Früher in Rente

Kommt drauf an was du (er) bis dahin gemacht ha(s)t. Abder i.d.R. nicht 
viel, 300-600€ Rente.
Viel Spaß damit!

Julia H. schrieb:
> Wie ist das, wenn jemand mit
> sagen wir mal 50+X Lenzen auf dem Tacho die Brocken einfach
> hinschmeissen will? Was ist dann mit Rente und so?

Frag die Rentenversicherung - die sind zur Auskunft/Beratung 
verpflichtet.
Wenns nicht reicht suche dir halt ne junge mit guten Einkommen.

Julia H. schrieb:
> ich frage für einen Bekannten

Es ist immer für einen Freund/Bekannten/Kumpel/...
;-)

Realist schrieb:
> Kommt drauf an was du (er) bis dahin gemacht ha(s)t. Abder i.d.R. nicht
> viel, 300-600€ Rente.

He ? Ich bin 37 Jahre alt und habe bereits 26 Rentenpunkte. Mehr als 
750€ Rente nach heutigem Wert. Mit 50 Jahren habe ich bestimmt mehr als 
50 Rentenpunkte. Wie kommst Du auf 300-600€ Rente ?

Guest schrieb:
> Realist schrieb:
>> Kommt drauf an was du (er) bis dahin gemacht ha(s)t. Abder i.d.R. nicht
>> viel, 300-600€ Rente.
>
> He ? Ich bin 37 Jahre alt und habe bereits 26 Rentenpunkte. Mehr als
> 750€ Rente nach heutigem Wert. Mit 50 Jahren habe ich bestimmt mehr als
> 50 Rentenpunkte. Wie kommst Du auf 300-600€ Rente ?

Was genau versteht der Schlaueste aller Akademiker nicht an i.d.R.?

Rente gibts erst ab 63 unter bestimmten Umständen, ansonsten regulär
erst ab 67. Eine Ausnahme bildet die Erwerbsunfähigkeitsrente für
die man aber auch physisch arbeitsunfähig sein muss. Das wird
sorgfältig geprüft. Ansonsten bleibt nur Hartz 4. Wer keine Lust
hat, mehr zu arbeiten und so dumm ist, dass auch noch zu zeigen,
bekommt vom Jobcenter eine Intensivbetreuung aufgebrummt.

nemesis... schrieb:
> Rente gibts erst ab 63 unter bestimmten Umständen, ansonsten regulär
> erst ab 67.

So viel Halbwissen in einem Satz

nemesis... schrieb:
> Wer keine Lust
> hat, mehr zu arbeiten und so dumm ist, dass auch noch zu zeigen,
> bekommt vom Jobcenter eine Intensivbetreuung aufgebrummt.

Da spricht die Erfahrung! :D

Guest schrieb:
> He ? Ich bin 37 Jahre alt und habe bereits 26 Rentenpunkte. Mehr als
> 750€ Rente nach heutigem Wert.

Also bereits seit dem 24. Lebensjahr über der Beitragsbemessungsgrenze 
der Rentenversicherung gewesen? Klingt unwahrscheinlich.

Wenn man vor der Regelaltersgrenze geht, gibt es noch saftige Abzüge.

Größenordnung 0,3 Prozent pro Monat, wer also mit 50 Jahren geht, der 
bekommt 0,3% x 12 x *17 = 61% Rentenkürzung, da kann also defakto gar 
nichts oberhalb von H4 heraus kommen.

> 26 Rentenpunkte heute


Dein gespartes Geld unter dem Kopfkissen reicht, wenn Du 63 erreicht 
hast noch für eine Schachtel Streichhölzer. Rentenpunkte kannst Du 
berechen lassen: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/ Die 
zugesandte Berechnung der RV ist eine Art Horoskop WENN Du bist zum 
Renteneintritt jährlich einzahlst, dann bekommst Du ...

Oh, btw.: Wie verhält es sich eigentlich in diesem Zusammenhang mit den 
Betriebsrenten?

Karl schrieb:
> nemesis... schrieb:
>> Rente gibts erst ab 63 unter bestimmten Umständen, ansonsten regulär
>> erst ab 67.
>
> So viel Halbwissen in einem Satz

Der Karl kann nur Halbsätze hinwerfen, ohne irgendwelche Aussagen zu 
machen.
Ganz großes Kino!

