Igm tarifgehalt Berechnung

Warum kriegt jemand eg13 und ist nicht mal dazu in Lage?

Es ist Freitag oder sollte ich besser sagen Trolltag

Exknacki schrieb:
> Auf der Website gab es nur die Tabelle mit grundgehälter aber keine
> weiteren Formeln bitte detailliert erklären ^^

Einfach mal selbst ausrechnen ? Wir wärs?

Grundgehalt*12*1.15+Urlaubsgeld+Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld abhängig von Betriebszugehörigkeit, im 
ersten Jahr ein bisschen mehr als 1 Monatsgehalt.
Macht für EG13 ca. 64k/Jahr wenn ich mich nicht irre.

Das ist nur ein trollbeitrag kann also gelöscht werden

Monatsgehalt = 1.1 * Grundgehalt
Monatsgehalt Mai = 1.8 * Grundgehalt (0.7 ist Urlaubgeld)
Monatsgehalt November = 1.35 * Grundgehalt(0.25 ist Weihnachtsgeld im 
ersten Jahr, 0.35 im zweiten, 0.45 im dritten und maximal 0.55 im 
vierten). Ich hatte mal aber gelesen, dass Bmw bist 100% bezahlt.

Abhängig von der Firma gibt erst auch eine Gewinnbeteiligung im April.

2017 sind Eg 13 4582,50Eur @ 35h Woche.
dazu kommt dein Weihnachts und Urlaubsgeld
und dazu kommt deine Leistungszulage von deinen genannten 10%.
Durchschnittliche Leistungszulage liegt bei 15%
Da frage ich mich ob du neu angefangen hast?


Macht also 4582,5 ×12 + ca. 5000 uwgeld + 4582.5 × 0,1 × 12 = ebbes um 
65000eur im Jahr @ 35h und 30 tage Urlaub.

Bei 40h wären das mit 1,14 zu multiplizieren was etwas um 74000eur 
macht.

Nun frage ich mich auch, was machst du denn dafür?

Wie wird die Leistungszulage eigentlich berechnet? Laut IGM gibt es das 
erste Gespräch bereits nach 3 Monaten obwohl die Probezeit 6 Monate 
dauert. Alle reden von ca 10-15% aber ist es wirklich so, dass man nach 
diesem ersten Gespräch nach 3 Monaten bereits 15% bekommt?

Muss nicht, aber kann.

Ich bin mit 10% eingestiegen, nach 6 Monaten Erhöhung auf 14,8%. Mein 
Chef mag mich anscheinend.

EG 13 BW als Wirtschaftsingenieur übrigens.

peter schrieb:
>
> Nun frage ich mich auch, was machst du denn dafür?

Ich sagte doch bereits das ist nur getrollt ^^ weil Freitag ist, von Igm 
kann unser eins nur träumen :-(

Natürlich weiß ich wie man das ausrechnet ich kann nur immer noch nicht 
fassen was für einen riesen Unterschied Tarifgehalt zu nicht-Tarifgehalt 
macht, die oberen Angaben bekommt mein Cousin der bald bei einer neuen 
Firma anfängt als Wirtschaftsingenieur, wenn ich mich richtig erinnere 
hat er 6-7 Jahre Berufserfahrung. Er rechnete es mir vor und ich konnte 
nur vor Neid platzen 65k was will man mehr

Henry G. schrieb:
> Warum sitzt Claudia Roth im Bundestag und bekommt Geld fürs dumm sein?

Einen Teil des Geldes bekommt sie auch fürs Scheisse labern.

Henry G. schrieb:
> genervt schrieb:
>> Warum kriegt jemand eg13 und ist nicht mal dazu in Lage?
>
> Warum sitzt Claudia Roth im Bundestag und bekommt Geld fürs dumm sein?

Nachteil der Demokratur... lass dir das mal von deinem 
Bildungsbeauftragten erklären.

