IT-Arbeitsmarkt in Hamburg

[Holger H. (Gast)]

Hallo Leute,

habt ihr Erfahrungen mit der Arbeitsmarktsituation für 
Informatik-Absolventen (M. Sc. (Univ.)) in HH?

Ist der Markt so überlaufen, wie der Wohnungsmarkt, weil es sehr viele 
Leute nach HH zieht? So lautete zumindest meine Vermutung, trotz 
"Fachkräftemangel" (der auch in HH herschen soll ...).

Generell:
Angeblich haben es viele Mittelständler "in der Pampa" Probleme, 
Fachkräfte zu bekommen. Das scheint mir recht plausibel, weil eben viele 
Leute nach HH, München, Stuttgart, DD, Berlin, ... wollen und nicht "in 
die Pampa".

Könnt ihr das auch aus eigenen Erfahrung bestätigen?

Viele Grüße
Holger

[Pandur S. (jetztnicht)]

Die Antwort bringt was genau ?

[Cyborg (Gast)]

Holger H. schrieb:
> Angeblich haben es viele Mittelständler "in der Pampa" Probleme,
> Fachkräfte zu bekommen. Das scheint mir recht plausibel, weil eben viele
> Leute nach HH, München, Stuttgart, DD, Berlin, ... wollen und nicht "in
> die Pampa".

Ist doch logisch, weil die Arbeitsplätzekonzentration in einer
urbanen Umgebung höher ist.
Auf diesen Fachkräftequatsch brauchts du gar nicht hören, ist frech
gelogen. Es HERRSCHT allenfalls Bewerbermangel und das auch nur weil
die Firmen dem Irrglauben folgen, man könnte heute noch Fachkräfte
für Lau bekommen. Da bleibt die Latte hoch und Anreize niedrig, selbst
oder gerade bei den übelsten Buden in der tiefsten Provinz.

[Dipl Ing (FH ) (Gast)]

Vermutlich treffen sich  auf ein Stellenangebot einige 100 Bewerbungen 
ein , in der Provinz sind es vielleicht "nur" 50 ...

So sind zur Zeit in etwa die Zahlen ...

[Trolldetektor (Gast)]

Dipl Ing (FH ) schrieb:
> Vermutlich treffen sich  auf ein Stellenangebot einige 100 Bewerbungen
> ein , in der Provinz sind es vielleicht "nur" 50 ...
>
> So sind zur Zeit in etwa die Zahlen ...

...die du dir aus den Fingern gesaugt hast.

[Dipl Ing (FH ) (Gast)]

> ...die du dir aus den Fingern gesaugt hast.

Nein es ist die Realität ...

[Trolldetektor (Gast)]

Dipl Ing (FH ) schrieb:
> Nein es ist die Realität ...

Dann wird es dir sicher leicht fallen diese Behauptungen zu belegen.

[Dipl Ing (FH ) (Gast)]

> Dann wird es dir sicher leicht fallen diese Behauptungen zu belegen.

Fakten muss man nicht belegen , sie sind da !!!

[(prx) A. K. (prx)]

... im postfaktischen Zeitalter.

[Trolldetektor (Gast)]

Dipl Ing (FH ) schrieb:
> Fakten muss man nicht belegen

Das Gegenteil ist richtig:
Erst durch den Beleg wird eine bloße Behauptung zur Tatsache.

[Cyborg (Gast)]

Ohne belegbare Verantwortung der AG kann man doch behaupten was
man will. Fakt ist, dass diese Verantwortung Arbeitgeberseits real
nicht existent ist. Somit ist der Wettbewerb für die Bewerber
abgeschnitten. Eine Schafsherde die nur herumgetrieben wird.

[Cyblord -. (cyblord)]

Cyborg schrieb:
> Ohne belegbare Verantwortung der AG kann man doch behaupten was
> man will. Fakt ist, dass diese Verantwortung Arbeitgeberseits real
> nicht existent ist. Somit ist der Wettbewerb für die Bewerber
> abgeschnitten. Eine Schafsherde die nur herumgetrieben wird.

Welche Verantwortung sollte ein AG haben?

[genervt (Gast)]

Cyborg schrieb:
> Fakt ist, dass diese Verantwortung Arbeitgeberseits real
> nicht existent ist.

Du solltest solche Sätze noch mit einem "Muss man wissen!" verstärken, 
um das seriös abzurunden!

[Cyborg (Gast)]

Cyblord -. schrieb:
> Welche Verantwortung sollte ein AG haben?

Entscheidungsgründe, vor allem bei Absagen, bzw. bei
Vergabe an anderen Kandidaten.