Joachim B. schrieb:
> wer mit 34 Jahren "outgesourced" wurde verlor trotz 13-jähriger
> Betriebszugehörigkeit die Betriebsrente, war so im Betriebsrentengesetz
> geregelt, davon hatten die Politiker aber nie geredet, immer nur das es
> ja toll ist und fast jeder bekommt.

Ok, das Beispiel ist zwar etwas abstrus, aber wie kommst du drauf?

Der Andere schrieb:
> Der Karl kann nur Halbsätze hinwerfen, ohne irgendwelche Aussagen zu
> machen.
> Ganz großes Kino!

Soll ich hier jetzt alles zum Renteneintrittsalter erklären? Nur soviel: 
Mann kann heute noch mit 60 in Rente gehen (mit Abschlägen) und auch 
zukünftig geht es mit 63 (mit Abschlägen). Wenn du mehr wissen willst 
musst du dich selbst belesen, weil es erheblich davon abhängt, wann man 
geboren wurde.

http://www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblob/258148/publicationFile/51387/die_richtige_altersrente_fuer_sie.pdf

Karl schrieb:
> Nur soviel:
> Mann kann heute noch mit 60 in Rente gehen (mit Abschlägen)
> ....
> weil es erheblich davon abhängt, wann man
> geboren wurde.

ja, da ist was Wahres dran. Man kann heute tatsächlich nur dann mit 60 
in Rente gehen, wenn man 1956 geboren wurde :)

Julia H. schrieb:
> Hallo Leute, ich frage für einen Bekannten.

Warum kann der Bekannte nicht selber fragen?

> Julia H. schrieb:
>> Hallo Leute, ich frage für einen Bekannten.
>  Warum kann der Bekannte nicht selber fragen?

"Julia" postet übrigens erst seit gestern als angemeldeter Besucher.
"Sie" scheint ein Bastler zu sein, der auch im "sehr speziellen"
 HF-Unterforum Beiträge verfasst:

Beitrag "Re: NF/HF-Leistung ermitteln über die "Nachführ-Methode""
Beitrag "Glühlampe als Widerstand"

[...]

Julia H. schrieb:
> Hallo Leute, ich frage für einen Bekannten. Wie ist das, wenn jemand mit
> sagen wir mal 50+X Lenzen auf dem Tacho die Brocken einfach
> hinschmeissen will? Was ist dann mit Rente und so?

Ich gehe davon aus, das die Rentenpunkte dann eingefroren werden (man 
kann ja schliesslich auch mal eine Weile ins Ausland und erhält dann 
trotzdem eine deutsche Rente). Was man erhält - ab 67 - steht auf dem 
regelmäßigen Rentenbescheid. Man muss dann 'nur' noch die Zeit bis dahin 
überleben.

Joachim B. schrieb:
> genervt schrieb:
>> Joachim B. schrieb:
>>> wer mit 34 Jahren "outgesourced" wurde verlor trotz 13-jähriger
>>> Betriebszugehörigkeit die Betriebsrente, war so im Betriebsrentengesetz
>>> geregelt, davon hatten die Politiker aber nie geredet, immer nur das es
>>> ja toll ist und fast jeder bekommt.
>>
>> Ok, das Beispiel ist zwar etwas abstrus, aber wie kommst du drauf?
>
> selbst erlebt als unsere Fa. dicht machte und "jüngere" deswegen den
> Anspruch verloren
>
> für "Arbeiter/in" mit eh schon wenig Rente auch merkbar wenn später
> 50,-€ fehlen.

Dann hat er sich aber übers Ohr hauen lassen...

Jede Firma ist verpflichtet eine Art der Betriebsrente zur Verfügung zu 
stellen. Denn wenn er "outgesourced" wurde, hat er ja dennoch einen 
Arbeitgeber.
Ob es nun aber vom AG auch durchgezogen wird oder vom AN gefordert wird, 
sei dabei mal dahingestellt.

Fakt ist aber, dass dein Kollege das bereits eingezahlte Geld mit in die 
Betriebsrente der neuen Beschäftigung hätte nehmen können.

Sonst wäre ja jeder Jobwechsel ein finanzielles Chaos.

Migelchen schrieb:
> das bereits eingezahlte Geld mit in die
> Betriebsrente der neuen Beschäftigung hätte nehmen können.

Wir kennen das Kleingedruckte nicht. Manche Betriebsrente wird erst ab x 
Jahren Betriebszugehörigkeit gezahlt. Normalerweise sollte sie 
insolvenzsicher sein. Ob nach Jahren da noch brauchbare Unterlagen zu 
finden sind, wäre die nächste fragliche Frage.