Verweigerung Unterschrift unter Praktikumsbericht

Freitags-Troll...?

Falls nein, dann verbuche das ganze unter Lebenserfahrung... mal 
ernsthaft, nach einem Jahr, weiß doch niemand mehr in der Firma was Du 
genau gemacht hast - ich würde sowas auch nicht mehr unterschreiben...

Natürlich hast du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Fertig.

Wenn du es wirklich nicht geregelt bekommst - woran ich zweifle, 
insbesondere da heute vom Wetter her ja Freitag ist, dann solltest du 
mal einen Anwalt konsultieren. Nach kurzem Schreiben mit Verweis auf die 
gängigen Paragraphen ist das gelöst.

Ja, aber ist der Arbeitsgeber nicht dazu in der Pflicht? Ich meine, ich 
habe 3 Monate für den Laden für 400 Euro gearbeitet.

S R schrieb:
> Natürlich hast du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Fertig.
>
> Wenn du es wirklich nicht geregelt bekommst - woran ich zweifle,
> insbesondere da heute vom Wetter her ja Freitag ist, dann solltest du
> mal einen Anwalt konsultieren. Nach kurzem Schreiben mit Verweis auf die
> gängigen Paragraphen ist das gelöst.

Ah, ok. Danke dafür. Naja, die Sache ist, dass ich von vielen Kollegen 
nicht gut behandelt wurde und deshalb erstmal nix mher mit dem laden zu 
tun haben wollte.

Der Rechtsweg dauert wahrscheinlich länger als ein neues Praktikum in 
einer netteren Firma zu machen. Kostet halt ein Semester. Und diesmal 
den Bericht nebenbei schreiben und am letzten Arbeitstag unterschreiben 
lassen.

Manfred schrieb im Beitrag #4862527:

> https://www.ferner-alsdorf.de/rechtsanwalt/arbeits...

Es ist schon kraß, wie die nicht gewählte Richterschaft sich in diesem 
Land ihre Gesetze am Gesetzgeber vorbei selber macht. Bei unbezahlten 
Rechnungen, wo nicht weiter gemahnt wurde, kann auch nach zwei Jahren 
dann die Mahnung reinflattern und ist selbstverständlich gültig.

Du hast selbstverständlich keinen Anspruch auf die Unterschrift mehr. 
Das ist doch total albern. Denk mal darüber nach, dass du etwas 
unterschreiben müsstest, das 1 Jahr in der Vergangenheit liegt. Das ist 
absurd.

Was sagt die Uni dazu? Kannst du eventuell per Arbeitsvertrag nachweisen 
dass du das Praktikum gemacht hast?
Oder was genau steht in diesem Bericht?
Reicht dir eventuell auch eine Bestätigung das du gearbeitet hast? Das 
sollte unkritisch sein und darf müssten sie dir ausstellen können

Nop schrieb:
> Manfred schrieb im Beitrag #4862527:
>> https://www.ferner-alsdorf.de/rechtsanwalt/arbeits...
Dank Deines Kommentares ist zum Glück der Link erhalten geblieben:
Beitrag #4862527 wurde von einem Moderator gelöscht - ich nenne ihn 
übereifrig.

> Es ist schon kraß, wie die nicht gewählte Richterschaft sich in diesem
> Land ihre Gesetze am Gesetzgeber vorbei selber macht.
Ich finde diese Interpretation in Ordnung. Praktikant haut ab, mit den 
Kollegen kam er nicht klar, vielleicht dem Chef noch gesagt "na endlich 
Schluß":

thomas müller (bayern) schrieb:
> Naja, die Sache ist, dass ich von vielen Kollegen
> nicht gut behandelt wurde und deshalb erstmal nix mher mit dem laden zu
> tun haben wollte.

Dann kommt er nach einem Jahr wieder angedaddelt und braucht gut Wetter, 
aber man ist froh, dass er weg ist und hat das Thema vergessen.

Ich habe mir mal erlaubt, Frl. Leerling schlecht zu bewerten, nett 
bemalte Äuglein und ein schnieke sauberes Berichtsheft täuschten mich 
nicht über fachliche Defizite hinweg. Was kam: Ich musste antanzen, das 
zu begründen, es blieb dabei. Die Praktikanten / Lehrlinge sollen 
Lernwillen zeigen, nicht vermeintliche Rechte einklagen - meine 
persönliche Meinung.

Die Arbeit mit Praktikanten / Lehrlingen kann richtig anstrengend sein, 
aber, wenn die wirklich interessiert sind, mache ich das gerne.

MaWin schrieb:

> Du hast selbstverständlich keinen Anspruch auf die Unterschrift mehr.

Rechtsnorm bitte.

> Denk mal darüber nach, dass du etwas
> unterschreiben müsstest, das 1 Jahr in der Vergangenheit liegt. Das ist
> absurd.

Gerade bei sowas gravierendem, wie einem Praktikumsbericht, nicht wahr?!