Hella vs MBtech

Gast #4372001
Lesenswert?

Hallo Leute,

ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat) 
eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen, 
die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute 
Karrierechance dort! Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?

Danke
(Firma: --------------) #4372133
Lesenswert?

Leon schrieb:
> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)
wo bei MBtech?
Heimatnah?
> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,
> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute
> Karrierechance dort!
Ok bei 35 vs 40 h wochen darf der Unterschied schon mal 15% sein, mehr 
aber auch nicht. Wie siehtst mit der Weiterbildung bei Hella aus?
Weiste was genaues?
Ansonsten ist Hella ein Zuli, also ned so der Brüller!
Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?

Ich würde Hella nehmen. Kannste ja später bei einen anderen Zuli 
anfangen.
Aber insgesamt würde ich Automotiv meiden wie die Pest oder Cholera!
Gast #4372163
Lesenswert?

Cha-woma M. schrieb:
> Leon schrieb:
>> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)
> wo bei MBtech?

In Bayern (ist Ausreichend)
> Heimatnah?

Nein, komme aus BW

>> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,
>> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute
>> Karrierechance dort!
> Ok bei 35 vs 40 h wochen darf der Unterschied schon mal 15% sein, mehr
> aber auch nicht. Wie siehtst mit der Weiterbildung bei Hella aus?
> Weiste was genaues?
Laut Gespräch: Gute Möglichkeiten. Hatte Sogar telefonisches Interview 
mit dem Leiter von Frankreich. Möglichkeit nach China und USA zu reisen, 
den wir arbeiten zusammen

> Ansonsten ist Hella ein Zuli, also ned so der Brüller!
> Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?
>
> Ich würde Hella nehmen. Kannste ja später bei einen anderen Zuli
> anfangen.
> Aber insgesamt würde ich Automotiv meiden wie die Pest oder Cholera!
Gast #4373513
Lesenswert?

Hallo,

bei Hella hatte ich mich mal mit Erfolg als Abteilungsleiter beworben, 
dann die Stelle aber wegen eines besseren Angebotes abgesagt.

Hella ist Provinz, die Gehälter waren deutlich unter dem Niveau meiner 
alten Firma. Als Gruppenleiter im Ruhrgebiet bei gleich großem 
Unternehmen habe ich mit 5 Leuten 10.000€ mehr bekommen, als Al bei 
Hella mit 25 Leuten.

Außerdem war die technische Ausstattung bei Hella antiquarisch, da wurde 
mit analogen 20Mhz Scopes an Embedded Systems mit 10Mhz Taktfrequenz 
rumgemessen. Und auf ca. 25 qm Fläche saßen 20 Mitarbeiter(Käfighaltung 
extrem), man kam kaum rein.

Betriebsklima schien gut zu sein und es herrscht wohl kein "hire and 
fire", das Familienunternehmen steht zu seinen Leuten.

Die Qualifikation der Leute dort war aber eher mittelmäßig, Kommentar 
des HAL: "Hier auf dem Land und den Gehältern bekommt man keine 
Toppleute".

Also erwarte gehaltsmäßig mal nicht zuviel, auch als spätere 
Führungskraft nicht.
Gast #4374795
Lesenswert?

Nebeneinander, aber wie im Wartezimmer. Einige Mitarbeiter konnten das 
Büro nur verlassen, wenn der Tisch eines anderen Mitarbeiters vorher 
weggeschoben wurde.

Nein, die wussten nicht was sie messen.
#4377533
Lesenswert?

Ingenieur schrieb:

> Hella ist Provinz, die Gehälter waren deutlich unter dem Niveau meiner
> alten Firma. Als Gruppenleiter im Ruhrgebiet bei gleich großem
> Unternehmen habe ich mit 5 Leuten 10.000€ mehr bekommen, als Al bei
> Hella mit 25 Leuten.

Und dafür zahlst Du dann dort locker 100k mehr (netto + 
Grunderwerbssteuer) mehr für ein Haus. :)

>
> Außerdem war die technische Ausstattung bei Hella antiquarisch, da wurde
> mit analogen 20Mhz Scopes an Embedded Systems mit 10Mhz Taktfrequenz
> rumgemessen.

Kommt immer darauf an, was man misst. Solche pauschalen Aussagen sind 
Quark, zumal man wohl kaum bei einem Bewerbungsgespräch derartigen 
Einblick erhält.
#4377538
Lesenswert?

Leon schrieb:
> Hallo Leute,
>
> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)
> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,
> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute
> Karrierechance dort! Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?

Das "sie zahlen weniger" relativiert sich sehr schnell, wenn man mal die 
Angebote in den Immobilienbörsen beider Standorte miteinander 
vergleicht. Westfalen gegen Bayern, das ist meistens die Entscheidung 
zwischen eigenem Haus mit großem Grundstück oder alter Mietbutze.

Die Einnahmen sollte man immer unter Berücksichtigung der Ausgaben 
bewerten!

Ansonsten ganz allgemeiner Hinweis: Ein großer Zulieferer wäre bei mir 
deutlich(!) höher in der Gunst als ein Dienstleister. Wie Du schon sagst 
- Karrierechancen und vor allem Arbeitsplatzsicherheit sind da im 
Allgemeinen deutlich besser.
(Firma: --------------) #4377869
Lesenswert?

Karriereberater schrieb:
> Die hast du als Techniker nicht. Egal wo du arbeitet

Vorallem beim Zuli ned.
Die Zuli-Industrie ist mehr mit den Sweatshop-System zu vergleichen.
https://de.wikipedia.org/wiki/Sweatshop
Alle arbeitsintensiven Tätigkeiten werden in Niedriglohnländer 
ausgelagert, bzw. es werden Niedriglöhner (varallem Techniker und 
Ingenieure) nach D-land Importiert, um an  oder auf den Standorten der 
Automotiv-OEM in den produktspezifischen Entwicklungsabteilungen tätig 
zu werden.

Antwort schreiben

Bitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben.

oder

Mit Google-Account einloggen

Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.

Jetzt registrieren