Hallo Leute,
ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)
eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,
die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute
Karrierechance dort! Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?
Danke
Hella ist Zulieferer und hat mehrere Kunden.
MBTech ist Dienstleister und vor Ort oft abhängig von 1-2 Kunden.
Hella ist für mich langfristig die bessere Wahl.
Leon schrieb:> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)
wo bei MBtech?
Heimatnah?
> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute> Karrierechance dort!
Ok bei 35 vs 40 h wochen darf der Unterschied schon mal 15% sein, mehr
aber auch nicht. Wie siehtst mit der Weiterbildung bei Hella aus?
Weiste was genaues?
Ansonsten ist Hella ein Zuli, also ned so der Brüller!
Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?
Ich würde Hella nehmen. Kannste ja später bei einen anderen Zuli
anfangen.
Aber insgesamt würde ich Automotiv meiden wie die Pest oder Cholera!
Cha-woma M. schrieb:> Leon schrieb:>> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)> wo bei MBtech?
In Bayern (ist Ausreichend)
> Heimatnah?
Nein, komme aus BW
>> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,>> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute>> Karrierechance dort!> Ok bei 35 vs 40 h wochen darf der Unterschied schon mal 15% sein, mehr> aber auch nicht. Wie siehtst mit der Weiterbildung bei Hella aus?> Weiste was genaues?
Laut Gespräch: Gute Möglichkeiten. Hatte Sogar telefonisches Interview
mit dem Leiter von Frankreich. Möglichkeit nach China und USA zu reisen,
den wir arbeiten zusammen
> Ansonsten ist Hella ein Zuli, also ned so der Brüller!> Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?>> Ich würde Hella nehmen. Kannste ja später bei einen anderen Zuli> anfangen.> Aber insgesamt würde ich Automotiv meiden wie die Pest oder Cholera!
Leon schrieb:> Wall schrieb:>> MaWin schrieb:>>> Ist das ne Leihbude?>> Ja ist ein Dientsleister. Ich arbeite auch im Haus.
Wer ist ne Leihbude? - Hella??
Garl Kustav schrieb:> Leon schrieb:>> Wall schrieb:>>> MaWin schrieb:>>>> Ist das ne Leihbude?>>>> Ja ist ein Dientsleister. Ich arbeite auch im Haus.>> Wer ist ne Leihbude? - Hella??
Hella--> Nein
MBtech--> Ja
Hallo,
bei Hella hatte ich mich mal mit Erfolg als Abteilungsleiter beworben,
dann die Stelle aber wegen eines besseren Angebotes abgesagt.
Hella ist Provinz, die Gehälter waren deutlich unter dem Niveau meiner
alten Firma. Als Gruppenleiter im Ruhrgebiet bei gleich großem
Unternehmen habe ich mit 5 Leuten 10.000€ mehr bekommen, als Al bei
Hella mit 25 Leuten.
Außerdem war die technische Ausstattung bei Hella antiquarisch, da wurde
mit analogen 20Mhz Scopes an Embedded Systems mit 10Mhz Taktfrequenz
rumgemessen. Und auf ca. 25 qm Fläche saßen 20 Mitarbeiter(Käfighaltung
extrem), man kam kaum rein.
Betriebsklima schien gut zu sein und es herrscht wohl kein "hire and
fire", das Familienunternehmen steht zu seinen Leuten.
Die Qualifikation der Leute dort war aber eher mittelmäßig, Kommentar
des HAL: "Hier auf dem Land und den Gehältern bekommt man keine
Toppleute".
Also erwarte gehaltsmäßig mal nicht zuviel, auch als spätere
Führungskraft nicht.
Ingenieur schrieb:> Außerdem war die technische Ausstattung bei Hella antiquarisch, da wurde> mit analogen 20Mhz Scopes an Embedded Systems mit 10Mhz Taktfrequenz
Äh? die wissen schon was die dann messen?
> rumgemessen.> Und auf ca. 25 qm Fläche saßen 20 Mitarbeiter(Käfighaltung> extrem), man kam kaum rein.
