Bewerben ohne Abschlusszeugnis

Moin,

ist schon fast normal. Ich habe danach an der Uni gearbeitet und die 
stellen dich NUR mit Abschluss ein. Der Workaround bei uns ist sich eine 
4,0 Bestätigung zu besorgen. D.h. dein Betreuer kann abschätzen, dass du 
die Abschlussarbeit bestehen wirst und stellt dir eine Bestätigung aus. 
Reicht nur für die Uni denke ich mal.

Sonst einfach einen Notenauszug reinlegen, da steht auch die 
Abschlussnote ohne Abschlussarbeit drauf und fertig. Laut der 
allgemeinen Stimmung sollte das Abizeugnis mit in die Bewerbung.

Im Lebenlauf steht halt irgendwas mit

seit 2011 Masterstudium
Voraussichtlicher Abschluss am ....

Im Anschreiben noch mal erwähnen und mehr als gut.

Ich danke euch. Das mit dem Notespiegel zu den aktuellen Prüfungen hatte 
ich vergessen, die gibt es ja im online System der Hochschule und man 
kann es jederzeit ausdrucken ;D.

Stefan schrieb:
> Ich würde mich aber gerne jetzt schon bewerben, um am besten gleich nach
> Abschluss mit dem Job beginnen zu können.

Je früher, desto besser. Gerade in der Zeit ab Mitte Dezember bis Mitte 
Januar sind meist Urlaubs- und Feiertage, sodass Bewerbungen im 
Briefkasten/E-Mail-Postfach unbearbeitet verweilen. Einen Job nach dem 
Abschluss antreten ist eher ein Wunschtraum, sofern du noch nichts 
Konkretes hast (z. B. eine Zusage des Unternehmens XY). Je nach Lage auf 
dem Arbeitsmarkt können schon 3-9 Monate vergehen, bis man überhaupt 
etwas findet.

A) Ja. Im Anschreiben reicht ein kurzer Satz: "Mein Studium werde ich 
voraussichtlich am ... als BEng/MEng erfolgreich abschließen."
Im Lebenslauf entsprechend aufführen: "20xx - 2015  Studium ET, 
Hochschule, Angestrebter Abschluss: BENG/MENG"

B) Zu den Anlagen muss das Zeugnis des höchsten Abschlusses beigefügt 
sein. Da du ja zu dem Zeitpunkt deinen akadem. Abschluss noch nicht 
hast, bist du quasi nur ein Abiturient (bis du deinen Abschluss mit der 
entsprechenden Urkunde belegen kannst). Das entsprechende Zeugnis kannst 
du dann nachreichen, sofern es benötigt wird. Du kannst eine Kopie der 
Leistungsnachweise beifügen, worin dokumentiert ist, dass Du alle 
Scheine hast bis aufs Kolloquium.

Stefan schrieb:
> C) Kann man anfangen zu arbeiten, ohne das Abschlusszeugnis der
> Hochschule vorgelegt zu haben oder gibt es da Umwege?

Ja. Man kann die Stelle als cand. BENG antreten. Im Prinzip klärt man 
solche Sachen im Vorstellungsgespräch. Da wird eine Deadline vereinbart, 
bis wann das Studium beendet sein sollte und damit ist die Sache 
abgehakt.

Wie hat man früher nur ohne Internet überlebt??

Achja da hat man solche Themen unter den Kommilitonen diskutiert :-).

Autor schrieb:
> Wie hat man früher nur ohne Internet überlebt??
>
> Achja da hat man solche Themen unter den Kommilitonen diskutiert :-).

Oder einfach bei der Firma angerufen und gefragt.

Stefan schrieb:
> B) Was füge ich da am besten als Zeugnis ein? Muss man Zeugnisse
> einfügen oder reicht der Verweis, dass noch kein Abschlusszeugnis
> ausgestellt wurde.
> (mein Abi Abschlusszeugnis ist von 2009 und würde es wirklich ungern
> einfügen ;D )

Je nach Arbeitgeber wollten sie von mir so ziemlich jedes 
Zeugnis...selbst vom Abi/Lehre, obwohl der aktuelle Notenspiegel usw 
drin lag.

Frank schrieb:
> Je nach Arbeitgeber wollten sie von mir so ziemlich jedes
> Zeugnis...selbst vom Abi/Lehre, obwohl der aktuelle Notenspiegel usw
> drin lag.

Für die ersten Anstellung gehören Abizeugnis und ev. Ausb.Z. mit zur 
Bewerbung, aktueller Notenspiegel sowieso und auch das Thema der 
Abschlussarbeit ist wichtig.

Abi/Lehre .. benötigt man, um die Angaben im Lebenslauf zumindest im 
Wesentlichen verifizieren zu können.

Die angegebene Ausbildung sollte auch tatsächlich durchgeführt worden 
sein.

Das 10 semestrige Studium sollte auch wirklich in den angegebenen 12 
Semestern, und nicht erst nach 16 abgeschlossen worden sein, usw.  ;)

> Ich würde mich aber gerne jetzt schon bewerben, um am besten gleich nach
> Abschluss mit dem Job beginnen zu können.

> A) Kann ich mich jetzt schon bewerben und angeben: "Ich beende das
> Studium voraussichtlich 01.01.2016"? (oder wie macht man sowas?)

Du bist mit dem Bewerben eh schon spät dran! 3-4 Monate vor geplanten 
Start ist normal, 6 Mon. ist auch nicht zu früh.

"Ich habe bereits alle Prüfungen bestanden und werde meine 
Abschlußarbeit bis Ende Dezember erledigt haben. Frühest möglicher 
Arbeitsbeginn: Januar 2016."

Jo S. schrieb:
> "Ich habe bereits alle Prüfungen bestanden und werde meine
> Abschlußarbeit bis Ende Dezember erledigt haben. Frühest möglicher
> Arbeitsbeginn: Januar 2016."

Das kann man aber auch geschliffener formulieren!

Kann man!

Zeig mal deinen Feinschliff!