süddeutschland.
>
> Hättest du nach 2 Jahren mal den Job gewechselt, hättest du dich auf
> mindestens 65€ hochpokern können. Mit etwas Glück sogar bei 35h.
>
> Bei Jobwechsel peile ich +30% an.

Da ist ein Jobwechsel schon dabei. Grundsätzlich kommuniziere ich mein 
jetziges Gehalt nicht weiter (zumal auch Vermerk im Arbeitsvertrag).

Wieviel % ist realistisch bei Jobwechsel auf Fachebene mit Umzug und 
hoohen Mietpreisen?
Wieviel % ist realtisch bei Jobwechsel mit Schritt zur Seite aber 
Lernerfolg und Umzug?

SilentBob schrieb:
> Grundsätzlich kommuniziere ich mein
> jetziges Gehalt nicht weiter (zumal auch Vermerk im Arbeitsvertrag).

So eine Klausel ist nicht gültig.

Siehe: 
http://www.mz-web.de/ratgeber/arbeitsrecht-das-gehalt-ist-kein-geheimnis-mehr,20641324,17699344.html

Mark B. schrieb:
> Marktüblich sind etwa zwischen fünf und fünfzehn Prozent für einen
> einfachen Wechsel

Wie würdest du bei den 5-15% einen Umzug einkalkulieren? Miete so ca. 
400 Euro drauf. Die max. 15% vor der Probezeit oder nach der Probezeit?

Wenn du echt 400€ Miete mehr bezahlen musst und Stkl. 1 bist, dann 
brauchst du ca. 10k€ mehr brutto um das wieder gut zu machen.
Siehe: http://www.brutto-netto-rechner.info/
59k€ --> 2776 €/Monat netto
49k€ --> 2380 €/Monat netto

Außerdem hast du noch Umzugskosten und das Wechselrisiko.

weil es hier wohl noch keiner so richtig gesagt hat

> Ich habe bislang immer Festpreise genannt je nach Eindruck der Firma.
> Diese waren 56t und 60t.
> Ein Chef hat mir daraufhin ein Angebot gemacht mit 48t (inkl. variablen
> Anteil) als Senior Developer mit Kundenbetreuung.
> Ansonsten sind meistens Gehälter geworden mit folgendem Schema:
> 49t Probezeit, danach 52t
> 52t Probezeit, danach 54t.

> Ziel von mir ist eigentlich Minimum 55t. Denke mit der BE und dem
> jetzigen Gehalt von 49t muss 55t bei Wohnortwechsel mit teureren Mieten
> drin sein.

Du hast dich wahrscheinlich taktisch falsch angestellt, den Spielraum 
von weiter oben nach etwas weiter runter schon von dir selbst begrenzt, 
anders lässt sich das nicht erklären!

Deine zukünftigen Chefs denken sicherlich so, dass du eine Pufferzone 
mit eingebaut hast, hast du aber wohl nicht dran gedacht?

So ist es also zu diesen Angeboten automatisch fehltaktisch gekommen.

Der Fehler lag dann wohl bei dir, mit höheren Lohnvorstellungen wärest 
du wohl dort gelandet wo du hin wolltest?

SilentBob schrieb:
> Ziel von mir ist eigentlich Minimum 55t. Denke mit der BE und dem
> jetzigen Gehalt von 49t muss 55t bei Wohnortwechsel mit teureren Mieten
> drin sein.

Bei einer Steigerung von 49k€ auf 55k€ hast du bei Steuerklasse 1 250 € 
mehr netto. Möchtest du dafür wirklich in eine teurere Stadt wechseln? 
Im München bist du mit 55k€ ehr untere Mittelschicht. Da musst du das 
Geld zusammen halten. Ausgehen und Freizeitaktivitäten sind auch viel 
teurer. Bei denen Mietpreisangaben hast bei einer 60 m² Wohnung schon 
170 € weniger übrig.

Wenn du wegen dem Geld wechseln willst, dann geh mal ehr mit 65k an die 
Sache rann, dass du bei 60k landest, und so wenigstens deinen 
Lebensstandard halten kannst.