Hallo,
ich werde voraussichtlich am 15. Dezember meine Abschlussarbeit abgeben
und müsste etwa 2 Wochen danach mein Kolloqium ablegen.
Etwa 4-5 Wochen danach bekommt man ein Zeugnis ausgestellt (ca. Ende
Januar - Anfang Februar)
Ich würde mich aber gerne jetzt schon bewerben, um am besten gleich nach
Abschluss mit dem Job beginnen zu können.
A) Kann ich mich jetzt schon bewerben und angeben: "Ich beende das
Studium voraussichtlich 01.01.2016"? (oder wie macht man sowas?)
B) Was füge ich da am besten als Zeugnis ein? Muss man Zeugnisse
einfügen oder reicht der Verweis, dass noch kein Abschlusszeugnis
ausgestellt wurde.
(mein Abi Abschlusszeugnis ist von 2009 und würde es wirklich ungern
einfügen ;D )
C) Kann man anfangen zu arbeiten, ohne das Abschlusszeugnis der
Hochschule vorgelegt zu haben oder gibt es da Umwege?
Danke
A: Ja klar. Wobei ich als Termin "ca. Januar 2016" angeben würde.
B: Abizeugnis gehört in den ersten Jahren immer dazu. Ansonsten: Was Du
nicht hast, hast Du nicht und kannst Du nicht vorlegen. Du könntest
Deine bisherigen Prüfungsleistungen auflisten.
C: Wenn die Firma Dich will, sollte es kein Problem sein, das
nachzureichen. Du bist ja eh in der Probezeit.
fchk
Moin,
ist schon fast normal. Ich habe danach an der Uni gearbeitet und die
stellen dich NUR mit Abschluss ein. Der Workaround bei uns ist sich eine
4,0 Bestätigung zu besorgen. D.h. dein Betreuer kann abschätzen, dass du
die Abschlussarbeit bestehen wirst und stellt dir eine Bestätigung aus.
Reicht nur für die Uni denke ich mal.
Sonst einfach einen Notenauszug reinlegen, da steht auch die
Abschlussnote ohne Abschlussarbeit drauf und fertig. Laut der
allgemeinen Stimmung sollte das Abizeugnis mit in die Bewerbung.
Im Lebenlauf steht halt irgendwas mit
seit 2011 Masterstudium
Voraussichtlicher Abschluss am ....
Im Anschreiben noch mal erwähnen und mehr als gut.
Ich danke euch. Das mit dem Notespiegel zu den aktuellen Prüfungen hatte
ich vergessen, die gibt es ja im online System der Hochschule und man
kann es jederzeit ausdrucken ;D.
Stefan schrieb:> Ich würde mich aber gerne jetzt schon bewerben, um am besten gleich nach> Abschluss mit dem Job beginnen zu können.
Je früher, desto besser. Gerade in der Zeit ab Mitte Dezember bis Mitte
Januar sind meist Urlaubs- und Feiertage, sodass Bewerbungen im
Briefkasten/E-Mail-Postfach unbearbeitet verweilen. Einen Job nach dem
Abschluss antreten ist eher ein Wunschtraum, sofern du noch nichts
Konkretes hast (z. B. eine Zusage des Unternehmens XY). Je nach Lage auf
dem Arbeitsmarkt können schon 3-9 Monate vergehen, bis man überhaupt
etwas findet.
A) Ja. Im Anschreiben reicht ein kurzer Satz: "Mein Studium werde ich
voraussichtlich am ... als BEng/MEng erfolgreich abschließen."
Im Lebenslauf entsprechend aufführen: "20xx - 2015 Studium ET,
Hochschule, Angestrebter Abschluss: BENG/MENG"
B) Zu den Anlagen muss das Zeugnis des höchsten Abschlusses beigefügt
sein. Da du ja zu dem Zeitpunkt deinen akadem. Abschluss noch nicht
hast, bist du quasi nur ein Abiturient (bis du deinen Abschluss mit der
entsprechenden Urkunde belegen kannst). Das entsprechende Zeugnis kannst
du dann nachreichen, sofern es benötigt wird. Du kannst eine Kopie der
Leistungsnachweise beifügen, worin dokumentiert ist, dass Du alle
Scheine hast bis aufs Kolloquium.
