Übernahme mit Festvertrag als AÜG`ler

[Danilo (Gast)]

Mal ne Frage in die Runde.

Ein Bekannter arbeitet als AÜG`ler in einem Zweigunternehmen eines 
Energieversorgungsunternehmens. Die haben in der Gruppe ca. 10 Externe 
und 4 interne MA (Elektrofachplaner).

Was kann derjenige tun um die (geringe) Chance auf eine Festanstellung 
zu nutzen? Gute Arbeit, Teamfähigkeit usw.. hat er schon eingebracht.

Klar ist, dass Energieunternehmen eigentlich gar nix mehr einstellen.

Ich habe dem z.B. geraten in den Projekten (u. Qualifikation) sich etwas 
unverzichtbar zu machen und nicht nur das abzuwickeln was fast alle 
können.

Letztlich kann der auch mit AÜG-Vertrag auskömmlich leben (wird hier 
sicher wieder verneint), der Festvertrag würde aber ca. 400 € netto 
monatlich mehr bringen.

[Autor (Gast)]

Danilo schrieb:
> Ich habe dem z.B. geraten in den Projekten (u. Qualifikation) sich etwas
> unverzichtbar zu machen und nicht nur das abzuwickeln was fast alle
> können.

Genau das! Ansonsten kann er denke nicht viel machen außer sich aktiv 
darum zu bemühen.

[Cha-woma M. (Firma: --------------) (cha-ar-196)]

Danilo schrieb:
> Mal ne Frage in die Runde.
>
> Ein Bekannter arbeitet als AÜG`ler in einem Zweigunternehmen eines
> Energieversorgungsunternehmens. Die haben in der Gruppe ca. 10 Externe
> und 4 interne MA (Elektrofachplaner).
>Ganz klar, die Extern sind ddie Swing-Positionen = "Keine Projekt -> raus mit 
denen!".

> Was kann derjenige tun um die (geringe) Chance auf eine Festanstellung
> zu nutzen? Gute Arbeit, Teamfähigkeit usw.. hat er schon eingebracht.

Bewerben, bewerben, bewerben!
Elektrofachplaner sind in aller Regel schon gesucht. Vorallem der 
TGA-Bereich ist da eine denkbare Branche.

> Klar ist, dass Energieunternehmen eigentlich gar nix mehr einstellen.

Naja, z.Z. investieren die keinen Cent in D-land!
Dank Merkels zickzack Kurs ist jede Investition die sich nicht in 6 
Monaten amortisiert im Energiesektor hoch riskant!

[Rick M. (rick-nrw)]

Danilo schrieb:
> Ich habe dem z.B. geraten in den Projekten (u. Qualifikation) sich etwas
> unverzichtbar zu machen und nicht nur das abzuwickeln was fast alle
> können.

Jau, reinhauen, Einsatz zeigen und ...


Cha-woma M. schrieb:
> Bewerben, bewerben, bewerben!
> Elektrofachplaner sind in aller Regel schon gesucht. Vorallem der
> TGA-Bereich ist da eine denkbare Branche.

Ein Profil bei XING etc. reinsetzen und das auch kundtun.

Ich bin, ich kann, ich SUCHE!

Nicht das ganze schleifen lassen und abwarten, ob die Firma endlich ein 
Angebot zur Übernahme macht.

Bewerben, nicht auf jeden Sch... oder bei Leihbuden.
Angebote kann man auch ablehnen.

Und wenn der Chef der derzeitigen Einsatzstelle fragen sollte, warum man 
sucht:

Mir gefällt es hier sehr gut, die Arbeit macht Spaß, ich suche aber 
etwas längerfristiges planbares außerhalb der Leiharbeit.