Neben- oder übereinander?
Nebeneinander, aber wie im Wartezimmer. Einige Mitarbeiter konnten das
Büro nur verlassen, wenn der Tisch eines anderen Mitarbeiters vorher
weggeschoben wurde.
Nein, die wussten nicht was sie messen.
Ingenieur schrieb:> Hella ist Provinz, die Gehälter waren deutlich unter dem Niveau meiner> alten Firma. Als Gruppenleiter im Ruhrgebiet bei gleich großem> Unternehmen habe ich mit 5 Leuten 10.000€ mehr bekommen, als Al bei> Hella mit 25 Leuten.
Und dafür zahlst Du dann dort locker 100k mehr (netto +
Grunderwerbssteuer) mehr für ein Haus. :)
>> Außerdem war die technische Ausstattung bei Hella antiquarisch, da wurde> mit analogen 20Mhz Scopes an Embedded Systems mit 10Mhz Taktfrequenz> rumgemessen.
Kommt immer darauf an, was man misst. Solche pauschalen Aussagen sind
Quark, zumal man wohl kaum bei einem Bewerbungsgespräch derartigen
Einblick erhält.
Leon schrieb:> Hallo Leute,>> ich bin bei MBtech (Bayern) vor kurzer Zeit (weiniger als ein Monat)> eingestiegen und jetzt habe ich ein Angebot von Hella (NRW) bekommen,> die zahlen etwas weniger aber sie sind OEM und ich sehe gute> Karrierechance dort! Also ich hätte gern Ihre Meinungen. Was meint Ihr?
Das "sie zahlen weniger" relativiert sich sehr schnell, wenn man mal die
Angebote in den Immobilienbörsen beider Standorte miteinander
vergleicht. Westfalen gegen Bayern, das ist meistens die Entscheidung
zwischen eigenem Haus mit großem Grundstück oder alter Mietbutze.
Die Einnahmen sollte man immer unter Berücksichtigung der Ausgaben
bewerten!
Ansonsten ganz allgemeiner Hinweis: Ein großer Zulieferer wäre bei mir
deutlich(!) höher in der Gunst als ein Dienstleister. Wie Du schon sagst
- Karrierechancen und vor allem Arbeitsplatzsicherheit sind da im
Allgemeinen deutlich besser.
Gastino G. schrieb:> Wie Du schon sagst> - Karrierechancen und vor allem Arbeitsplatzsicherheit sind da im> Allgemeinen deutlich besser.
Was machste wenn die Familie den Laden an eine Heuschrecke abstößt?
Cha-woma M. schrieb:> Was machste wenn die Familie den Laden an eine Heuschrecke abstößt?
Die Aussage bezog sich auf den Unterschied zwischen Dienstleister und
"normaler" Firma. Hinzu kommt der Größenunterschied. Größe schützt auch
ein wenig.
Karriereberater schrieb:>> aber sie sind OEM und ich sehe gute Karrierechance dort>> Die hast du als Techniker nicht. Egal wo du arbeitet.
Ich bin kein Techniker!!
Karriereberater schrieb:> Die hast du als Techniker nicht. Egal wo du arbeitet
Vorallem beim Zuli ned.
Die Zuli-Industrie ist mehr mit den Sweatshop-System zu vergleichen.
https://de.wikipedia.org/wiki/Sweatshop
Alle arbeitsintensiven Tätigkeiten werden in Niedriglohnländer
ausgelagert, bzw. es werden Niedriglöhner (varallem Techniker und
Ingenieure) nach D-land Importiert, um an oder auf den Standorten der
Automotiv-OEM in den produktspezifischen Entwicklungsabteilungen tätig
zu werden.
Cha-woma M. schrieb:> Vorallem beim Zuli ned.> Die Zuli-Industrie ist mehr mit den Sweatshop-System zu vergleichen.
Für Leute mit einer ausgeprägten Selbstverachtung der richtige Ort!