Stefan schrieb:> C) Kann man anfangen zu arbeiten, ohne das Abschlusszeugnis der> Hochschule vorgelegt zu haben oder gibt es da Umwege?
Ja. Man kann die Stelle als cand. BENG antreten. Im Prinzip klärt man
solche Sachen im Vorstellungsgespräch. Da wird eine Deadline vereinbart,
bis wann das Studium beendet sein sollte und damit ist die Sache
abgehakt.
Autor schrieb:> Wie hat man früher nur ohne Internet überlebt??>> Achja da hat man solche Themen unter den Kommilitonen diskutiert :-).
Oder einfach bei der Firma angerufen und gefragt.
Stefan schrieb:> B) Was füge ich da am besten als Zeugnis ein? Muss man Zeugnisse> einfügen oder reicht der Verweis, dass noch kein Abschlusszeugnis> ausgestellt wurde.> (mein Abi Abschlusszeugnis ist von 2009 und würde es wirklich ungern> einfügen ;D )
Je nach Arbeitgeber wollten sie von mir so ziemlich jedes
Zeugnis...selbst vom Abi/Lehre, obwohl der aktuelle Notenspiegel usw
drin lag.
Natürlich kannst du dich jetzt schon bewerben, das hab ich auch so
gemacht. Es ist klar, dass frische Absolventen unter Umständen noch kein
endgültiges Zeugnis haben. Du solltest aber dennoch soviel Information
wie möglich geben, also am besten das Thema der Abschlussarbeit
dazuschreiben (falls es relevant für die Stelle ist).
Unbedingt auch den Notenauszug beilegen! Das ist sehr wichtig. Der
sollte so aktuell wie möglich sein.
Abizeugnis kannst du beilegen, halte ich persönlich nicht für notwendig
und hab ich auch nicht getan. Aber wenn du es mitschickst, dann bist du
eher auf der sicheren Seite.
Frank schrieb:> Je nach Arbeitgeber wollten sie von mir so ziemlich jedes> Zeugnis...selbst vom Abi/Lehre, obwohl der aktuelle Notenspiegel usw> drin lag.
Für die ersten Anstellung gehören Abizeugnis und ev. Ausb.Z. mit zur
Bewerbung, aktueller Notenspiegel sowieso und auch das Thema der
Abschlussarbeit ist wichtig.
Abi/Lehre .. benötigt man, um die Angaben im Lebenslauf zumindest im
Wesentlichen verifizieren zu können.
Die angegebene Ausbildung sollte auch tatsächlich durchgeführt worden
sein.
Das 10 semestrige Studium sollte auch wirklich in den angegebenen 12
Semestern, und nicht erst nach 16 abgeschlossen worden sein, usw. ;)
> Ich würde mich aber gerne jetzt schon bewerben, um am besten gleich nach> Abschluss mit dem Job beginnen zu können.> A) Kann ich mich jetzt schon bewerben und angeben: "Ich beende das> Studium voraussichtlich 01.01.2016"? (oder wie macht man sowas?)
Du bist mit dem Bewerben eh schon spät dran! 3-4 Monate vor geplanten
Start ist normal, 6 Mon. ist auch nicht zu früh.
"Ich habe bereits alle Prüfungen bestanden und werde meine
Abschlußarbeit bis Ende Dezember erledigt haben. Frühest möglicher
Arbeitsbeginn: Januar 2016."
Jo S. schrieb:> "Ich habe bereits alle Prüfungen bestanden und werde meine> Abschlußarbeit bis Ende Dezember erledigt haben. Frühest möglicher> Arbeitsbeginn: Januar 2016."
Das kann man aber auch geschliffener formulieren!
