Gehalt Gruppen-/Teamleiter mittelgroßes Stadtwerk

Gast #4552107
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Hallo,

ich brauche mal eure Einschätzung. Habe kommende Woche ein 
Vorstellungsgespräch für folgende Stelle beim Energieversorger aus 
Offenbach:

https://www.evo-ag.de/jobs-und-karriere/vakante-stellen/gruppenleiter-wm-technisches-metering/

Bin E-Techniker, 30, 5 Jahre BE als Planungsingenieur bei einem 
Stromnetzbetreiber.

Wäre meine erste Führungsstelle.

Vielleicht jemand hier, der in einer ähnlichen Position wie dort 
beschrieben arbeitet und mir einen Tipp geben kann?


Gruß
Michael
Gast #4552286
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Ich war vor 11 Jahren da, habe dort noch paar Kollegen. Wenn du dort neu 
anfängst und keinen AT-Vertrag bekommst, dann 38h/Woche und ca. 
60k-65k/Jahr als Teamleiter. Die zahlen nach AVEU wenn die nicht aus dem 
Verband ausgetreten sind.
Gast #4552295
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AT-ler schrieb:
> Wenn du
> dort neu anfängst und keinen AT-Vertrag bekommst, dann 38h/Woche und ca.
> 60k-65k/Jahr als Teamleiter.

Das ist aber eine miese Bezahlung. Da bekomme ich ja ohne 
Führungsverantwortung und für 35h/Woche wesentlich mehr.

> Die zahlen nach AVEU wenn die nicht aus dem
> Verband ausgetreten sind.

Was nützt ein Tarif, wenn er so schlecht ist?
(Firma: --------------) #4552611
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Ingenieur schrieb:
> AT-ler schrieb:
>> Wenn du
>> dort neu anfängst und keinen AT-Vertrag bekommst, dann 38h/Woche und ca.
>> 60k-65k/Jahr als Teamleiter.
>
> Das ist aber eine miese Bezahlung. Da bekomme ich ja ohne
> Führungsverantwortung und für 35h/Woche wesentlich mehr.
>
>> Die zahlen nach AVEU wenn die nicht aus dem
>> Verband ausgetreten sind.
>
> Was nützt ein Tarif, wenn er so schlecht ist?

Standpunktsache.

Aber Teamleiter dort
>> 60k-65k/Jahr als Teamleiter.
könnte sein.
Wenn die Stelle extern ausgeschrieben wird, wollen die entweder
a) schlecht zahlen (denn sonnst wäre Intern schon einer gesetzt)
b) die schon intern eine minder Qualifizierten haben, der nach oben 
gehoben werden soll.
Aber geh hin und hör dir die Sache an.
Und bereite dich vor.
Gut möglich, das die div. Fragen stellen die du alle nicht beantworten 
kannst. Also wappne dich, lies die Stellenanzeige genau.
Und frag nicht in Foren, was kann ich verlangen?
Schau lieber welcher  Tarifvertrag gilt bei denen!
Und dann denk nach, wie bei dir in der Firma Teamleiterstellen besetzt 
werden! Kann dir helfen Nachzuvollziehen wie Stellen besetzt werden!

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