Exknacki schrieb:
> Natürlich weiß ich wie man das ausrechnet ich kann nur immer noch nicht
> fassen was für einen riesen Unterschied Tarifgehalt zu nicht-Tarifgehalt
> macht, die oberen Angaben bekommt mein Cousin der bald bei einer neuen
> Firma anfängt als Wirtschaftsingenieur, wenn ich mich richtig erinnere
> hat er 6-7 Jahre Berufserfahrung. Er rechnete es mir vor und ich konnte
> nur vor Neid platzen 65k was will man mehr

Na 85k mindestens, eher 90k sollten es bei 6 Jahren Berufserfahrung 
schon sein!

Qwertz schrieb:
> Wirtschaftsingenieur, 6-7 Jahre Berufserfahrung, 65k

EG13 (BaWü) mit dieser Berufserfahrung entspricht einer typischen 
Technikerstelle bzw. Betriebswirt (Fachschule).

WiIng. = EG15 oder höher

Exknacki schrieb:
> Baden-Württemberg
> Eg13
> 35h
> Leistungszulage 10%
>
> was für einen riesen Unterschied Tarifgehalt zu nicht-Tarifgehalt
> macht...
> die oberen Angaben bekommt mein Cousin, Wirtschaftsingenieur,
> 6-7 Jahre Berufserfahrung.
> 65k

- Wirtschaftsingenieur mir 6-7 J. BE
- tarifgebundenes Unternehmen der Metall- u. Elektroindustrie
- Mitglied im Arbeitgeberverband Südwest-Metall (BaWü)
- Tarifpartner SW-Metall und IG Metall Baden-Württemberg
- im Tarifvertrag sind für die einzelnen Tätigkeiten Mindest-
  voraussetzungen und Mindestvergütungen rechtlich verbindlich
  geregelt

Unter diesen Bedingungen ist für eine Tätigkeit, für die in der Regel 
ein Abschluß als Wirtschaftsingenieur erwartet und meistens 2-3 Jahre BE 
verlangt wird, EG 15 die übliche Gehaltsstufe.

Führt dieser Wirtschaftsingenieur jedoch Aufgaben aus, für die 
üblicherweise kein Studium, sondern eine Berufsausbildung (z.B. 
Kaufleute) erforderlich ist, dann ist EG 13 gerechtfertigt.

Ansonsten gilt:
Berufseinsteiger Master-Absolvent:  EG 13
     "           Bachelor    "   :  EG 12

Jo S. schrieb:
> Qwertz schrieb:
>> Wirtschaftsingenieur, 6-7 Jahre Berufserfahrung, 65k
>
> EG13 (BaWü) mit dieser Berufserfahrung entspricht einer typischen
> Technikerstelle bzw. Betriebswirt (Fachschule).

Korrektur:

Typische Technikerstellen werden mit EG 11 oder EG 12 vergütet.

Es gibt aber auch ein großes Betätigungsfeld für Techniker mit recht 
guter Bezahlung, z.B.

- Inbetriebnahmetechniker        EG 14
- Servicetechniker               EG 14
- Kundenbetreuer                 EG 15
- Fertigungsplaner 1 (Techniker) EG 13

Bei den Meistern:
- Ausbildungsmeister 2 (bis zu 5 J. BE)  EG 14
- Fertigungsmeister 1 (>3 J. BE)         EG 13
- Fertigungsmeister 2 (>3 J. BE)         EG 14

Bei den Wirtschaftlern:
- Einkäufer 1, Betriebswirt (Fachschule) mit bis zu 5 J. BE  EG 13
- Einkäufer 2, Wirtschaftsing. (FH) 3-5 J. BE                EG 16
- Controller, Betriebswirt FH bzw. Bachelor, bis 3 J. BE     EG 14
-     dto.                dto.               >5 J. BE        EG 16
- Kaufmann 3,            dto.                bis 3 J. BE     EG 14

Bei den Facharbeitern:
- Betriebsmittelsystembetreuer (z.B. Mechatroniker) >5 J. BE EG 12
- Systemmechaniker (z.B. Industriemechaniker) >5 J. BE       EG 12
- Betriebselektriker 3 mit mehr als 5 J. BE                  EG 12

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