Übernahme nach Abschlussarbeit Konzern

Gast #4445422
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Hallo,

wollte mal fragen was ihr so persönlich für Erfahrungen gemacht oder von 
Kollegen erzählt bekommen habt was die Übernahme in einem Konzern nach 
einer dort geschriebenen Abschlussarbeit angeht.

Hat man sehr viel bessere Chancen (falls kein Einstellungsstopp) oder 
steht man wieder am Anfang als wäre man nie dort gewesen?
Gast #4445565
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Hi,

ja natürlich bringt das etwas. Wenn du erste Kontakte im Konzern hast 
und diejenigen kennst, bei denen du Anfangen willst. Natürlich muss du 
zuvor mit guter Leistung punkten. Aber dadurch steigen die Chancen.

Wenns ganz andere Bereich wird, hilft dir das überhaupt zum 
Vorstellungsgespräch zu kommen. Aber die kennen dich ja dann nicht
#4445589
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Die Frage ist mit einem klaren Jein zu beantworten.

Unter der Voraussetzung, dass überhaupt eingestellt wird, und dass in 
Deinem Bereich eingestellt wird gilt folgendes.

Ein Betrieb stellt am liebsten jemanden ein, von dem man weiß, das er 
geeignet ist und nicht nur eventuell lt. Bewerbungsunterlagen. Das kann 
im Normalfall eine gute Bewerbung nicht toppen.

Im Falle eines Falles wird sich der Personaler mit den Leuten in 
Verbindung setzen, die das beurteilen können. Du wirst ja, bei Deiner 
späteren Bewerbung diese erwähnen.

...und hier liegt der Hund begraben.
Zum einen kann es sein, dass diese festgestellt haben:
a) Du bist der Größte, Du bist der Beste, Du bist bügelfrei.
b) Du bist, wie Deine Arbeit gezeigt hat ungeeignet.
-) Irgendjemanden passt Deine Nase nicht. Feststellbar an dem warmen,
   nassem Gefühl an Deinem linken Hosenbein und der gelblichen
   Flüssigkeit die sich darum angesammelt hat.
Gast #4446639
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Sagen wir es mal umgekehrt: Ohne frühzeitige Kontakte in die Firma hast 
du nur eine sehr geringe Chance, in einen Konzern zu kommen. Und die 
Abschlussarbeit ist einer der letzten Möglichkeiten die Kontakte zu 
bekommen.

Wenn man nichts taugt, steigen die Chancen nicht erheblich. Mit etwas 
Glück kommt man aber in einer "konkurrierenden" Abteilung unter. Wenn 
sich die Abteilungsleiter nicht mögen, wird der Chef aus der 
Ursprungsabteilung nicht verraten, dass er eine Niete weiter gibt. Alles 
schon erlebt...

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